この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業はない。というか出来ないため時間的な余裕はあるとおもう。
サービス残業が出来ないシステムが出来ている。家に仕事を持ち帰るなどもなく...続きを読む(全188文字)
株式会社ジェイテクト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業はない。というか出来ないため時間的な余裕はあるとおもう。
サービス残業が出来ないシステムが出来ている。家に仕事を持ち帰るなどもなく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給の消化を促されるので、休みをとりやすい、環境にあると感じられる。残業も多くなく、激務というわけではないので、仕事はしやすいし、バランスもと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業を減らすように会社としても取り組んでおり、週に一度の定時退社を推奨している。打ち合わせ等がない限りは退社するよう上司からフォローされる。年...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業は部署によります。全社的に残業を減らす方向なので、無駄な残業は理由を問われます。間接部門は残業ゼロを目指せるのではないかとおもいます。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に、有給休暇を毎月1日は取得する事が可能。有給休暇を取得していない社員がいる場合、組合から上長に連絡入り有給休暇を取得するよう注意が入る...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
一般事務職の派遣だが有給消化率は高かった。働きやすい環境だと思う。正社員と派遣社員とでは、みしろ仕事量が正社員以上にあったと思う。正社員なら恵...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすい。組合の目標値として年間15日を目標に取り組んでる。
残業も多いと上司から早く帰るように促されたり勤怠管理はきちんとして...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
カスタマーサポート部の場合は土日出勤が当たり前の勤務形態になりますが有給を事前申請しておけば休めます。休日も働きますのでお給料はかなりもらえる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年末年始・ゴールデンウィーク・お盆はしっかりとした連休を設けてくれている点。残業に厳しく代休もしっかりとる流れがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現状、担当者レベルでは残業はしないように指示されていますので、ほとんど残業することは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
部署によっては定時であがり、休日に地域のイベントにジェイテクトの名前で参加し、その活動内容をロビーに貼り付けてたりしてたので楽しそうだった。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある意味家族的な雰囲気で、仕事でわからないことがあれば先輩は親身に教えてくれるといえるでしょう。ただし業務マニュアル等の明文化されたものは無く...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
定時退社日が週に2回(水と金)であるため、ワークバランスは保てると思うが、それでも多く残業している人はしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ほぼ完全週休2日制。製造部に近い部署ほど部署によっては土日出勤もあったりするが、管理系の仕事ではほぼない。ただし祝日は出勤。その代わり、年末年...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが基本的に土日は休むことができるのではないかと思う。
夏季休暇や年末年始、ゴールデンウィークも工場が休みなるため人のこと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
土日休みの週休2日になります。
また有給ですが月に1度は取得する風土があり取得しやすい環境です。
長期連休は年末年始、GW、お盆と比較的まとま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的働きやすい職場だと思います。1週間に2日程度定時退場日を設けで、早く帰る活動を行っています。有給休暇も毎月1日は大体取得でき、リフレッシ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
月の残業時間は45時間と労組で決められていたので、比較的ワークライフバランスが取れると思います。また、有給休暇も月1回以上が取得が奨励されてい...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスはとても良かった。満足していました。有給もとても取りやすく、月に一回取らなければなりませんでした。全員そのようになっていたので、有給が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に土日が休みだったので予定が決めやすい。
ただし、祝日は出勤。
土曜は業務次第でたまに出...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスは普通だと思います。その時の業務内容にもよるが、月一回は年休をとることが良いというような風潮があり、実際とっている人も多かった。残業自...続きを読む(全164文字)
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国内外非常に多くの拠点があるため、転勤が非常に多いです。おそらくマイホームを買うことはかなりのリスクを負います。また、単身赴任者もものすごく多いです。マイ...続きを読む(全166文字)
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祝日はなく、完全週休2日。年に3回、GW、夏季休暇、年末年始に10日程度の休みがある。有給も月に1回ペースでとれる。ライフワークバランスは良い会社だと思う...続きを読む(全150文字)
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プライベートとのバランスを調整する点では100点満点の満足度です。
有給を積極的にとるように進められます。また、フレックスタイム制のため、用事があれば自...続きを読む(全163文字)
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土日は基本的には休みであり比較的プライベートの
時間をもてる。ただ祝日も出勤の為、連休に家族旅行などは行きにくいと感じる。
さらに、残業時間もその人の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
海外で仕事するチャンスが頂けるし、とても良い経験になると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々豊田工機、光洋精工と別会社だっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
どんどん若くて実力のある人間を大切にしようという会社側の努力を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署別の昇格枠に少し不公平を感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の方々は親切でいい人が多い。事業所などにもよるが、私の周りは和気藹々としていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
三河地域は製造業...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
パワーアシストスーツ等、高齢化社会に必要な製品を世に出している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化で使われなくなる部品が多い為...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界に興味ある方ならいいかもしれないけど、大半そうではなく仕事は与えらるることをやれば良いイメージ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
グレード上がるたびに社員研修があり、なぜなぜ分析などのトレーニングがメインだが仕事にロジカルシンキングに使える内容を教えてくれる続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い時代のマネージャーレベルの人の素質の差が激しい、運が良くできる上司がついたら勉強になれるがそうでもないケースも多い続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ステアリング事業は安定しているようですが、軸受、工作機械は近年低迷しているようで、また新規事業の開発なかなかできていない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒だと男子寮があり、女性は基本借上げ寮になる。毎年6万円くらいのカフェテリアポイントがある。結婚の場合は会社のマンション住むことができる、た...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇取りやすいと思う(女性だけではなくて周りの男性も取っている方何人かいる)また女性のキャリアサポートなど行なっているようです続きを読む(全71文字)
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【良い点】
早起きが得意になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では週に半分程度の出張があるとのことだったが、実際は毎日出張であり日帰りで最...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境は、現代社会において多くの人々が求める重要な条件の一つです。特に、長時間労働や厳しい労働環境が問題...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
有給は自由に取れる。急に休まなければいけない場合も上司に連絡をして、後日有給申請を行うことで休むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったので、ワークライフバランスは人生で1番最悪でした。ここより酷い会社はまだ出会ったことがないです。でも...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは概ね良好です。余裕のある時に何をするのかで将来が決まると思います。個人の責任ということです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給を取る事が許されない雰囲気でした。定時で帰ることは全くなく、残業時間は短く書き換えていました。機械の搬入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私の初属していた課では、有休申請すればほぼ取得でき、たとえ前日でも問題ない点です。
また、残業が少なく帰宅してからの時間が多く取れた点です。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
繁忙期は休みを取りづらい雰囲気はあるが、
それ以外は基本的に自由にとれる。(その時の部署の雰囲気にもよる)
急な予定が入ったとき、通院なども自...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
営業は縛られないため、生活にあった仕事ができる。育児をしている人は夜な夜な仕事してたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事と生活の両立はしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤4勤2休なので生活と仕事のバランスは取りやすいが昼勤→夜...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ジェイテクト |
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フリガナ | ジェイテクト |
設立日 | 1935年1月 |
資本金 | 455億9100万円 |
従業員数 | 45,500人 |
売上高 | 1兆8915億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤禎人 |
本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 0566-25-7211 |
URL | https://www.jtekt.co.jp/ |
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