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【良い点】
制御系の開発でレベルが高い人が多かった。
自社開発があって、やりがいもある
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で転勤があるのが...続きを読む(全217文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｓｋｙの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全62件） 2ページ目
社員・元社員によるＳｋｙ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にＳｋｙ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｓｋｙの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
3.7
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- 成長・将来性
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-
3.6
- 女性の働きやすさ
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【良い点】
納期がかなりシビアな職場だったので残業は多かったですが、その分期日になんとか間に合わせた際の達成感は格別なものがあります。他には、下流工程の...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
客先常駐型の働き方だと自身の求めるライフワークバランスに合わなくなったためです。
会社に対しては強い不満はなく、今でも仮にSIerに転職した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
比較的入社しやすかった。短大卒でも入れた。同期が仲良かった。コロナ対策がしっかり行われていた。勤務地が駅から近くて便利だった。周りのごはん屋...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は40歳から下がる一方である。頑張りながら仕事をする人は損をする社風である。歳を取るといらないといわれることが多く、追い出し部屋に直行に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
体育会系質な人には合う社風だと感じました。
イベントが好きな方には向いている環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
公共職として任ぜられたため、退職することになった。
この業界の退職はとことん隠蔽するが、少なくとも私の場合は、広くオープンにするよう社長から...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
気持ちよく送り出してもらえた。
当時の同僚とは今でも付き合いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の若い管理職は、あまり人間...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
文化が独特であることが一番大きな要因です。
朝にはラジオ体操などもあり唱和もあります。
営業が一番という文化で営業の評価が重要となります。
...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の鶴の一声がある。ラジオ体操や社訓の唱和など古臭い文化が残っており、典型的な体育会。コミュニケーション能力が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
非常にスピード感のある体育会系の社風であるため、社風に合う方は仕事に対してもモチベーション高く持って作業できるのではないか。
【気になること...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
給料、福利厚生、社員研修などはとてもしっかりしている良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上利益を非常に重視している...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代がでる。
式典が豪華。
【気になること・改善したほうがいい点】
・職種に関係なく社内ノルマがある。
・日報を一日単位で提出（遅れた場合...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Uターン、Iターン希望歓迎とあるが、基本的には転勤ができる人間が求められていると感じたため、転勤にこだわりがない...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
上司の面倒見がよいため、任された仕事を頑張ることともっとスキルや能力を伸ばしたい意欲がある人は成長していけると思う。福利厚生も充実している。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大規模な顧客から小規模な顧客まで幅広い層に関わることができること。休みはきちんと取れて、給与水準は高いこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
下請け会社としてのビジネスモデルがあり、顧客がある限りあり続ける会社であると思う。しっかりやりきる風土はよい。客先常駐もあり知識が広がる。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している会社ですし、また今現在でも成長している会社です。上司も理解がある人が多く、業務について相談すれば親身になって聞い...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業績が右肩を維持しており受託と自社プロダクトの柱で安定感がある。事業所間をテレビ会議システムで常に接続しており別拠点とのコミュニケーションを...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当たりの部署に入ることが出来れば、それなりの環境で仕事をすることができる。
年収は平均以上である。
社長はとてもエネルギッシュであり、社...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
社員同士の足の引っ張り合いが無く、部署を超えた際に縦割りで仕事が進められない等、困ったことは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしており、残業代は1分単位で全額支給されます。
また上の立場の人間ほど業務に対して責任をもって業務にあたっており、上は何も...続きを読む(全333文字)
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●各地に支社がある為、実家がある支社へのUターンを希望して入社した。
希望通りの支社への入社はできたのは良いが、度々転勤要請のメールが飛んでくる。強制で...続きを読む(全586文字)
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会社が商売重視であり、技術系のキャリアパスは無いに等しい。
客先での現場営業と称した接待、情報収集がノルマ化しており、そういう動きで頭角を現す(アピール...続きを読む(全154文字)
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社風に合わないと感じたため。会社全体でスピード感を持って成長していこうとしているのはよかったが、即戦力の転職者が多く、新卒の者の教育体制がほとんどなって...続きを読む(全191文字)
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Ｓｋｙの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
所属していた場所は自分のスケジュールさえ調整してしまえば有給は取得しやすく、残業も自分の裁量で調整できた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性活躍推進をうたっているので女性は非常に働きやすく昇格のチャンスも多い。私は産休育休は取得せず退職したが、周りでは事務職の方は産休育休を経...続きを読む(全197文字)
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ある一定の年齢までは毎年昇給していきます。賞与は評価に基づいて支給されます。年二回評価面談があり、昇格のチャンスがあります。続きを読む(全68文字)
回答者：
インターンに行った際、定時に近づいたら残業しますか？というメッセージが表示されたのでおそらく残業はそのメッセージに返答しないとできないという形になってるの...続きを読む(全91文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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前職を退職した理由は、個人のスキル不足というよりも、組織全体のマネジメントや開発体制に根本的な課題を感じたためで...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
親会社が大きいので温室ミカン的まったり感がある職場でよかった。潰れる心配もなく、天下りの上司を除けばいい職場だった。ただサーバーチームは休日...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
企業規模が大きいため、事務手続きはスムーズ
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1on1で、上司が退職済の方の悪口・陰口を言ってくること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
お客様の対応は楽しかったです！
元来話すのが好きでコールセンターに就職したので、その点はとても楽しく働けました。
お客様もクレーマーに当たる...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
プログラムの研修が三か月程度とられているのは良かったと思います。
当時の先輩社員は丁寧でしたので、初心者でもとっつきやすいです。
【気になる...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
カレンダー通りに休めること
【気になること・改善したほうがいい点】
上述の通り、休日を返上して自主学習し、高額な試験費用を自己負担し、資格が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
今後のキャリアを検討する時間と余裕があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の人生を考える上で、派遣社員として事務仕事のキャリ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集中しすぎる傾向があります。
また、他の人に仕事を振ろうとした...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、システムエンジニアを希望していたが、枠がないからものづくり系から入って、そこからシステムエンジニアにな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現在の開発体制において一定の達成感を得たことで、次なるキャリアの柱を構築するために外の世界に目を向けました。より意思決定のスピードが速い環境...続きを読む(全197文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｓｋｙの 会社情報
| 会社名 | Ｓｋｙ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,033人 |
| 売上高 | 1049億3700万円 |
| 代表者 | 大浦淳司 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
| 電話番号 | 06-4807-6371 |
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