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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が非常に取りやすい。組合の目標値として年間15日を目標に取り組んでる。
残業も多いと上司から早く帰るように促されたり勤怠管理はきちんとし...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェイテクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が非常に取りやすい。組合の目標値として年間15日を目標に取り組んでる。
残業も多いと上司から早く帰るように促されたり勤怠管理はきちんとし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
カスタマーサポート部の場合は土日出勤が当たり前の勤務形態になりますが有給を事前申請しておけば休めます。休日も働きますのでお給料はかなりもらえ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年末年始・ゴールデンウィーク・お盆はしっかりとした連休を設けてくれている点。残業に厳しく代休もしっかりとる流れがある。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現状、担当者レベルでは残業はしないように指示されていますので、ほとんど残業することは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
部署によっては定時であがり、休日に地域のイベントにジェイテクトの名前で参加し、その活動内容をロビーに貼り付けてたりしてたので楽しそうだった。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある意味家族的な雰囲気で、仕事でわからないことがあれば先輩は親身に教えてくれるといえるでしょう。ただし業務マニュアル等の明文化されたものは無...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
定時退社日が週に2回(水と金)であるため、ワークバランスは保てると思うが、それでも多く残業している人はしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ほぼ完全週休2日制。製造部に近い部署ほど部署によっては土日出勤もあったりするが、管理系の仕事ではほぼない。ただし祝日は出勤。その代わり、年末...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが基本的に土日は休むことができるのではないかと思う。
夏季休暇や年末年始、ゴールデンウィークも工場が休みなるため人のこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
土日休みの週休2日になります。
また有給ですが月に1度は取得する風土があり取得しやすい環境です。
長期連休は年末年始、GW、お盆と比較的まと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的働きやすい職場だと思います。1週間に2日程度定時退場日を設けで、早く帰る活動を行っています。有給休暇も毎月1日は大体取得でき、リフレッ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
月の残業時間は45時間と労組で決められていたので、比較的ワークライフバランスが取れると思います。また、有給休暇も月1回以上が取得が奨励されて...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスはとても良かった。満足していました。有給もとても取りやすく、月に一回取らなければなりませんでした。全員そのようになっていたので、有給...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に土日が休みだったので予定が決めやすい。
ただし、祝日は出勤。
土曜は業務次第でたまに...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスは普通だと思います。その時の業務内容にもよるが、月一回は年休をとることが良いというような風潮があり、実際とっている人も多かった。残業...続きを読む(全164文字)
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国内外非常に多くの拠点があるため、転勤が非常に多いです。おそらくマイホームを買うことはかなりのリスクを負います。また、単身赴任者もものすごく多いです。マ...続きを読む(全166文字)
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祝日はなく、完全週休2日。年に3回、GW、夏季休暇、年末年始に10日程度の休みがある。有給も月に1回ペースでとれる。ライフワークバランスは良い会社だと思...続きを読む(全150文字)
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プライベートとのバランスを調整する点では100点満点の満足度です。
有給を積極的にとるように進められます。また、フレックスタイム制のため、用事があれば...続きを読む(全163文字)
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土日は基本的には休みであり比較的プライベートの
時間をもてる。ただ祝日も出勤の為、連休に家族旅行などは行きにくいと感じる。
さらに、残業時間もその人...続きを読む(全155文字)
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仕事をこなせばかなり落ち着いて仕事ができる
。
上司も相談にのってくれて、毎日励みになる。
時には、他のグループ開発者とものつくりにおいて言い合い...続きを読む(全160文字)
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月に一度は必ず有給取得する義務があり、それを守らないと管理職に注意が行ったと思う。よって、休みを申請しやすいし休んでなかったら上司から促しが来るという環...続きを読む(全184文字)
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月に1回は有給休暇を取得するよう奨励しています。残業はしっかり管理されており、上司が部下の残業時間を毎日チェックしていました。フレックス制度も自由に利用...続きを読む(全175文字)
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光洋精工と豊田工機が合併した会社ですが、少なくとも豊田工機に関しては悪い体質を未だに引きずっていると思う。研究部門では、遅くまでいる人が評価される。朝早...続きを読む(全177文字)
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会社は積極的に有休消化を奨励していました。管理職へは定期的に自部署の有給消化レポートなどが配信されてきて、モニタリングもしていました。フレックスタイム制...続きを読む(全259文字)
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社員も派遣も区別なく年休がとれ、仕事が多いときは自分で調整しなければ、ならない。
深夜まで連続で、頑張っているのが楽しくなるときもあれば辛く過酷になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて専門知識や業務スキルを身につけることができ、着実にスキルアップできる環境だと感じました。業務の中で実務経験を積みながら知識...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や通勤手当をはじめとした各種手当が整備されており、安心して働ける環境が整っていると感じました。また、休暇制度や各種補助制度なども充実...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自動車産業を支える製品や技術に携わることができ、自身の仕事が社会に貢献している実感を得られる点にやりがいを感じました。日々の業務を通じて専門...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年功的な要素を残しつつも成果や役割に応じた評価制度が整備されており、安定した昇給が見込める点が魅力だと感じました。評価基準についても一定の明...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーとして培ってきた技術力と実績を背景に、安定した事業基盤を持っている点が強みだと感じました。既存の主力事業に加え、新技術や新...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度などが整備されており、ライフイベントに応じた働き方がしやすい環境だと感じました。実際に制度を利用している社員もお...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジェイテクトのインターンシップに参加して、最も印象に残ったのは、想像していた以上に厳しく、緊張感のある環境である...続きを読む(全487文字)
トヨタグループだがいろいろなメーカーから依頼がくる続きを読む(全25文字)
とびぬけて高いわけではないがすごく安定してそうだと感じた。続きを読む(全29文字)
トヨタグループで福利厚生はとてもいいように感じた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
フレックスタイムが使用できる。
自分の予定に合わせて、仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを使える部署と使えな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休は毎年100パーセント消化できるのでワークライフバランスに満足しています。介護休暇取得も嫌な顔を一度もされることなくとれました。おかげで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分に合った働き方を伝えれば残業が少ない職場やリモートワークなど選べるので良いかと思います。残業やリモートワークに関して就業前と後で聞いてい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも上司、客先から電話がかかってくる。
始業5分前に出勤すると叱責される。
曜日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
というよりも、取ることを必須にしている
1分でも超過すれば残業扱いになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業を推奨しない雰囲気があり、個々人の人柄の良さもあり上下関係なくサポートしあうことで残業時間が少なくなっていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
よく考えましたがありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は深夜、休日関わらず電話がなる為、休みという休みはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業時間は少なく、大体定時で退社できる。
有給消化もしやすく、当日に休むことも可能。子供がの体調不良で休んだり、早退する方もた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によると思うが設計開発は特に忙しい。配属されて1,2ヶ月で残業が20h超えるところも多い。ただその分、給料に上乗せされるので悪くない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
機材などは新しく良いものを定期的に取り入れられるので、機材で困る事はないと感じます。
新しいマシーンで自身の技術を培っていきたいという方、0...続きを読む(全499文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイテクト |
|---|---|
| フリガナ | ジェイテクト |
| 設立日 | 1935年1月 |
| 資本金 | 455億9100万円 |
| 従業員数 | 43,512人 |
| 売上高 | 1兆8843億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤 禎人 |
| 本社所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 0566-25-7211 |
| URL | https://www.jtekt.co.jp/ |
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