- Q. 志望動機
- A.
株式会社BCCの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社BCCのレポート
公開日:2021年6月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- SE
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
自分は文系で未経験なところからシステムエンジニアを目指していたため、情報系などの経験者と戦うためには熱意を伝えることがとにかく必要だと考えました。なので、システムエンジニアはどんな仕事をしているのか、どんなところが大変なのかについてきちんと把握しておくことが大事だと感じました。また、そのなかでBCCはシステムエンジニアとしてどういった業種や業界のお客様と取引をしているのか、上流工程と下流工程どちらにより関わるのかをマイナビ、リクナビなどのナビサイトやホームページなどで調べておくことが大事だと感じました。また、面接のときに逆質問の時間があるのでわからないことは必ず質問しておいた方が良いと感じました。
志望動機
貴社を志望した理由は3つあります。1つ目は貴社の顧客の発展と繁栄に奉仕するという経営理念に共感したことです。私はIT技術を使い地元福岡から社会の繁栄に貢献することが目標です。私はアルバイトで自分のした行動でお客様に喜んでもらうという経験をして、お客様に喜んでいただくことが自分のやりがいに繋がると感じました。また、新型コロナウィルスが蔓延している状況でIT技術が人々を支えていることや不便で当たり前なことを変える力があることを実感し、私もITに携わりたいと考えました。2つ目は貴社は企画、設計、開発から保守まで一貫して行っていてお客様に密着したサポートが可能だと思ったことです。3つ目は、貴社は業種に関わらず幅広いお客様にソリューションを提案していることです。幅広いソリューションがあることで、お客様の抱える様々な問題に対して対応する力があると思いました。
説明会・セミナー
- 時間
- 80分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社概要説明、質疑応答
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前準備は必要なかったと思います。質疑応答の時間では質問に丁寧に答えてくださったので、いろいろ質問するといいと思います。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須です。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望動機/自己PR/ガクチカ
ESの提出方法
ナビサイトのOpen ESで提出
ESの形式
Open ES
ESを書くときに注意したこと
何度も読み直してきちんと一度で読んで伝わる分かりやすい文になっているか確認しました。
ES対策で行ったこと
志望動機、自己PR、ガクチカなど一般的なことを聞かれました。書いたものを何度も人に見せて添削してもらいました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの問題を繰り返し何度も解いて慣れる。
WEBテストの内容・科目
SPI:能力(言語、非言語)、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
能力検査30分、性格検査35分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
大学独自のSPI対策サイト
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
面接~質疑応答~終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人柄を見られていると思ったのでとにかく笑顔で好印象を与えるように接しました。そうすると実際に良い評価をいただけました・
面接の雰囲気
面接官がとてもやさしい人でした。また、面接というより最初から最後まで雑談のような感じでした。人柄を見られている感じがしました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議などのサイトを見てどのようなことを面接で評価されるのか確認していました
1次面接で聞かれた質問と回答
○○さんは友達から見てどんな人ですか?
面接官「○○さんの事を良く知らないので、まずは○○さんがどんな人かを聞いてみたいです。」
私「はい、私は友達から見て優しい人だったり、頼れる人だと見られています。この間友人に他己分析をお願いして分かりました。」
(以下、深堀り)
面接官「そうなのですね。では、なぜ友達からそのような評価をされたのだと○○さんは思いますか?」
私「人が何か困っているところを見た時にそのまま放置しておくのではなく、自分から進んで手助けしてみたり、「大丈夫?」といった声掛けをしていたりするからそのように評価されるのだと思います」
面接官「○○さんは実際そのような評価を受けて自分に当てはまっている、その通りだと思いますか?」
私「そうですね…ほかの人が困っているときは助けようとしたりはしているのですが、そもそも困っていることを周りにアピールするのが苦手な子なんかは見落としてしまっているのかもしれないなあと思います」
○○さんはどのような時に喜びを感じますか?
