【鉄鋼商社の魅力を体感】【22卒】神鋼商事の冬インターン体験記（文系/総合職 / 一般職）No.13791（神戸市外国語大学/男性）（2021/4/16公開）

マイナビからのアナウンスが当初の応募のきっかけです。鉄鋼のメーカー系商社で知名度も高かった為、とにかく参加してみよう考えたからです。また、OBの方が数多く働かれていたので、自分の大学に対していい印象を持って頂いているのかなと感じたことも理由の一つになります。

特にこれといった対策はしていません。手書きの履歴書のみの選考でしたので、特に意識したことがありませんが、自分らしさが表現できる内容にしました。

人柄の部分だと思う。また、ESのみの先行であったので、学ちかやアピールポイントをしっかりと理解できていれば問題ないと思います。

神鋼商事に対する理解の深化

説明会→座談会→発表→模擬面接→懇親会の流れ

神鋼商事という会社の社風や業務内容
面接でのポイント

新光商事に対する理解を深める

1日目にやったこと

午前中に会社説明会があり、その後に営業社員との座談会があった。午後からは、座談会で得た情報をもとに会社紹介のプレゼンを学生目線で行うというワークがあった。さらに、模擬面接が行われフィードバックも頂けた。最後には、懇親会が行われ終了という流れでした。

人事部

なし

グループワークでの発表に対してのフィードバックをしていただいた際には、他のグループよりも高く評価していただけた。本当に学生が必要としている情報が全て詰め込まれていてかなりよかったと言って貰えたのが印象的でした。

難易度的にはそこまで高くなかったので苦労したことはあまりなかった印象です。グループのメンバーにも恵まれて終始楽しんでインターンシップを終えることができました。強いていうならば、個性的なメンバーが多かったのでグループワークの意見をまとめるのに苦労しました。

5名グループで、ワークを通してかなり議論をする機会があった。また、お昼休憩中も一緒にご飯を食べたのでかなり仲良くなれた。

神鋼商事という会社に対する深い業務理解や最後の懇親会では年収まで聞いている学生もいたので、ざっくばらんになんでもフランクに聞けたので参加してよかったと思います。また、オンラインが主流のご時世で、共に就職活動を頑張る仲間との繋がりができたことが何よりよかったことです。

特段事前準備をする必要がないと感じました。商社によくある新規ビジネス案などではなかったので、ありのままの自分で望めば良いと思いました。

座談会や懇親会を通して、仕事面はもちろん、プライベート面に関してかなり色々質問をさせていただいたので、将来の具体的なビジョンを持ちやすかった。また、自分と雰囲気が似ている人対が多いなと感じたので、入社後の自分を重ね合わせることができました。

インターンシップ内での模擬面接でのフィードバックで、かなり高評価をして頂いたからです。そして、「一緒に働いてみたい」とまで言っていただけたのでかなり好感触でした。また、グループワークでは一番評価が良かったので印象づけという点ではかなり有利だと感じました。

志望度が上がった一番の理由としては、社員の人柄に魅了を感じたことです。ユーモアでありながら、誠実な方が多いと感じました。学生目線で進めてくれているなと印象を受けましたし、その点でも入社後でもしっかりとフォローをしてくれそうと感じたからです。

インターンシップ参加者のみの早期選考ルートに乗ることができました。また、WEBテスト受験は必須であるものの、結果に関わらず通過させてくれるという特典もありました。

インターンシップに参加する前は、商社業界を志望していました。中でも専門商社を志望していました。やはり人が財産や商材と言われる商社業界には、魅力的な方がたくさんいらっしゃって惹かれていました。また、自らが就職活動における軸として掲げているものにマッチしていたという点でも志望をしていました。その為、かなり早い段階から業界は絞ってい他ので、どの企業が自分に合っているのかということを最重要視していました。

インターンシップに参加する以前は、神戸製鋼所の商社部門ということで、名前を知っていた程度だったのですが、インターンシップに参加後は、この企業の魅力に引き込まれました。社員の方々はユーモアで誠実な方々ばかりで、業務内容に関しても自らが思い描いていたものを更に明確にすることができました。志望業界に変化はありませんし、現在ではこの企業は第一志望の一つになっています。