回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日完全休みで長期休暇が年に3回ある。
そのかわり祝日は仕事になるが、これは慣れると思う。
有休も月に1度は取るように指示がある。
まとめて...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェイテクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日完全休みで長期休暇が年に3回ある。
そのかわり祝日は仕事になるが、これは慣れると思う。
有休も月に1度は取るように指示がある。
まとめて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給を規定数とるように、
徹底してフォローされる。月に二回有給を取得しても、非難されることはない。当日に半休申請することも可能。
また、日に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の嘱託社員は、電話とらない、パソコン使えない、ただデスクで時間が経つのを待って...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有給は月1回は最低とるように指示あり、組合員では月に2回とる月もありワークライフバランスはいい。各種手当も他の会社より充実していると思う。残...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的とりやすい方だと思われます。基本的には土曜日、日曜日が休みですが、ごく稀に土曜日に出勤しなくてはいけない...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4勤2休のシフトだと休みは必ず夜勤明けになる為実質1.5休。若いうちは寝ずに休みを楽しむこともできるが歳を取ると...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
定時で帰ろうと思った場合、特に問題なく変えることはできる。
また、フレックスタイム制を導入しており、朝遅くの出社や、早めの退勤などの対応も可...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全週休二日制。有休も比較的取得しやすい環境であり、有休消化率は高い方だと思われる。部署によっては残業もほとんどないところもあり、ワークライ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昔と違い、有給が非常に取りやすい。部署にもよると思うが、自分の部署は毎月最低1日は取らないと月末に強制的に休まされる。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によるが毎月1日は有給取得出来る(組合目標年間15日)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが休日出勤当たり前、勤務もコロ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みは基本自由に取れるが、業務の負荷によって取れない時もある。組合からフォローはあるが取らなかったからと言って何かあるわけではない。残業はフ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇などの制度化は進んでいる。
組合員は、残業規制があり、あまり残業できない。
サービス残業は、ほぼない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
COVIDー19への対応で在宅勤務の環境が整い、出社率を下げる取り組みを継続しています。
また、消毒液や、初期にはマスクの配布など、感染対策...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によるが、本部になると残業も少なく、有給取得を推進されているため、プライベートとの両立が可能。有給は取れるのであれば積極的に取るよう上か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。特に取得に関して上司から文句も言われることはありません。残業はほどほどなので、子育てや趣味との両立もしやすいかと思いま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月一度の年休消化を取得されているので、よほど業務の偏りがない限り取得できる環境です。保養施設など社割を用いて旅行をすることも可能です。事務職...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大企業なので、基本的には休みもしっかりしていて年休の取得も義務として取らなければフォローされるので休みは多いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によっては有給休暇は取りやすいです。
希望すれば、全く残業をしなくても良い業務を任される事もあります。
自分のペースで仕事を進められるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
"部署によりますが"、1~2週間前くらいに有給申請出せば、よほどの理由無い限りすんなり休めます。
祝日は仕事ですが、土日は基本必ず休めます。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
かなりワークライフバランスはとりやすいと思う。
有給が非常にとりやすく、よっぽどの事がない限り、有給消化率は100%である。
プライベートに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
間接部門は残業が少ないため、家庭の時間を多くとれる。間接部門の総合職は在宅勤務、フレックスタイムともに使用でき、子育て・介護しながら働きやす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
設計関係の部署は勤怠管理がちゃんと行われているため、サービス残業はない。残業も月20時間を越えることはなかった。
間接部門の総合職であればフ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
トヨタ系企業だけに有給取得や残業時間など、社員の権利や労働基準法などのルールはしっかり守ろうとします。ただ、どの会社も同じことが言えますが、...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
年休は比較的取りやすいです。最近組合が年休取得に力を入れているため、取りやすくなったそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
完全土日休暇になっており、ワークライフバランスはよいと思います。有給休暇も年間20日付与されており、労使共に積極的に消化していく雰囲気であり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて専門知識や業務スキルを身につけることができ、着実にスキルアップできる環境だと感じました。業務の中で実務経験を積みながら知識...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や通勤手当をはじめとした各種手当が整備されており、安心して働ける環境が整っていると感じました。また、休暇制度や各種補助制度なども充実...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自動車産業を支える製品や技術に携わることができ、自身の仕事が社会に貢献している実感を得られる点にやりがいを感じました。日々の業務を通じて専門...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年功的な要素を残しつつも成果や役割に応じた評価制度が整備されており、安定した昇給が見込める点が魅力だと感じました。評価基準についても一定の明...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーとして培ってきた技術力と実績を背景に、安定した事業基盤を持っている点が強みだと感じました。既存の主力事業に加え、新技術や新...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度などが整備されており、ライフイベントに応じた働き方がしやすい環境だと感じました。実際に制度を利用している社員もお...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジェイテクトのインターンシップに参加して、最も印象に残ったのは、想像していた以上に厳しく、緊張感のある環境である...続きを読む(全487文字)
トヨタグループだがいろいろなメーカーから依頼がくる続きを読む(全25文字)
とびぬけて高いわけではないがすごく安定してそうだと感じた。続きを読む(全29文字)
トヨタグループで福利厚生はとてもいいように感じた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
フレックスタイムが使用できる。
自分の予定に合わせて、仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを使える部署と使えな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休は毎年100パーセント消化できるのでワークライフバランスに満足しています。介護休暇取得も嫌な顔を一度もされることなくとれました。おかげで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分に合った働き方を伝えれば残業が少ない職場やリモートワークなど選べるので良いかと思います。残業やリモートワークに関して就業前と後で聞いてい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも上司、客先から電話がかかってくる。
始業5分前に出勤すると叱責される。
曜日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
というよりも、取ることを必須にしている
1分でも超過すれば残業扱いになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業を推奨しない雰囲気があり、個々人の人柄の良さもあり上下関係なくサポートしあうことで残業時間が少なくなっていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
よく考えましたがありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は深夜、休日関わらず電話がなる為、休みという休みはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業時間は少なく、大体定時で退社できる。
有給消化もしやすく、当日に休むことも可能。子供がの体調不良で休んだり、早退する方もた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によると思うが設計開発は特に忙しい。配属されて1,2ヶ月で残業が20h超えるところも多い。ただその分、給料に上乗せされるので悪くない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
機材などは新しく良いものを定期的に取り入れられるので、機材で困る事はないと感じます。
新しいマシーンで自身の技術を培っていきたいという方、0...続きを読む(全499文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイテクト |
|---|---|
| フリガナ | ジェイテクト |
| 設立日 | 1935年1月 |
| 資本金 | 455億9100万円 |
| 従業員数 | 43,512人 |
| 売上高 | 1兆8843億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤 禎人 |
| 本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 0566-25-7211 |
| URL | https://www.jtekt.co.jp/ |
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