回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を規定数とるように、
徹底してフォローされる。月に二回有給を取得しても、非難されることはない。当日に半休申請することも可能。
また、日に...続きを読む(全160文字)
株式会社ジェイテクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給を規定数とるように、
徹底してフォローされる。月に二回有給を取得しても、非難されることはない。当日に半休申請することも可能。
また、日に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の嘱託社員は、電話とらない、パソコン使えない、ただデスクで時間が経つのを待って...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有給は月1回は最低とるように指示あり、組合員では月に2回とる月もありワークライフバランスはいい。各種手当も他の会社より充実していると思う。残...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的とりやすい方だと思われます。基本的には土曜日、日曜日が休みですが、ごく稀に土曜日に出勤しなくてはいけない...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4勤2休のシフトだと休みは必ず夜勤明けになる為実質1.5休。若いうちは寝ずに休みを楽しむこともできるが歳を取ると...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
定時で帰ろうと思った場合、特に問題なく変えることはできる。
また、フレックスタイム制を導入しており、朝遅くの出社や、早めの退勤などの対応も可...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全週休二日制。有休も比較的取得しやすい環境であり、有休消化率は高い方だと思われる。部署によっては残業もほとんどないところもあり、ワークライ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昔と違い、有給が非常に取りやすい。部署にもよると思うが、自分の部署は毎月最低1日は取らないと月末に強制的に休まされる。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によるが毎月1日は有給取得出来る(組合目標年間15日)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが休日出勤当たり前、勤務もコロ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みは基本自由に取れるが、業務の負荷によって取れない時もある。組合からフォローはあるが取らなかったからと言って何かあるわけではない。残業はフ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇などの制度化は進んでいる。
組合員は、残業規制があり、あまり残業できない。
サービス残業は、ほぼない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
COVIDー19への対応で在宅勤務の環境が整い、出社率を下げる取り組みを継続しています。
また、消毒液や、初期にはマスクの配布など、感染対策...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によるが、本部になると残業も少なく、有給取得を推進されているため、プライベートとの両立が可能。有給は取れるのであれば積極的に取るよう上か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。特に取得に関して上司から文句も言われることはありません。残業はほどほどなので、子育てや趣味との両立もしやすいかと思いま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月一度の年休消化を取得されているので、よほど業務の偏りがない限り取得できる環境です。保養施設など社割を用いて旅行をすることも可能です。事務職...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大企業なので、基本的には休みもしっかりしていて年休の取得も義務として取らなければフォローされるので休みは多いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によっては有給休暇は取りやすいです。
希望すれば、全く残業をしなくても良い業務を任される事もあります。
自分のペースで仕事を進められるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
"部署によりますが"、1~2週間前くらいに有給申請出せば、よほどの理由無い限りすんなり休めます。
祝日は仕事ですが、土日は基本必ず休めます。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
かなりワークライフバランスはとりやすいと思う。
有給が非常にとりやすく、よっぽどの事がない限り、有給消化率は100%である。
プライベートに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
間接部門は残業が少ないため、家庭の時間を多くとれる。間接部門の総合職は在宅勤務、フレックスタイムともに使用でき、子育て・介護しながら働きやす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
設計関係の部署は勤怠管理がちゃんと行われているため、サービス残業はない。残業も月20時間を越えることはなかった。
間接部門の総合職であればフ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
トヨタ系企業だけに有給取得や残業時間など、社員の権利や労働基準法などのルールはしっかり守ろうとします。ただ、どの会社も同じことが言えますが、...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
年休は比較的取りやすいです。最近組合が年休取得に力を入れているため、取りやすくなったそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
完全土日休暇になっており、ワークライフバランスはよいと思います。有給休暇も年間20日付与されており、労使共に積極的に消化していく雰囲気であり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有休は半年に○回、年度で○回取るように指示が入ります。結構強めに言われるので有休のとりやすさは有るかなと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に引き留め等はないと思われるため、両者の関係性の悪化などはなく退職ができると感じた。
工場にもよると思うが、退職時の書類提出なども親身...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長性を感じなかった。自身にとってもこのまま働き続けて得られるものは少ないと感じた。技術力が弱い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ステリングシステムは自動車にとって非常に重要で、ユーザーに近い開発ができると思っていたが、実際に設計者で深く考え...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大企業なので給与は安定している。世間一般では高い方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給与UP幅が小さいのでモチベーシ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内教育はいろいろある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はいろいろあるが、それらを活用できているとは思えない。
外部にお金...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
家賃補助がでる。
持株会あり。
割引で利用できるクーポンがたまに配られる。
基本的な福利厚生としては十分揃っていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
トヨタグループなので、トヨタが安定している以上ジェイテクトが大きく傾くことはないのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお客様の要望に応えるスタンスの業務が中心で、自ら課題を設定して提案する場面は多くありません。
そのため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性社員の比率はそれほど高くありませんが、育休や産休は比較的取得しやすい環境だと感じます。
制度自体は整っており、ライフイベントとの両立はし...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界特有の専門性は身につきましたが、スキルが業界に特化しやすく、汎用的な営業力を伸ばすには限界を感じるよう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
整備部門は繁忙期と落ち着いた時期の差が大きい。
災害や大型案件が重なると長時間の対応も発生するが、平常時は休日が確保されており年間休日数は多...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有休消化はかなりしやすく、新製品が出た際には遊技するために休みをとる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によって...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有休消化日がゴールデンウィーク、お盆にそれぞれ設定され、年末年始も有給休暇を取得する人が多く、有給休暇取得率は高い水準で推移していると思いま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署によりますが、有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすく、上司に都合を話せば当日でも取得が可能であった。フレックスもコアタイムがあるが、そこさえ在籍すれば自由に取得かのうであ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。上からも言われているのかこの日に取るといったらなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に納品や展示会が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特段ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も待機があり、なかなか、休みと言っても、しっかりと休めることが少ないと感じています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事技職は主事まで残業時間に合わせて残業代がちゃんと出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出るので、22時くらいまで事技職...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年間休日数も多く、積極的に休みを取れる。時期によって帰宅できる時間は左右されるが、業界で見ればとてもホワイトに思える。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みたい時は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。36協定ギリギリなのが普通。人手が足りないのもあって負荷が高い。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイテクト |
|---|---|
| フリガナ | ジェイテクト |
| 設立日 | 1935年1月 |
| 資本金 | 455億9100万円 |
| 従業員数 | 43,512人 |
| 売上高 | 1兆8843億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤 禎人 |
| 本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 0566-25-7211 |
| URL | https://www.jtekt.co.jp/ |
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