この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に対する評価は直接の上司がおこなう。おおむね、自分の自己評価と差異のない評価が出されることが多い。しっかりとした評価制度があるからだと思わ...続きを読む(全178文字)
株式会社島津製作所 報酬UP
株式会社島津製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
仕事に対する評価は直接の上司がおこなう。おおむね、自分の自己評価と差異のない評価が出されることが多い。しっかりとした評価制度があるからだと思わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
確か今年の賞与は4ヶ月と聞いています。メーカーでは非常に高いですね。転勤の場合の勤務地手当や社宅の基準も高いです。(製薬メーカーほどではないが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同業他社に比べ比較的年収は高いと思われる。営業の場合は目標が明確なので、仕事ができれば上司に嫌われてきても評価は高水準を維持できる。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界や地域を鑑みると、比較的高い水準にある。またシェアが高いことや特需などもあり近年は継続的に業績が伸びており、賞与も比較的多い期が続いている...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
残業代もしっかりでるので、総合的な年収は良い方だと思います。また、福利厚生も満足できる水準に達しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半年に一回MBO面談を実施しており、最初に定めた目標に対してどうだったかによって査定が決まるが、あまり厳密ではない。部署の業績が悪くても会社の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
平均的な同年齢・同性別の収入と比べると、良い方。
月給額はそこまででもないが、賞与が大きいと感じる。
取り立てて業績を残さなくても標準の査定が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社風は緩く、人間が暖かい。殺伐とした雰囲気はない。残業もなく、チャイムがなると同時に帰れる。公務員的な雰囲気かもしれない。女性が少なく男性は紳...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
給与に関しては総合職、技術職なら概ね良いと思います。さらに海外勤務なら手当てが付いてかなり儲かるそうです。
賞与査定に不満がある場合は、上司面...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とにかく技術力高いのに柄の良い人が多く、職場雰囲気がまろやかで長く居られます。皆さんいい大学の出身者なのに、すごく謙虚で話やすい。必要以上の厳...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は良かったと思います。営業でしたか飛び込みで仕事を取って来るといった内容では無く、どちらかというと一件受注するのに相当な時間をが掛かること...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
仕事量の割にもらえている方だと思います。もっと仕事したいのに早く帰りなさいと言われることも
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界内では非常に高い方。待遇面で不満は聞かれない。福利厚生やカフェテリアプランも充実している。業績も安定しており経営も堅実である。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
長期休暇が取りやすくワークバランスがしっかりしている。福利厚生も充実しており不満は離職者は少なく感じる。月曜、水曜、金曜日はノー残業デーになっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。食堂が2つある。それ以外なし!
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の人間に難がある。高圧的な人が多い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非正規を多く雇用されています。いつか正規雇用や直接雇を希望する方も周りには多くみうけられました。大手なのと働きやすい環境であることが理由だと感...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚く、残業代も申請すればキチンともらえるため同年代の平均からすれば年収は悪くないと思います。既婚であれば、結婚してから数年の間は既...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
配属される部署で当たり外れがありますが、正社員で辞める人はとても少ないので、概ねいい会社だと思います。有給休暇もすべて消化できます。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
30年ほど在籍しましたが、相対的に良い会社です。 福利厚生などはしっかりしており働きやすい職場です。 歴史の古い会社の常として、きわめて保守的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働きやすく、事業も安定している。社員の連携も良く、皆が一つの方向に向いて仕事をしている。給料もそれなりにあがっていくので、生活するのに十分な処...続きを読む(全192文字)
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基本的に従業員を大事にする会社だと思います。技術開発も各担当者に任され非常にやりがいがあります。サービス残業は過去にはあったようですが、時間管理がしっかり...続きを読む(全190文字)
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昇進昇給は、比較的若い年次では同列で評価される。評価査定では多少でこぼこはあるかもしれないが、主任への登用はほぼ同時期に実施されているのが実情である。評価...続きを読む(全153文字)
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企業年金がないことを考慮すればいわゆる大手企業としてはそうよくもないと思う。
ただし社風はまったりおっとり。ただしそれも部署によりかなり差がある。
事...続きを読む(全154文字)
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給与、賞与については暮らしていく上では全く不満に思ったことはない。若いうちはそれほど高い給料とは言えないかもしれないが、寮に入って生活をしていると貯金は驚...続きを読む(全168文字)
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毎年の業績結果のみならず、その過程や数字に表れない部分に対する評価も加えてくれるため、無駄と思える業務は少ない。毎年自らに考えさせた評価項目を面接で一緒に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)
同社の大学や研究所との信頼関係は大きく、「島津」というネームバリュー、およびアフターフォローの手厚さで、海外のメーカーにも打ち勝っていけるであろうと社員は...続きを読む(全83文字)
入社後に海外に出ることを勧められる可能性が高く、国内志向がある方は他企業を受けるべきかも。国内では市場が横ばいであり、海外売上比率を上げていきたいという方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的のんびりした社風なのでじっくり物事を考えやすい
全体的な印象としては、とても実直な会社なので安心して働ける環境がある
同僚なども良い人が...続きを読む(全190文字)
配属後に色々なプロジェクトに参加させてもらえるので、自分のスキルアップを図ることが出来る。それに伴って、様々なプレッシャーがかかってしまう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若くても、やる気をもってやればしっかり評価してくれる。製造職は、夜勤と残業をしてなんぼ。昼勤だけの給料では生活できない。上司によって見るポイン...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給のほかに手当はありません。評価に関してはあるとは思えません。賞与に関しては業績に準ずるので出ないときもあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員がほぼ中途採用であるためか年齢給の割合が多く、10年の勤続差があってもほぼ給与は変わらない。年収は賞与に左右される月給は平均以下な気がする...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年功序列から成果に基づいた評価に移行しようとしている。
実際、実力があれば早く昇格することが可能な環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
売上が良いと昇進/昇給が早い。また、営業職でも残業手当は労働時間分全額支給される。バリバリ働きがっつり稼ぎたい人には良い会社
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートなどの月並みな評価制度がある。しかし技術部にもかかわらず管理職にスキルを持った人がほぼいない為、スキ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与は、技術系社員についてはかなり低く抑えられている。上司、先輩の賞与額を知る機会があったが、かなり少なく、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年度初めに目標設定し、半期ごとに上司との面談がある。特に優れた評価制度ではないかもしれないが、論理だてて設定する内容になっており、決して悪くは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代や手当が出る分、若手は平均よりも多くもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼ無いため、給料が上がって行かない...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社島津製作所 |
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フリガナ | シマヅセイサクショ |
設立日 | 1917年9月 |
資本金 | 266億4800万円 |
従業員数 | 14,178人 |
売上高 | 4822億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本靖則 |
本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 859万円 |
電話番号 | 075-823-1111 |
URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
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