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株式会社ジェイテクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイテクトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全155件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイテクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.6
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジェイテクトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジェイテクトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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155件中126〜150件表示

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が非常に取りやすい。組合の目標値として年間15日を目標に取り組んでる。
残業も多いと上司から早く帰るように促されたり勤怠管理はきちんとし...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カスタマーサポート部の場合は土日出勤が当たり前の勤務形態になりますが有給を事前申請しておけば休めます。休日も働きますのでお給料はかなりもらえ...続きを読む(全202文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年末年始・ゴールデンウィーク・お盆はしっかりとした連休を設けてくれている点。残業に厳しく代休もしっかりとる流れがある。
    【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状、担当者レベルでは残業はしないように指示されていますので、ほとんど残業することは無いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全226文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては定時であがり、休日に地域のイベントにジェイテクトの名前で参加し、その活動内容をロビーに貼り付けてたりしてたので楽しそうだった。...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年12月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    【良い点】
    ある意味家族的な雰囲気で、仕事でわからないことがあれば先輩は親身に教えてくれるといえるでしょう。ただし業務マニュアル等の明文化されたものは無...続きを読む(全203文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社内SE 非正社員

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    【良い点】
    定時退社日が週に2回(水と金)であるため、ワークバランスは保てると思うが、それでも多く残業している人はしている。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    【良い点】
    ほぼ完全週休2日制。製造部に近い部署ほど部署によっては土日出勤もあったりするが、管理系の仕事ではほぼない。ただし祝日は出勤。その代わり、年末...続きを読む(全222文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるかもしれないが基本的に土日は休むことができるのではないかと思う。
    夏季休暇や年末年始、ゴールデンウィークも工場が休みなるため人のこ...続きを読む(全176文字)

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    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みの週休2日になります。
    また有給ですが月に1度は取得する風土があり取得しやすい環境です。
    長期連休は年末年始、GW、お盆と比較的まと...続きを読む(全178文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    比較的働きやすい職場だと思います。1週間に2日程度定時退場日を設けで、早く帰る活動を行っています。有給休暇も毎月1日は大体取得でき、リフレッ...続きを読む(全199文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月の残業時間は45時間と労組で決められていたので、比較的ワークライフバランスが取れると思います。また、有給休暇も月1回以上が取得が奨励されて...続きを読む(全176文字)

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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスはとても良かった。満足していました。有給もとても取りやすく、月に一回取らなければなりませんでした。全員そのようになっていたので、有給...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 倉庫関連 正社員

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    【良い点】
    【気になること・改善した方がいい点】
    基本的に土日が休みだったので予定が決めやすい。
    ただし、祝日は出勤。
    土曜は業務次第でたまに...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは普通だと思います。その時の業務内容にもよるが、月一回は年休をとることが良いというような風潮があり、実際とっている人も多かった。残業...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    国内外非常に多くの拠点があるため、転勤が非常に多いです。おそらくマイホームを買うことはかなりのリスクを負います。また、単身赴任者もものすごく多いです。マ...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    祝日はなく、完全週休2日。年に3回、GW、夏季休暇、年末年始に10日程度の休みがある。有給も月に1回ペースでとれる。ライフワークバランスは良い会社だと思...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 内勤営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートとのバランスを調整する点では100点満点の満足度です。
    有給を積極的にとるように進められます。また、フレックスタイム制のため、用事があれば...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 生産技術(機械) 正社員

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    土日は基本的には休みであり比較的プライベートの
    時間をもてる。ただ祝日も出勤の為、連休に家族旅行などは行きにくいと感じる。
    さらに、残業時間もその人...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 研究・開発(機械) 非正社員

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    仕事をこなせばかなり落ち着いて仕事ができる

    上司も相談にのってくれて、毎日励みになる。
    時には、他のグループ開発者とものつくりにおいて言い合い...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 海外営業 正社員

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    月に一度は必ず有給取得する義務があり、それを守らないと管理職に注意が行ったと思う。よって、休みを申請しやすいし休んでなかったら上司から促しが来るという環...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 海外営業 正社員

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    月に1回は有給休暇を取得するよう奨励しています。残業はしっかり管理されており、上司が部下の残業時間を毎日チェックしていました。フレックス制度も自由に利用...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

