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株式会社オプテージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプテージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全63件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプテージのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプテージで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプテージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

オプテージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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オプテージの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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63件中51〜63件表示

株式会社オプテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人教育に関しては、研修はあるものの営業テクニックに関しては店舗のスタッフにほぼ丸投げなので、かなり差がある。キャリアアップも上が詰まっている状態で、上...続きを読む(全172文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私自身正規雇用ではありません。ですので正規雇用を希望される方は閲覧頂いても参考にはならないかと思われます。
    契約社員として家電量販で営業をしていますが...続きを読む(全217文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・研修体制は、しっかりしています。
    組織だっているので、正社員の程ではないですが、きっちりしている。
    真面目にやってる限りは、そこそこやっていけ...続きを読む(全185文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップや教育体制については基本三ヶ月毎に研修があるので、そこで新しい知識は常に吸収ができます。それ以外でも上司には常に連絡が取れる状態なので分から...続きを読む(全181文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ポリシーのある社内異動が少ないような気がする。若手をとりあえず数年でローテーションさせているが専門家が育たないような気がする。社員のスキルアップには取り...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社研修は駆け足な感じだがしっかりとやってくれる。しかし、それが現
    場で活かされているという実感はあまりない。フルスタッフは惰性で
    勤務しているのが...続きを読む(全161文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コンシューマ系の部署に在籍していました。
    全体がどうこうは言えませんが、交渉力と精神力は身に付きます。ただ、正社員以外にスキルアップやキャリア開発等の...続きを読む(全165文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業所のモチベーションは低く、管理職(マネージャー)も特にやる気があるわけではありませんでした。 2004年~2010年位まではそれなりに営業インセンテ...続きを読む(全216文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他営業関連職 非正社員

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    大変良い環境で社員もみな良い空気だった。わたし的にはとても満足している。また、みんな仲良しで風通しも良く、とても居心地の良い環境だと言える。みんな親身に...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    通信業界の基礎である光回線についていろいろ覚えれます。通信業界に興味があるのならまずは光回線についての基礎地域がないと通信機器の職種やフルコミッションで...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    家電量販店で光ブロードバンドの販売を行いました。
    教育については充実した研修があり、インターネットについて知らない人でも十分に理解できると思います。ま...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

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    ジョブローテーションが少ないのはどうかと思う。
    若手にはあるが中堅どころには少ないように感じる。
    上司が頻繁に変わるので一貫性がない。親会社のカラー...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    常にキャンペーンをしているので、キャンペーン終わりかけ2週間前くらいに研修もあります。
    新しい商品が出るときちんと教えてくれます。
    ただ、量販店勤務...続きを読む(全154文字)

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    63件中51〜63件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オプテージの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オプテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の傾向が強く、昇給・昇格にはある程度の年数が必要な印象でした。評価制度については明確な指標もありますが、...続きを読む(全96文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますが、全体的に残業は少なく、有給休暇も取得しやすいです。ライフワークバランスを重視する人には適した環境と感じました。続きを読む(全70文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関西のインフラ系企業として安定性があり、地域に根ざした仕事ができる点にやりがいを感じます。特定の領域で専門性を高めることも可能です。続きを読む(全72文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の社員同士の連携は比較的スムーズで、部署を越えたコミュニケーションも取りやすく、チームワークを大切にする風土があります。管理職の方々も丁...続きを読む(全171文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内全体としてやや保守的な文化があり、新しいことに挑戦しにくい雰囲気も感じました。もう少し柔軟性のある経営姿勢が...続きを読む(全93文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    光ファイバーやサービスと言う生活に直接関わるインフラに携わることができるのが魅力である続きを読む(全43文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    関西電力のグループなので基盤は強いが市場の競争が激しいため今後は厳しくなると思う続きを読む(全40文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    平均年収が5,000,000以上超えており、関西圏では何不自由なく過ごすことができる続きを読む(全42文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
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    営業や人事などを幅広くジョブローテーションに伝わることができるため飽きずに働くことができる続きを読む(全45文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
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    地元密着している企業なので関西の行事の際例えば祇園祭などではすぐに休みを取ることができる続きを読む(全44文字)

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    IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度はとても高いと思います。専門性の高い研修が会社の費用で受講し放題です。初級、中級、幹部向けと、職...続きを読む(全92文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    新卒正社員の研修やサポートはかなり手厚い。中途は部署によると思うが、割と面倒見は良いのではないだろうか。
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    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 業務委託

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    【良い点】
    スキルアップの研修やセミナーは自分が受けたいものは全て会社がふたんしてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることは特に...続きを読む(全81文字)

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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    定期的なモニタリングが行われます。希望すれば各研修も参加型や視聴、資料など種類は豊富です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者目線...続きを読む(全140文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    NTTグループの中で各社への移動の可能性もあり、キャリアの広げ方は人それぞれあることを重視しているイメージ。続きを読む(全54文字)

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    株式会社情通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初日は先輩に付き添い、営業の仕方を見て学びました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売する商品の説明はほとんどなく、自分でパンフレ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に入られるか、信頼されるかでキャリアや業務内容が変わると思います。お気に入りはどんどん新しいことに挑戦し...続きを読む(全116文字)

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    株式会社プライムアシスタンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は整っています。新人フォローはしっかりしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で成長は感じません。資格やスキルを別...続きを読む(全90文字)

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    楽天モバイル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネットワークの部署では結構規模が大きいプロジェクトを進めているので新しい技術とかがどうやって使われているのかを見ることはできる。続きを読む(全70文字)

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      実際の働き方
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    KDDI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手としてマニュアルもしっかりあるので安心して就業することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル頼みで不足している部...続きを読む(全90文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オプテージの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オプテージ
    フリガナ オプテージ
    設立日 1988年4月
    資本金 330億円
    従業員数 2,605人
    売上高 2587億8800万円
    決算月 3月
    代表者 名部正彦
    本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号
    電話番号 06-7501-0600
    URL https://optage.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1355331

    オプテージの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。