この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりワークライフバランスはとりやすいと思う。
有給が非常にとりやすく、よっぽどの事がない限り、有給消化率は100%である。
プライベートにも...続きを読む(全185文字)
株式会社ジェイテクト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりワークライフバランスはとりやすいと思う。
有給が非常にとりやすく、よっぽどの事がない限り、有給消化率は100%である。
プライベートにも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
間接部門は残業が少ないため、家庭の時間を多くとれる。間接部門の総合職は在宅勤務、フレックスタイムともに使用でき、子育て・介護しながら働きやすい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
設計関係の部署は勤怠管理がちゃんと行われているため、サービス残業はない。残業も月20時間を越えることはなかった。
間接部門の総合職であればフレ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
トヨタ系企業だけに有給取得や残業時間など、社員の権利や労働基準法などのルールはしっかり守ろうとします。ただ、どの会社も同じことが言えますが、仕...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
年休は比較的取りやすいです。最近組合が年休取得に力を入れているため、取りやすくなったそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
完全土日休暇になっており、ワークライフバランスはよいと思います。有給休暇も年間20日付与されており、労使共に積極的に消化していく雰囲気であり取...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有休は半年に○回、年度で○回取るように指示が入ります。結構強めに言われるので有休のとりやすさは有るかなと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
フレックス制度や時短制度があるので融通は効くが部署による現場でいると女性社員の行き場はほとんどなく存在価値が分からなくなる
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、ワークライフバランスは取れません。有給休暇は取得できますが、自分の場所では上司に嫌な顔をされますし、な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよるが、自分の担当していたところはかなり忙しいと思う多分工場の中で1番忙しいと思う。その為残業時間も多かったので給料については不満はな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
組合が強いので、月に1回以上有給を取らないとフォローが入ります。週休2日で土日は毎週休み。休日出勤をしている職場もありますが、残業の管理も厳格...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
36協定を守る意識は強く、月間残業時間が45h超えするとこは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時日が毎週2日間設定されている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事が終わろうが終わらまいが、時間が来たら業務終了。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず座っているだけの人の割合が多い。また、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年休はとりやすい。上司からも積極的にとる様声掛けもあり、年間15日が目標となっており組合員はフォローもされるので全体的に取ろうという雰囲気はあ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
月に一度の年休取得を義務付けられており、どんなに忙しくても自身でスケジュールを調整できていれば取得可能。周りの目を気にして年休がとれない、とい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私はいた室では残業が少なく、有給も取りやすかった。自動車関係で祝日は基本は勤務日になりますが、その分長期連休が長くなります。フレックス勤務制度...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
しっかり働けばそれなりに稼げる会社
残業があるかどうかはその時その時で決まるので残業が少ないと給与もそこまで多くならない。
休みとのメリハリが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしてると思います。有給は月に1度必ず取れますし取らないと上司から取ってくれと言われるのでキチンとお休み出来ます。...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
十分とれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
十分とれると思いますが、部署によります。
正直遅くまで働いている人もいますし、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
しいて挙げるならば、有給休暇制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く、祝日も休みではないため年間休日日数はかな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日休み長期休暇もあり、月一で有給を必ず取れていてよかった
上司なども親身になってコミュニケーションをとってくださり、職場環境もよく仕事がしや...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
稼ぎたい人はたくさん残業が出来ます。無駄ですけど、ここは出勤さえすれば能力が無かろうが高収入かもしれません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて残業があるので給料面では満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によるし、あくまでも個人的な意...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、職場メンバーでの助け合いの風土がある。プライベートの時間も共通の趣味で出かけたりする。歓送迎会も必ず行うチームワークや人を大...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業時間管理がしっかりしており、無駄な残業はしないという部署方針のため、プライベートの時間は非常に確保しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
海外で仕事するチャンスが頂けるし、とても良い経験になると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々豊田工機、光洋精工と別会社だっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
どんどん若くて実力のある人間を大切にしようという会社側の努力を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署別の昇格枠に少し不公平を感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の方々は親切でいい人が多い。事業所などにもよるが、私の周りは和気藹々としていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
三河地域は製造業...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
パワーアシストスーツ等、高齢化社会に必要な製品を世に出している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化で使われなくなる部品が多い為...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界に興味ある方ならいいかもしれないけど、大半そうではなく仕事は与えらるることをやれば良いイメージ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
グレード上がるたびに社員研修があり、なぜなぜ分析などのトレーニングがメインだが仕事にロジカルシンキングに使える内容を教えてくれる続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い時代のマネージャーレベルの人の素質の差が激しい、運が良くできる上司がついたら勉強になれるがそうでもないケースも多い続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ステアリング事業は安定しているようですが、軸受、工作機械は近年低迷しているようで、また新規事業の開発なかなかできていない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒だと男子寮があり、女性は基本借上げ寮になる。毎年6万円くらいのカフェテリアポイントがある。結婚の場合は会社のマンション住むことができる、た...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇取りやすいと思う(女性だけではなくて周りの男性も取っている方何人かいる)また女性のキャリアサポートなど行なっているようです続きを読む(全71文字)
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【良い点】
早起きが得意になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では週に半分程度の出張があるとのことだったが、実際は毎日出張であり日帰りで最...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境は、現代社会において多くの人々が求める重要な条件の一つです。特に、長時間労働や厳しい労働環境が問題...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
有給は自由に取れる。急に休まなければいけない場合も上司に連絡をして、後日有給申請を行うことで休むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったので、ワークライフバランスは人生で1番最悪でした。ここより酷い会社はまだ出会ったことがないです。でも...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは概ね良好です。余裕のある時に何をするのかで将来が決まると思います。個人の責任ということです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給を取る事が許されない雰囲気でした。定時で帰ることは全くなく、残業時間は短く書き換えていました。機械の搬入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私の初属していた課では、有休申請すればほぼ取得でき、たとえ前日でも問題ない点です。
また、残業が少なく帰宅してからの時間が多く取れた点です。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
繁忙期は休みを取りづらい雰囲気はあるが、
それ以外は基本的に自由にとれる。(その時の部署の雰囲気にもよる)
急な予定が入ったとき、通院なども自...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
営業は縛られないため、生活にあった仕事ができる。育児をしている人は夜な夜な仕事してたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事と生活の両立はしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤4勤2休なので生活と仕事のバランスは取りやすいが昼勤→夜...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ジェイテクト |
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フリガナ | ジェイテクト |
設立日 | 1935年1月 |
資本金 | 455億9100万円 |
従業員数 | 45,500人 |
売上高 | 1兆8915億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤禎人 |
本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 0566-25-7211 |
URL | https://www.jtekt.co.jp/ |
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