【未来への一歩、輝くIT就活】【22卒】インフォメックスの冬インターン体験記（文系/エンジニア）No.13664（福岡大学/女性）（2021/4/11公開）

もともと地元福岡のIT企業に興味がありました。その中でも５０年企業というそこそこの規模の会社であること、SE職があることが理由で参加することにしました。また、就職活動に悩んでいるときだったので、自己分析を手伝ってくれるのはありがたいと思い応募しました。

選考は特になく、準備もしていませんでした。インターンシップの中で就職活動の基本的なことを教えてくれました。

選考は特になかったのですが、少人数制のためできるだけ早く応募することが大事なのかもしれないと思いました。

会社の人の説明を聞く

就職活動の進め方説明⇒自己分析の仕方説明⇒評価軸に沿って企業を評価してみる

就職活動の進め方、自己分析の仕方、企業評価の仕方

就職活動の進め方/自己分析の行い方/評価軸に沿って会社を実際に評価する/座談会

1日目にやったこと

就職活動の進め方、自己分析の仕方、評価軸の持ち方の説明を受けた後は実際に企業を評価してみました。また、座談会で会社のことを質問できる時間がありました。就職活動のアドバイスもしてくれました。

なし

就職活動や面接を行う際には自信を持つことが必要！と強く言われました。もっとあなたたちは自身を持っていい！と励まされて少し安心しました。いい人たちだなあと思いました。

インターンシップの中で大変だったことは特にありませんでしたが、就職活動をするうえでとてもいろんなことをしなくてはいけないことがわかり先が思いやられるなあと感じました。しいて言えば、話を聞く時間が長かったのでそこがしんどかったかもしれません。

他の学生とはあまりかかわりがなかったです。学生同士で話すということはありませんでした。

就職活動や自己分析、企業研究の軸を学ぶことができたので良かった。また、IT企業で実際に働く人目線からこういうIT企業は危険だというアドバイスが聞けたのはよかった。また、会社の人たちの人柄がわかって入社意欲が高まったこともよかったかもしれません。

インターンシップに参加する目的を明確にすること。座談会で質問したい内容を自分の大切にしていることと照らし合わせてまとめておくこと。

会社の人たちと少しだけ話してみて、会社にただ入ってほしいことだけでなく、自信をもって納得できる就職活動をするための後押しをしてくれるいい人たちだなと思い一緒に楽しく働く姿が想像できました。また、働くうえで大変なこと、仕事の内容なども聞けて実際に働く姿のイメージが膨らみました。

いわゆる内定に直結するようなインターンシップではなかったため内定が出るとは思わなかった。また、就職活動を始めたばかりで就職活動がどう進むかあまりわかっていなかったため。就職活動のことが聞けたので、何もわからない状態からは一歩前進することができたとは感じた。

ただこの企業に入ってほしいという思いだけではなく、納得した状態で自信をもって就職活動を終えてほしいという思いが伝わってきて、こんないい人たちだから一緒に働いてみたいと思ったため志望度が上がりました。また、インターンシップに参加すると多少優遇されると聞いたため。

インターンシップに参加することにより、選考が少し免除されると聞いたためです。また、若手社員面談会の機会も設けてくれて、そこで質問をいろいろとすることができたためです。

インターンシップに参加する前は、ふんわりと医療、IT企業に興味を持っていました。人々の生活の不便さを解消し、より便利に暮らしやすい社会を作ることに貢献したいと考えていたためです。いろんなインターンシップに参加する中で、IT企業が面白そうでやりがいも感じられそうだと思いIT企業に絞って就活することとなりました。

インターンシップ前は企業の具体的なイメージはあまりなかったのですが、インターンシップに参加することにより、若手でも先輩に意見がいえる風通しの良い企業であること、またその意見が実際に会社で採用されるような柔軟な企業であることがわかりました。また、社員一人一人が役割や影響力を持った企業なのだとわかりました。