回答者：
実際にインターンシップで関わることのできた社員は、非常に年収に満足しており、メーカーで働いている友達に比べると多く給与をもらえていると話していた。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
島津製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全114件） 3ページ目
株式会社島津製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
島津製作所の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
島津製作所の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
島津製作所の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.3
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
4.6
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
4.9
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.3
島津製作所の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.9
カテゴリから評判・口コミを探す
島津製作所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
0
0
回答者：
若手のうちは手取りが少なく、途中から多くなります。残業が少ない会社のため、手取りは少ないかもしれません。どう思うかは人によると思いますが。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
大手企業の平均的な給料で、初任給は約27万程度である。他にも高い企業は多くある。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
年収はいいが、残業をさせてもらえないとのことなので、生活残業ができない点は注意。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
大手メーカーの中では中の上くらい。40歳で1000万に到達する人が多い。続きを読む(全36文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
メーカーの中ではかなり良い水準で、社員に聞いた感じは東レ以上、AGC未満という感じがした。海外に行くかでも変わってくるが、４０歳で１０００万円は実現可能性...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
課長職に就くのが早くて40歳前後で、課長職までいくと年収1000万円ほどまで到達するそうです。続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現状、業績が落ち込んではいないため、賞与は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年功序列的な部分が多く、成果による差が少...続きを読む(全203文字)
回答者：
【本・サイトで調べた】初任給は修士卒で24.5万と、理系平均くらいだと思います。自宅から距離がある人は、住宅補助も加味すると一気に手取りは多くなると思います。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
【社員から聞いた】年収に関しては、業界の中でも高い方で、かなり満足していると聞いた。続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
【社員から聞いた】特に給与面についても大手企業と同じ水準で、かつ残業時間も少ないとのことで、申し分ないと仰っていた。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
【社員から聞いた】新卒の手取りは23万円程度らしく、まだ会社としては年功序列の色があるらしく、徐々に年収は上がっていくらしい。座談会で30歳の社員の方が居...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは固定残業代制ではないこと、残業規制が厳しいことからあまり稼げない。その代わり福利厚生は充実しており、社...続きを読む(全93文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によるが基本的に残業代は出ます。基本給も高く、ボーナスも良いため、不満はありません。続きを読む(全44文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列だが徐々に上がっていく。業界の中では年収が高い。ボーナスもしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の規制...続きを読む(全124文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業は好調なのでボーナスは業界トップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので事業部時代が好調だと個人成績が優秀でも思...続きを読む(全139文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はメーカーの中では高い方と思う。ボーナスも高い。ボーナスは評価によってかなり幅がある。最高と最低では同じ職群でも数十万円変わってくるので...続きを読む(全222文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が高いため、年収は相対的に高くなる。特に若い世代は他の上場企業よりもサラリーは高いと思われる。
ただ、ある年齢まで到達すると上がり幅は...続きを読む(全179文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は個々人の設定した目標の達成具合をボーナスに反映する比率が高まっているので、以前よりは頑張り甲斐がある。
一方で基本的には年功序列の給与...続きを読む(全181文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列で、同業他社と比べても比較的良い給料を得られると思います。大きな成果を上げずとも、トップ層とさほど変わらない年収を得られ...続きを読む(全177文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については大手企業ということもあり、比較的良い部類だと思います。
他企業様がどれくらいのものなのか分かっていないので断言できませんが、
...続きを読む(全217文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人の頃から世間の平均以上はもらえる。ボーナス査定も悪くてもそれなりにもらえる。成績が悪くてもクビにならない。成績が悪い時期があっても盛り返...続きを読む(全187文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社にくらべるとすると、そこそこは満足できる給与体系ではないかなと思う。残業代もしっかり出るし、上限を超えるとその分、フレックスタイムに...続きを読む(全204文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には年功序列で若手のうちは差がつきません。
差がつくとしたら賞与の部分で多少差がつく制度です。半期ごとの目標設定に対する到達率で評価が...続きを読む(全160文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
島津製作所の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
海外売上比率が５６％であり、国内外問わず働くことができる。続きを読む(全29文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
液体クロマトグラフ、分光光度計、ガスクロマトグラフなど様々な製品で高いシェアを維持しているため、将来性に問題はない。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
育休取得率は男性が70.6%、女性が96.3%である。続きを読む(全27文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
平均残業時間は9時間と少なくワークライフバランスを取りやすい。有給の申請も通りやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全52文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
営業部の社員は体育系が多く、ガッツのある雰囲気である。続きを読む(全27文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は充実している。自分で学びたいと思えば、材料を提供してくれるので、成長意欲のある人はスキルアップできると思いう。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した一番の理由は、正当な評価が 給与や役職に反映されにくいと感じたためで す。年功序列の風土が根強く残...続きを読む(全179文字)
回答者：
インターンでは、社員の方々と交流する機会がありましたが、若いからプロジェクトマネージャーを任されている人がいてとてもやりがいがあると仰っていた。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
1年目は残業できないぐらい残業規制が厳しいので，定時で帰りやすく、ワークライフバランスが取れると思います。続きを読む(全53文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
インターンに参加し、別プロジェクトで女性の方でも活躍されている方が多々いました．その人はプロジェクトマネージャーを任されていました。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度が改正してクリアになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の年収は正直低めと感じます。技術を身につけて退職して...続きを読む(全93文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な給与体系であった印象です。
賞与も業績や成績によって評価され支給されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は成果主義の要素が強い一方で、一定の年功序列もあります。ベースとなる給与や等級は在籍年数や昇格に応じて段階的に上がる仕組みで、短期間で極...続きを読む(全280文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をすれば評価も上がり、
年収も上がる
未払い等もなく、働いた分だけの対価を得ることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全91文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界の中ではトップクラスだと思われる。特に営業は成績に関係なく一定水準の給与が保証されている。成績のいい人は賞与で評価される。
【気に...続きを読む(全191文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年4回の賞与支給がある
（4分割）
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の為トップダウンが強い。
意見を挙げてもトップの意向...続きを読む(全88文字)
回答者：
初任給も28万円で、その後も年功序列で上がっていくという話だった。続きを読む(全33文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
年収は国内企業においてトップレベルである。マネージャークラスになると億単位の年収である。続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの賞与が相対評価であることと、賞与基準が毎回のように変わり前回より個人評価が上がっても賞与が変わらず、自...続きを読む(全107文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は年に2回（前期、後期）あり、その評価成績により夏季、冬季の賞与額が変動します。また給与も成績に応じて、少しずつ上がります。
【気になる...続きを読む(全117文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
島津製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社島津製作所 |
|---|---|
| フリガナ | シマヅセイサクショ |
| 設立日 | 1917年9月 |
| 資本金 | 266億4800万円 |
| 従業員数 | 14,753人 |
| 売上高 | 5390億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 靖則 |
| 本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 901万円 |
| 電話番号 | 075-823-1111 |
| URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
島津製作所は1917年9月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は14,753人で、売上高は5390億4700万円になります。平均年収は901万円で、就活会議に登録されている41,443件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて241.6万円高いです。従業員の平均年齢は43.6歳です。
NOKIZAL ID: 1131062
