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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オプテージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプテージのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプテージで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オプテージの 社員・元社員による会社の評価
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3.8
- 福利厚生
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4.5
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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3.8
- ワークライフ
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5.0
- 女性の働きやすさ
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3.5
オプテージの 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
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オプテージの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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研修などは非常に充実しており、資格の合格祝い金などもあります。
自己研鑽できる方にはとても良い制度だと思います。続きを読む(全56文字)
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バイトとしてわかる範囲になるが営業では最初本社研修を行ったのち現場での実践になりその後も数ヶ月に一度本社での研修が行われていて、続きを読む(全64文字)
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【良い点】
通信教育や資格取得補助が充実しているためスキルアップしやすい環境と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、資格取得をする...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
短時間に信頼関係を構築することが必要なため、瞬発力のある営業力が身につく。また接客人数が1日に数十人になるため、やる気があればスキルが身につ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自ら進んで学べばたくさんの知識が身につきます。研修制度も年々種類が増えていて、初めて働く方でも安心して現場へ赴けます。ただ研修だけでは足りな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業関連の相当数の従業員を役職者も含めて非正規で構成しておりキャリアアップはほとんどでき...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社の考え方や方向性は示されますし、全社的に研修もあります。（2時間程度）
なので、スタッフの一員としての心構えもできるため仕事には取り組み...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
1点目は定期的に本社にあつまって営業対策会議があることです。その場で各自の弱点を見つめ直すことができるので、営業力のスキルアップには良いと思...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
全体研修は自社知識中心で短期間で終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学が少なくＯＪＴに頼るっている印象だが指導する社員によっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社で規定された資格を取れば、
お祝い金がもらえる。
難易度によって金額が異なるが、
最高10万円と額も大きいためモチベーションが保てると思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修等には、部署にもよるが積極的に参加させてくれる。東京などで開催の研修やセミナーでもよい。
また、スキルアップに応じて、資格取得褒賞金があ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣社員の場合、派遣先の会社に配属される前に専門的な地図の読み方などの研修があります。配属後もPC上での専用システムの使用方法などを研修中に...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
家電量販店にひとりで配属されること自体スキルアップになる可能性を秘めています。いったん店舗に配属されれば、先輩社員さんや上司のフォローはほと...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
商品知識をきちんと教育した上で現場に送り出してくれるので、その面ではあまり不安を感じることなく営業に取り組める。実際に現場に出た後も、何かあ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社時に時間をかけて研修を受けた。あとは完全にOJTだか、現場でもいたから学ぶことができておおむね良かったと思う。研修内容も一般的なのではな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回本社で勉強会がありました。他店舗のスタッフとの交流ができ、ロープレなど役立ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
未経験でもしっかりと教育して下さるので安心して取り組むことが出来ます。
相談事も気軽にできるので、仕事の悩みがあってもしっかり向き合ってくだ...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
親会社は色んな意見を吸い上げてくれる。常に現場の意見を吸い上げようと努力や工夫をおこたらない姿勢は素晴らしい。
入店先を働きやすい環境に親会...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
2日ほど本格的な研修がありました。2人でペアになって、説明の練習をするなどでした。研修はその1日だけで、その他はありませんでした。現場の方々...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
クロージングの仕方など基本的なことは学べる。
担当営業によっては客層別のアプローチなどを学ぶことができるので、その後の営業職には役に立つかと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定時には帰れるのは助かります。社員同士も仲は良いです。仕事も教えてくれる訳ではないが簡単な仕事です。繁忙期が特にないのが良い点です。
【気に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
eo光という最高にいい商品を扱わせてくれるのでお客様からは感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフだったが、正社員...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になる事ができない
むしろ、契約社員に関心がない
また給料も低く、残業代で稼ぐ事が
多い、市場...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
担当店舗にもよりますが、土日祝以外は時間にゆとりがあり、たっぷりと営業の勉強をすることができるので、やる気のある人ない人で大きな開きが出てく...続きを読む(全200文字)
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オプテージの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、昇給・昇格にはある程度の年数が必要な印象でした。評価制度については明確な指標もありますが、...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
部署によりますが、全体的に残業は少なく、有給休暇も取得しやすいです。ライフワークバランスを重視する人には適した環境と感じました。続きを読む(全70文字)
回答者：
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【良い点】
関西のインフラ系企業として安定性があり、地域に根ざした仕事ができる点にやりがいを感じます。特定の領域で専門性を高めることも可能です。続きを読む(全72文字)
回答者：
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【良い点】
現場の社員同士の連携は比較的スムーズで、部署を越えたコミュニケーションも取りやすく、チームワークを大切にする風土があります。管理職の方々も丁...続きを読む(全171文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体としてやや保守的な文化があり、新しいことに挑戦しにくい雰囲気も感じました。もう少し柔軟性のある経営姿勢が...続きを読む(全93文字)
IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度はとても高いと思います。専門性の高い研修が会社の費用で受講し放題です。初級、中級、幹部向けと、職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒正社員の研修やサポートはかなり手厚い。中途は部署によると思うが、割と面倒見は良いのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップの研修やセミナーは自分が受けたいものは全て会社がふたんしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
定期的なモニタリングが行われます。希望すれば各研修も参加型や視聴、資料など種類は豊富です
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者目線...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
初日は先輩に付き添い、営業の仕方を見て学びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商品の説明はほとんどなく、自分でパンフレ...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるか、信頼されるかでキャリアや業務内容が変わると思います。お気に入りはどんどん新しいことに挑戦し...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
研修制度は整っています。新人フォローはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成長は感じません。資格やスキルを別...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
ネットワークの部署では結構規模が大きいプロジェクトを進めているので新しい技術とかがどうやって使われているのかを見ることはできる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大手としてマニュアルもしっかりあるので安心して就業することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル頼みで不足している部...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オプテージの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オプテージ |
|---|---|
| フリガナ | オプテージ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 330億円 |
| 従業員数 | 2,605人 |
| 売上高 | 2587億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 名部正彦 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 電話番号 | 06-7501-0600 |
| URL | https://optage.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1355331
