この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に良くも悪くも年功序列。大きなことを成し遂げたからといって早く昇進するということもなければ、よほどひどい失敗をしない限りは降格することもない(はず)...続きを読む(全162文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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島津製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全58件） 3ページ目
株式会社島津製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
島津製作所の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
島津製作所の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
島津製作所の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.1
島津製作所の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.9
カテゴリから評判・口コミを探す
島津製作所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
58
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも、定型的な日本型企業です。人事評価は、1-2割が成果で、残りは、年功序列。職場の雰囲気は、部署により異なりますが、総じて和気あいあい。悪く言う...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若いころは普通だが、年収の上がり幅はそれなりにある。諸手当は充実している。
外勤の手当があるのは、営業にとってはありがたい。
事業部をまたぐ異動はあま...続きを読む(全165文字)
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昇給に関してはMBOシステムが導入されていて、上司と共に目標を設定、6ヶ月または一年間のPDCAのサイクルで評価される。目標達成し、上司も合意すれば、それ...続きを読む(全214文字)
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世間一般的には高給の部類になるのかも知れないが、同業他社、または他業種での一部上場企業(製造業)と比較しても決して高い方ではない。一定水準の企業からの転職...続きを読む(全185文字)
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年功序列を感じるが賞与も2.5程出るのでいいと思う
事務職や現場職の人に対しては0.8がけなのが差別を感じる時もあるが、
このご時世でこれだけ出るのは...続きを読む(全153文字)
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正社員になれば給与、賞与は凄く良いと思う。食堂が広くて、綺麗で、おいしい。仕事でも男性には大変厳しいが、女性の正社員には凄くあまいので、女性の正社員として...続きを読む(全203文字)
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比較的のんびりした社風であり、残業は基本ないものとして考えられている。
しかし、部署にもよるが、実際は残業しないと終わらないことがほとんどである。
給...続きを読む(全172文字)
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島津製作所の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
比較的のんびりした社風なのでじっくり物事を考えやすい
全体的な印象としては、とても実直な会社なので安心して働ける環境がある
同僚なども良い人が...続きを読む(全190文字)
幅広い分析装置を取り扱っているため、色々な技術を保持しており、新製品の後発参戦がしやすい。なので、技術力・ブランド力ともに優れているため、将来性は高い。続きを読む(全76文字)
配属後に色々なプロジェクトに参加させてもらえるので、自分のスキルアップを図ることが出来る。それに伴って、様々なプレッシャーがかかってしまう。続きを読む(全70文字)
メーカーや大学の研究機関で用いられる精密機械のシェア率がかなり高く、海外売上高も50％を超えてきているので、今後大きく衰退することは考えづらいと思います。続きを読む(全77文字)
メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
かつては年功序列が根強かったが、ニデックグループ入りをしてから、若手でも頑張り次第で評価アップのチャンスが与えられたイメージです。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年の評価(S、A±、B±、C±、D、E)に応じて翌年度の給与テーブルが決定するので評価と実績が整理しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年功序列。あとは上司との相性次第
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないお年寄りの方が一定数いるが若手からするとモチベーション低下以...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
県内の他のメーカー企業に比べると高い水準だと思います。全国的に見ると普通かと思います。年収は570万程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は年2回しっかりと支給される。所属している事業部の成績が良ければベースは高めになります。若いうちは同年代と比べても、給与・賞与は高いと思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列な部分があります。また計画的に挑戦した業務に対して、例え失敗したとしても、ある程度なら寛容的で、挑戦したことを評価してくれ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
毎年ある程度は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと事務所にいる上司が現場の社員の仕事を見ていないのに何を見て評価をしてるのか...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は他の会社と比べても平均以下の給料で残業50時間くらいして手取り20超えるくらいで相当酷かったと感じている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
[年収]
近年の給与水準は同業と比較しても見劣りはしない。円安と自動化需要による好業績が賞与に反映されている。
[評価制度]
前期業務に対する...続きを読む(全496文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業で稼ぐ会社である。月２０時間ほど残業してようやく人並みの収入が得られると...続きを読む(全194文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
島津製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社島津製作所 |
|---|---|
| フリガナ | シマヅセイサクショ |
| 設立日 | 1917年9月 |
| 資本金 | 266億4800万円 |
| 従業員数 | 14,178人 |
| 売上高 | 4822億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本靖則 |
| 本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 075-823-1111 |
| URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
NOKIZAL ID: 1131062
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