- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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【22卒】三谷商事の冬インターン体験記(文系/総合職)No.13799(神戸市外国語大学/男性)(2021/4/16公開)
三谷商事株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 三谷商事のレポート
公開日:2021年4月16日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年12月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
専門商社を幅広く見ている中で、建設業に関するビジネス理解度をより高めたいと感じたことが応募のきっかけになります。また、建設業に限らず多角的にビジネス展開している為、いろいろなことが経験できそうだなと考えたことも参加の理由になります。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
特にこれといった対策はしていません。しかし、企業が求める人物像に沿ったエピソードや特徴を意識したものにしました。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみの選考だったので、しっかりとこれまでの人生での価値観や強みに結びつけて書くことが求められていると感じた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年11月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
数あるインターンシップの中から、三谷商事を選んだ理由や当社のどういった点にご興味があるか / あなたの「個性」や「強み」はなんだとお考えですか?また、それは社会人となってどんな風に活かせると思いますか
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
マイページより提出
ESを書くときに注意したこと
企業が求める人物像に寄せに行き過ぎても自分らしさがなくなると感じたので、その点は注意した。
ES対策で行ったこと
とにかく企業が求める人物像に沿った過去のエピソードを書くように努めた。また、この企業に勤めておられる先輩の方に添削をしていただいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 学歴で見ているとは感じなかった。バランスよく、色々な大学から学生をとっているのだなと感じました。
- 参加学生の特徴
- 商社業界の中でも専門商社が第一志望という子が多かった印象を受けました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
会社説明会 / 社会人に必要な要素は何かを議論するグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
前半で会社説明会を終えた後、上記のグループワークを行いました。
このインターンで学べた業務内容
三谷商事のビジネス内容
グループワークでの評価ポイント
テーマ・課題
会社説明会 / グループディスカッション
1日目にやったこと
会社説明会を終えた後、グループワークを行った。内容は30分程度で社会人に必要な要素を議論し、結論を導き出し、担当の社員の方に対して発表を行うと言った内容でした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
営業社員 / 人事部
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
自分が所属しているグループを担当してくださっていた社員の方とは、フィードバックの際に関わる機会があった。印象的なフィードバックはないが、社員の方々が「弊社は〜」ではなく、「私は〜、僕は〜」という主語を使っていたのが印象的だった。自由な社風が反映されているなと感じました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップ内容としては、そこまで難易度が高いものではなかったので、大変に感じたことはなかった。このインターンシップの意図としては、本選考を控えた学生の為に、グループワークを経験してもらおうと言ったものだと思います。実際に、人事部が評価項目として目をつけている点を教えてくれました。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
5名のグループワークであったので、アイスブレイクを含めてそれなりに交流はあった方だと思います。
インターンシップで学んだこと
会社説明会では、かなり深く企業のことを知ることができました。生コンやセメントの取扱量が業界一位ということもあり、今後どうやってその位置を維持していくのかと言ったところまで教えていただきました。また、ゴンドラなどの扱い量も業界一位ということをお聞きして、知らなかった一面も学べたのでよかったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
会社説明会でかなり詳しく説明をしてくださったので、事前準備しなくでよかったと感じました。個人的には、変に会社に対する知識を事前につけるよりは、白紙の状態で望んだ方が理解が早いと感じました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
海外展開をしているものの、M&Aがメインの為、他商社に見られる営業所は少なく、海外経験があまり積めないと感じたからです。海外で将来働くことも視野に入れているので、どうしてもそこがネックになってしまいました。ですから、営業もほとんど国内舞台がメインで、海外駐在をしている方はごくわずかの一握りだと思います。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加した学生の中からさらに人数を絞った特別インターンが設けられており、それによんでいただいたからです。内容としては、各事業部の社員に座談会を通して質問を行い、情報を集め、事業内容を全体に向けて発表すると言ったものでした。人数は、通常インターンの3分の1以下だったと思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
自分の軸として、将来海外で働きたいという思いがあった為、軸の実現が難しいと感じたことが一番大きな理由になります。しかし、自由な社風で個人の裁量権も大きく、商社の醍醐味を十分に味わうことができる企業ではあるとインターンシップに参加して感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
特別インターンシップに参加すればかなり有利になると思います。実際に、テストや個人課題といった選考フローを免除されている学生もいると聞きました。また、そう言った優遇がなくても、社員の方に顔を覚えてもらうだけでも有利になると思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後、目立っていたり、優秀な学生に対しては特別インターンシップ参加の申し出が来ました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加以前は、専門商社業界を中心に見ていました。ほぼ業界を絞っていたので、就職活動を通して、業界が変化することはありませんでした。様々な商社のインターンシップに参加していく中で、自分が将来やりたいことを実現できるのはこの業界だと感じていました。総合商社ではなく、専門商社を選んだ理由は、より顧客の方々に近い位置で商売ができる点に魅力を感じたからです。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加する以前よりも、以後の方が裁量権に対するイメージが変化した。具体的には、こんなにも若手から規模の大きな責任感がある仕事を任せてもらえるのかということです。また、商社業界の中でも落ち着いた社員の方が多い印象を受けました。志望業界や志望企業に関しては、変更はありません。引き続き商社業界を見ていくつもりです。
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三谷商事の 会社情報
会社名 | 三谷商事株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミタニショウジ |
設立日 | 1946年3月 |
資本金 | 50億800万円 |
従業員数 | 2,056人 |
売上高 | 3202億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三谷聡 |
本社所在地 | 〒910-0857 福井県福井市豊島1丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 819万円 |
電話番号 | 0776-20-3111 |
URL | https://www.mitani-corp.co.jp/ |
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