- Q. 志望動機
- A.
株式会社EPファーマラインの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社EPファーマラインのレポート
公開日:2019年7月23日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- メディカルコミュニケーター
投稿者
選考フロー
企業研究
医薬品情報窓口のアウトソーシングがメインの特殊な企業であるため、どのような企業なのか、どういった理由で志望しているのかを考えていくべきだと思います。
インターンシップで企業について詳しく説明もしてくださるので、ぜひ参加して学ぶと良いです。また、人事の方や部長クラスの方、OBOGの方との座談会の時間も設けていただけるのでそこでも色々聞いて企業研究ができます。
この会社はグループ会社で治験などほかの分野にも関わっています。その中でメディカルコミュニケーターを選ぶということでしっかりと主張できる理由を考えていくべきだと思います。
面接ではじっくりと話を聞いてもらえるので、会社に対する自分の思いをあるだけ全て考えていっても良いと思います。
志望動機
私は学術系の職種であるメディカルコミュニケーターとして働くことを希望しているためです。
メディカルコミュニケーター職は患者様、MRや医療現場で働く方々へ医薬品情報を提供する立場なので、特に専門的な情報を多く持つ必要があり、その他の職種よりも高度であると思うためです。
MRや品質管理などの職種は間接的に患者様の健康維持の手助けすることができますが、メディカルコミュニケーターでは医薬品情報センターでの相談対応で、直接患者様とお話して関わることができます。
私は患者様に間接的に関わる医療関係者への情報提供だけでなく、直接患者様と関わるこ
ともできるメディカルコミュニケーター職として社会貢献していきたいと考えているためです。
インターン
- 実施時期
- 2019年01月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望動機、自己PR、研究内容
ES対策で行ったこと
各種就活支援サイトや就活会議を調べ、そこにある情報から自分のエピソードを交えて考えました。学内のセミナーも受講しました。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 面談時間
- - -
- 実施時期
- 2019年02月
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2019年02月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
筆記試験対策で行ったこと
どのような試験なのか示されていなかったので、SPIテストは就職ナビサイトの模試などを利用して勉強しました。
筆記試験の内容・科目
クレペリン検査(45分)、一般常識(10分)
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年02月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事担当者
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最初の面接でとても緊張していましたが、自分の意見を伝えようと努力して話をしていたところが評価されました。
面接の雰囲気
皆さんとても笑顔で圧迫感がなく、自分の意見をじっくりと話すことができました。履歴書のそれぞれの項目について一つ一つ質問され、回答に対してもこういったことはなぜですか、とかなり深堀されました。
1次面接で聞かれた質問と回答
研究内容についてわかりやすく教えてください。
私の研究では難病である肺動脈性肺高血圧症に対して、植物のビーツが有効であるかどうかを調べています。肺動脈性肺高血圧症は心臓から肺への血管が狭まっており、ビーツには血管を広げるとされている硝酸塩が多く含まれています。病気にしたラットにビーツの抽出液を飲ませることで硝酸塩の効果が出るのかどうか、治療効果があるのか、予防効果があるのかを調べています。実験内容としてはまず病気にする薬物をラットに投与し、その日からビーツを飲ませて1か月間飼育します。飲ませないものも飼育することで効果の差を検討します。1か月後には血行動態や臓器の評価を行います。臓器については最終的に顕微鏡で見て肺の血管の様子を観察します。
長所と短所について教えてください。
私の長所は意志が堅いところで、短所は優柔不断なところです。
今までの進路や部活動などで、何かを選ぶ際はいろいろ考えて悩んでしまい、なかなか決断できないことが多いのですが、一度決めてしまったらその意志は堅くぶれません。そして決断したことを最後までやり通すためには何をすべきかしっかり考えて行動に移します。
なので何かを始めたりするきっかけは友人や両親など、誰かのおかげであることが多いですが、最終的に決断するのは自分自身で納得のいくまで考えて決断し、決めたことは必ずやり遂げるように常に意識しています。