私「私はほかの人に喜ばれたときに自分もうれしいなあと思います」
(以下、深堀り)
面接官「例えば、それはどのような時ですか?」
私「それは飲食店ののアルバイトをした時に感じます。アルバイトをしている中で私は接客にとても気を使っています。例えば、お客様と接する時はゆっくりとした動作を心掛けています。なぜなら、忙しいときなどにお客様に対してばたばたとした動きで対応していると早く帰ってほしいのかな、といった不安を感じさせてしまうと思います。そこで私は忙しいときにでも丁寧に接客しています。そういったことを心掛けた結果お客様に気持ちの良い接客だった、また来るねと言った喜びの声をいただけることがあって、私もうれしくなります。」
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
人事との雑談~面接~質疑応答~終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
にこにこ笑顔で話していたら面接官もにこにこしてくれました。また、そんなこと聞く?といったようなとっさのアドリブ力を求められる質問も結構されました。面接はほかの会社でも回数をこなしていて慣れていたのでその場で答えられました。そういったとっさの対応力が評価されたと感じました。
面接の雰囲気
役員の人がみんな温厚な雰囲気でした。結構次々といろんな面接官がいろんな方向から質問をしてくる感じでした。
面接後のフィードバック
自分でフィードバックを申し出ました。志望動機がこの会社じゃなければいけないものではなかったことと、会社を見学しなかったことで志望度が本当に高いのか分からなかったと言われました。しかし、全体的に自分の言葉で話していてよかったと言われました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
会社のホームぺージ
最終面接で聞かれた質問と回答
志望動機を教えてください
私「御社を志望した理由は3つあります。1つ目は御社の企業理念に共感したからです。2つ目は御社は企画から保守まで一連の流れを自社内で行っていることで、お客様に密着したサポートができると考え魅力に感じているからです。3つ目は、御社は業種にかかわらず様々なお客様に幅広いソリューションを提案できるからです。そうすることで、お客様の問題への対応力が上がると感じています。入社できましたら、お客様の業務効率化に貢献したいと考えています。」
(以下、深堀り)
面接官「この会社の志望度はどれくらいですか?」
私「志望度はかなり高いです。」
面接官「この会社の事業所を見学しに来たことはありますか?」
私「それはしていなかったです…」
ストレス発散法はありますか?
私「はい、あります。複数のストレス解消法を持っています。例えば、友人たちとカフェで雑談したり、温泉が好きなのでストレスがたまったら温泉に入りに行ったりしています。」
(以降、深堀り)
面接官「ストレスはためる方ですか?」
私「いえ、たまらないうちに発散する方です。何か困ったことがあったら上司の方に積極的に相談しに行ったりしています。」
(以降、他の質問)
面接官「実際に提案する方が好きですか、作ったりする方が好きですか」
私「システムエンジニアのインターンシップでは提案企画をやってみて、それがとても楽しかったのでそういった業務に興味があります。でも、世の中を便利にするシステムを実際に作ることもとてもワクワクしますしやってみたいなあと思っています。」
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
この会社よりも従業員数や規模が大きい会社に内定を頂いたので辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
私は参加していないのですが、内定後は交流会があるようでした。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定を出した後は1週間以内に内定承諾してほしいと言われました。伸ばしてほしいと伝えても急いでいるようで伸ばしてはくれませんでした。
内定に必要なことは何だと思うか
IT業界のこと、システムエンジニアの事は当然ながらよく調べた方が良いです。また、結構人柄を重視する会社だと思うのでにこにこはきはきと対応した方がいいと思います。面接ではいろんな質問を次々とされて深堀されるので、自分がESに書いたことは自分で頭の中で質問してみたり、他の人に質問してもらったりして答えられるようにした方が良いと思います。また、とっさに答えられることが求められていた感じがしたので、面接練習の数をこなした方が良い感じがします。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
この会社で自分がどういった仕事がしたいかきちんと答えられる人、面接でしっかりとした受け答えができる人に内定が出ると思います。知人もこの会社を受験していましたが、会社でやりたい事を答えられなかったので落ちたと言っていました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接では質問がいっぱいされるため、想定質問をいっぱい考えておくこと、面接の練習をよくしておくことが重要と感じました。人柄を重視していると思うので難しい質問がされてもにこにこしておくことが必要と感じました。
内定後、社員や人事からのフォロー
参加していませんが、内定者懇親会があるようでした。
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BCCの 会社情報
会社名 | 株式会社BCC |
---|---|
フリガナ | ビーシーシー |
設立日 | 1966年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 387人 |
売上高 | 79億8400万円 |
代表者 | 田中功 |
本社所在地 | 〒810-0044 福岡県福岡市中央区六本松2丁目12番19号 |
電話番号 | 092-711-5800 |
URL | https://www.bcc-net.co.jp/ |
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