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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイテクトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全136件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイテクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジェイテクトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ジェイテクトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 136

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事をこなせばかなり落ち着いて仕事ができる

上司も相談にのってくれて、毎日励みになる。
時には、他のグループ開発者とものつくりにおいて言い合いに...続きを読む(全160文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月に一度は必ず有給取得する義務があり、それを守らないと管理職に注意が行ったと思う。よって、休みを申請しやすいし休んでなかったら上司から促しが来るという環境...続きを読む(全184文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月に1回は有給休暇を取得するよう奨励しています。残業はしっかり管理されており、上司が部下の残業時間を毎日チェックしていました。フレックス制度も自由に利用で...続きを読む(全175文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光洋精工と豊田工機が合併した会社ですが、少なくとも豊田工機に関しては悪い体質を未だに引きずっていると思う。研究部門では、遅くまでいる人が評価される。朝早く...続きを読む(全177文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
内部統制
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は積極的に有休消化を奨励していました。管理職へは定期的に自部署の有給消化レポートなどが配信されてきて、モニタリングもしていました。フレックスタイム制も...続きを読む(全259文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員も派遣も区別なく年休がとれ、仕事が多いときは自分で調整しなければ、ならない。
深夜まで連続で、頑張っているのが楽しくなるときもあれば辛く過酷になる。...続きを読む(全164文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

量産部署は部品点数はすくないのに人数のみが多く、伝言ゲームで情報の質が薄まって行くためか残業が多くなる傾向にある。一方で研究部署は量産する気がないのに夢の...続きを読む(全168文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年は、組合員は毎月1日どこかで有給を計画的に取得する様な活動が強く、有給休暇は比較的取得しやすくなっている。ただし、こなさなければならない仕事の量は慢性...続きを読む(全154文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

割と大きな駅から社バスがあり、仕事帰りにアフターを楽しむとか、そこそこ充実はしています。残業も部署によりますが、ガッツリする感じではなく、効率よく仕事をこ...続きを読む(全155文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって、ワークライフバランスの取り方は異なります。工場勤務や一般職女性の場合は、比較的取りやすい傾向にあると思いますが、総合職の場合は、職種によって...続きを読む(全160文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は技術・開発職以外は定時で終わる事が多く、結婚してからも働きやすい職場ではないでしょうか。朝早くはじまり、夕方早めに終わる事が多いので規則正しく健康的...続きを読む(全177文字)

136件中126〜136件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェイテクトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所や部署により違いはあるが、能力主義と年功序列がブレンドされている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートでの面談は行わ...続きを読む(全93文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部門では女性管理職が少しずつ増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が入りやすいように現場での重量制限等の努力は行って...続きを読む(全116文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広くモノづくりに関われる点。
直接的に機械を操作したりすることや、間接的にサポート的に関わることのどちらも可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存内燃機関向け品での収益確保と、電動化対応とのバランスが上手く取れてきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し戦略的...続きを読む(全122文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル企業である点。
海外出張や駐在する機会も割と豊富にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外勤務を強く希望する若い人...続きを読む(全155文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワイガヤを好むというか、皆で考え行動する良い文化は根付いている。
古臭く感じる人もいるかもしれないが、そうやってコミュニケーションを大切にする...続きを読む(全106文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DX教育を全社的に進めているのはとても良い。
技術教育講座もリモートでほぼ受講可能に整備されてきたのは良い。続きを読む(全60文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
異動したり手は尽くしたが、上が詰まっていたのを挽回するのは難しかった。運はどうしようもないのかもしれないが、スムー...続きを読む(全113文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助関係はとても充実していると思う。
リゾートトラストが利用できるのはとても良く、帰省の度に利用させてもらった。続きを読む(全64文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ラインオペレーターだかかなり業務が多く、単純作業ではなく同時に色々な作業を行わなければならない為、ミスを招きやすい...続きを読む(全129文字)

メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

株式会社イシダの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事は定時で終えていたのでほぼ定時で帰宅できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないことで、上司から仕事をしていな...続きを読む(全100文字)

富士通フロンテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークやサテライトオフィスの活用など、場所にとらわれない柔軟な働き方ができ満足です。地方にもオフィスがありますが、やはり便利なのは関東圏内...続きを読む(全129文字)

フィブ大昌精機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあまり多くはないい。みんな早く帰る風習がある
【気になること・改善したほうがいい点】
立地が良くないために、住む場所は制限されてしまう。続きを読む(全77文字)

株式会社マキシンコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少ないので、プライベートに時間は取りやすいと思います。
休日出勤もほぼ無いので、そこはいい点です。続きを読む(全58文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員に関しては、年休を1年に20日以上取ることが必須とされているので年休は取りやすい。また比較的好きなタイミングで年休を取ることができる。...続きを読む(全187文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業等も特に多くなく、有給も好きにとって良い。
仕事の穴埋めは先輩等が軽々と引き受けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の...続きを読む(全115文字)

フクシマガリレイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
修理は社用車での直行直帰が許されているので、次の修理や事務仕事がない場合は家に帰れる
冬場は閑散期で比較的早く帰れます
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や子育て中の方など、子供がいても働ける環境であり、それを社員の方々、経営陣も分かっていらっしゃるので、長く勤務されている方が多かった印...続きを読む(全81文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事をはっきりすることができるがトラブルがあった際などは呼び出される事もあるのでそこは頭に入れといた方がいいと思います。続きを読む(全73文字)

株式会社フジキンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜出勤日は残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部は基本的に毎週土曜+祝日は出勤となる。
社員全体で月平均60時間程度の...続きを読む(全141文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジェイテクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイテクト
フリガナ ジェイテクト
設立日 1935年1月
資本金 455億9100万円
従業員数 45,500人
売上高 1兆8915億400万円
決算月 3月
代表者 近藤禎人
本社所在地 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地
平均年齢 41.2歳
平均給与 723万円
電話番号 0566-25-7211
URL https://www.jtekt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130631

ジェイテクトの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。