今まで習い事をいくつかしていましたが、どれも簡単にはやめないで事情が変わるまでは長期間にわたって真剣に続けていました。
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
筆記試験対策で行ったこと
音声要約テストというもので、私はその内容がわからなかったので特に対策はしませんでした。
筆記試験の内容・科目
メディカルコミュニケーターという仕事に関与するようなテストだと思われます。会話を聞いて問いに対して要約するというものでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年03月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
話す内容をきれいにまとめるのは難しいですが、笑顔と目線の向け方をまずは意識して、その上で自分の意見を丁寧に話せば相手にも伝わります。
面接の雰囲気
初めに緊張している?など気さくに話して頂き、とても和やかな雰囲気でした。面接中も優しく聞いてくださったので落ち着いて話せました。
最終面接で聞かれた質問と回答
入社後はどのような働き方をしていきたいですか。
私はメディカルコミュニケーターとして医療関係者や患者様からの問い合わせを受けてお礼を言ってもらえるような働き方をしていきたいと考えています。自分の最大限の知識を使って問い合わせに解答し、問い合わせた方々が納得して電話を切ってもらえるように心がけていきたいです。
知識不足のために答えられない場合もあるとは思いますが、その際はすぐに調べて折り返し、待たせないことで信頼を得られると思っています。それでも少しは待ってもらうことにはなるので、今後はその内容の質問ではすぐに答えられるようにしっかりと勉強します。
それを繰り返せば対応できる質問も増えると思いますし、問い合わせた方々を待たせることも少なくなり、信頼を得られると考えます。
この仕事はサポートする立場ですが、なぜ志望しているのですか。
部活動において、私は高校生まで自分がプレイヤーでその競技をプレイしてきたのですが、大学生になって初めてマネージャーの仕事をしました。
誰かをサポートすることでお礼を言ってもらえるやりがいを知りました。
練習や試合の際は、選手が集中して練習や試合をできるようにどのようなことをすべきな
のかを考え、タイミングを見て水分、塩分の準備やボール拾いなどの手伝いをしました。
そうすることで選手からはいつもお礼を言ってもらえ、自ら起こした行動に感謝をされる
ことはやりがいを感じられました。
この経験から誰かをサポートすることは自分にとっても相手にとってもよい気持ちになることであると知ったので、今後働くうえでは誰かをサポートしたいと思いました。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
まだもう一社受けたいということを伝えていたので、内定を頂いた後も納得のいくまで就活を続けさせてくれました。
内定に必要なことは何だと思うか
人事の方々も役員の方々もとても親切なので、面接では緊張してもゆっくりでいいので自分の意見を真剣に話すことが重要だと思います。
インターンシップに行くと早期に選考が進み他社を受ける場合でも余裕ができるので、この分野の職種を考えている人はインターンシップから参加すべきです。
この会社は人物重視なのでじっくり面接や面談が行われます。特殊な仕事なので志望する理由をしっかり考えていき、アピールするべきだと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人は物おじせずハキハキとした人物だと思います。自分の話すことの理由や軸をしっかり持っている人が求められている人物だと思います。なぜそう思うのかを相手に聞かれる前にはっきり伝える人の方が内定が出ていると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップに参加すると早めに選考が始まるので内定も早くに出ます。インターンシップは参加すべきです。
人事の方とは面接時以外に普通の会話をする機会が多かったので、会社のビルを出るまでは気を抜かず対応できるように心がけた方が良いと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
希望している企業に関連する中途入社の社員と座談会を予定していただきました。
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EPファーマラインの 会社情報
会社名 | 株式会社EPファーマライン |
---|---|
フリガナ | イーピーファーマライン |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,474人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 池田佳奈美 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目27番12号 |
電話番号 | 03-5979-8128 |
URL | https://www.eppharmaline.co.jp/ |