【鉄鋼商社の魅力】【23卒】神鋼商事の冬インターン体験記（理系/総合職）No.19359（非公開/男性）（2022/1/28公開）

専門商社のインターンシップを幅広く参加しており、特に鉄鋼商社の志望度が高かったので、マイナビを閲覧して参加してみようと思いました。また、このインターンシップは人事の方が模擬面接をしてくださるので、自身の成長に繋がると思ったからです。

ESのみの選考であり、他の企業のインターンに提出しているような内容を、出したので特に目立った工夫・対策はしていないです。

大学指定の履歴書を提出する形であったので、手書きでESを書かなければならず、字の丁寧さも重視しているように感じました。

もしあなたが神鋼商事の社員だったらどんな企業説明会を行うか

説明会→座談会→発表→模擬面接→懇親会の流れ

神鋼商事の社風や業務内容、面接での改善点

もしあなたが神鋼商事の社員だったらどんな企業説明会を行うか

1日目にやったこと

座談会を最初に行い、そこで得た情報を元に、グループワークとして神鋼商事の企業説明会をするならどのような形でやるかというものを行った。午後には模擬面接を行い最後に懇親会も用意されていた。

人事部の社員

なし

模擬面接で面接担当者の方から、面接で緊張している時に体が横揺れしてしまう癖があることと、質問した際に事前に考えていることとその場で考えていることの判別がしやすいとフィードバックをいただいたことである。面接で自身が改善するべきポイントが分かったので、とても貴重な経験になった。

グループワークで参加企業の説明会をプレゼンするという形式は初めてであったので、うまい形にまとめることに苦労した。少しだけ、お昼の休憩時間も使って作業を行った。しかし、班員のメンバーが積極的な方が多かったので最終的に完成度はある程度高い発表ができたと思う。

グループのメンバーとは、ワークの際に活発に話し合った。私が思いつかないようなキャッチーな考えを持っている方がいて、斬新なアイデアが勉強になった。

ワーク前の座談会、最後の懇親会を通して、同社のことを詳細かつざっくばらんに質問することができたので業務内容や、働き方などを学ぶことができた。また、自身の面接の際に緊張すると横揺れしてしまう悪い癖なども知ることができたので大変良い機会になった。

グループワークで同社の企業説明会を模した発表を行うので、HPなどから知ることができる情報は事前にまとめておくと、ワークをスムーズに進めることができると感じた。

座談会や懇親会を通して、様々な部署の社員の方に質問することができたので、働き方やプライベート面まで詳細に知ることができ、自身が働いている姿を想像しやすかった。webでの開催であったので、実際の職場を見ることができなかったのはしょうがないが残念であった。

インターンシップ内の模擬面接で他の参加者と比較すると、面接で高評価のフィードバックをいただけたからです。また、自身が社風にマッチしていると感じたからである。あとは、本番でどれくらい自身を伝えることができて、相手に会社とマッチしていると思わせることができるかにかかっていると思う。

今回のインターンシップを通して、同社が求めている人物像と自分がマッチしていると感じたので、志望度は上がりました。社員の方々も、私の話をしっかりと聞いてくださる印象を受けて、とても好印象でした。模擬面接でも、今までの面接の中で1番私の話をしっかり聞いて下さった。

インターンシップからの早期選考は、Webテストの通過が確約しているので、その分面接対策に時間を割くことができるので有利になると思った。また、ワークを通して同社の知識も得ているので参加していない人に比べると、言葉に説得力が増すと思う。

専門商社を中心に本選考を受けていることを決意していたが、正直同じ商材を扱っている会社は業務内容はさほど変わらないと考えていたので、インターンシップを通して、フィーリングや社員の方の雰囲気で最終的に志望優先度を決めようと感じていた。今回の同社のインターンシップは、鉄鋼商社らしい特有のガツガツ感はあまり感じず、個人的にはとても好印象を受けた。

インターンシップに参加する前は、四季報に載っている鉄鋼系の専門商社なんだと言う程度の知識しかなかったが、参加してみて社員の方々の雰囲気と人柄にとても魅力を感じました。しかし、現段階では鉄鋼の商材を扱いたい理由が明確に答えることができないので、その部分を固める必要があると感じている。OB訪問などを通して、もっと同社のことをこれから知りたいと考えています。