【一貫性と準備が鍵】【20卒】健栄製薬の学術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7558（大阪薬科大学/女性）（2019/7/23公開）

この会社の面接が最後で第一志望であることを伝えていたため、内定のご連絡をいただいた際にその点について確認されました。ただ、他も考えているならまだ大丈夫であるとこちらに選択しを委ねてくださいました。

説明会と面接の回数が少ないので、その都度全力で挑む必要があると思います。面接時の笑顔と話すときの目線は大前提で大切なことです。面接時は他愛もないような会話もあったので、緊張しすぎてコミュニケーションがうまく取れないといったことは避けられるように、面接の練習をするなど事前準備をしていく必要があると思います。
他社とは取り扱い製品が異なるというところにどのような魅力を感じているのかは、会社として選考基準になると思うので自分の中で軸を作って考えていく必要があると思います。

内定が出る人は自分の話す内容に一貫性があり、それをしっかりと伝えられる人物であると思います。面接練習や自己分析、企業研究などをきっちりとして就職活動に臨む人が内定をもらえると思います。内定者は普段から堂々とし、人とのコミュニケーション能力が高い人が多いと感じました。

説明会時から突然200字ほどの自己PRを求められます。何かを見ながら記入することはできないので、説明会時から様々な質問に対する自分の回答をきっちり考えていくべきです。
エントリーシートをもとに深堀していくような面接だったので、エントリーシートの内容はしっかり頭に入れておくべきです。

まだ開催されていませんが、内定者懇親会が行われる予定です。

• 会社のブランド・知名度
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

株式会社ＥＰファーマライン

株式会社EPファーマラインは現在ほとんどが中途採用の社員で、中途採用はこれからも行われる予定であり、健栄製薬株式会社は新卒採用がメインとなっていたためこちらを選びました。
また、株式会社EPファーマラインでは電話対応が主な業務であるのに対して、健栄製薬株式会社の学術職では電話対応以外にも様々な仕事があり、そちらの方がやりがいを感じられそうだと思ったからです。会社の雰囲気はどちらもとてもよかったです。