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    光洋精工と豊田工機が合併した会社ですが、少なくとも豊田工機に関しては悪い体質を未だに引きずっていると思う。研究部門では、遅くまでいる人が評価される。朝早...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 内部統制 正社員

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    会社は積極的に有休消化を奨励していました。管理職へは定期的に自部署の有給消化レポートなどが配信されてきて、モニタリングもしていました。フレックスタイム制...続きを読む(全259文字)

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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 研究・開発(機械) 非正社員

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    社員も派遣も区別なく年休がとれ、仕事が多いときは自分で調整しなければ、ならない。
    深夜まで連続で、頑張っているのが楽しくなるときもあれば辛く過酷になる...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジェイテクトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々の業務を通じて専門知識や業務スキルを身につけることができ、着実にスキルアップできる環境だと感じました。業務の中で実務経験を積みながら知識...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当や通勤手当をはじめとした各種手当が整備されており、安心して働ける環境が整っていると感じました。また、休暇制度や各種補助制度なども充実...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車産業を支える製品や技術に携わることができ、自身の仕事が社会に貢献している実感を得られる点にやりがいを感じました。日々の業務を通じて専門...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功的な要素を残しつつも成果や役割に応じた評価制度が整備されており、安定した昇給が見込める点が魅力だと感じました。評価基準についても一定の明...続きを読む(全270文字)

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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車部品メーカーとして培ってきた技術力と実績を背景に、安定した事業基盤を持っている点が強みだと感じました。既存の主力事業に加え、新技術や新...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休制度や時短勤務制度などが整備されており、ライフイベントに応じた働き方がしやすい環境だと感じました。実際に制度を利用している社員もお...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジェイテクトのインターンシップに参加して、最も印象に残ったのは、想像していた以上に厳しく、緊張感のある環境である...続きを読む(全487文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    トヨタグループだがいろいろなメーカーから依頼がくる続きを読む(全25文字)

    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    とびぬけて高いわけではないがすごく安定してそうだと感じた。続きを読む(全29文字)

    株式会社ジェイテクトの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    トヨタグループで福利厚生はとてもいいように感じた。続きを読む(全25文字)

    メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ナカキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイムが使用できる。
    自分の予定に合わせて、仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックスを使える部署と使えな...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は毎年100パーセント消化できるのでワークライフバランスに満足しています。介護休暇取得も嫌な顔を一度もされることなくとれました。おかげで...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分に合った働き方を伝えれば残業が少ない職場やリモートワークなど選べるので良いかと思います。残業やリモートワークに関して就業前と後で聞いてい...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートでも上司、客先から電話がかかってくる。
    始業5分前に出勤すると叱責される。
    曜日...続きを読む(全113文字)

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    株式会社アルティアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとりやすい。
    というよりも、取ることを必須にしている
    1分でも超過すれば残業扱いになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全92文字)

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    FUTAEDA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業を推奨しない雰囲気があり、個々人の人柄の良さもあり上下関係なくサポートしあうことで残業時間が少なくなっていた
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社日本キャリア工業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく考えましたがありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の部署は深夜、休日関わらず電話がなる為、休みという休みはない。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フジキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが残業時間は少なく、大体定時で退社できる。
    有給消化もしやすく、当日に休むことも可能。子供がの体調不良で休んだり、早退する方もた...続きを読む(全159文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によると思うが設計開発は特に忙しい。配属されて1,2ヶ月で残業が20h超えるところも多い。ただその分、給料に上乗せされるので悪くない。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    有限会社プランネットエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機材などは新しく良いものを定期的に取り入れられるので、機材で困る事はないと感じます。
    新しいマシーンで自身の技術を培っていきたいという方、0...続きを読む(全499文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジェイテクトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェイテクト
    フリガナ ジェイテクト
    設立日 1935年1月
    資本金 455億9100万円
    従業員数 43,512人
    売上高 1兆8843億9700万円
    決算月 3月
    代表者 近藤 禎人
    本社所在地 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地
    平均年齢 41.3歳
    平均給与 753万円
    電話番号 0566-25-7211
    URL https://www.jtekt.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130631

    ジェイテクトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。