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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろな体質なのかマニュアルらしいマニュアルはなく、長期在籍している正社員に確認してやっと理解できること...続きを読む(全122文字)
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株式会社オプテージ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプテージのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプテージで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろな体質なのかマニュアルらしいマニュアルはなく、長期在籍している正社員に確認してやっと理解できること...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】若手から大きな仕事を任せてもらえる。
【本・サイトで調べた】さまざまな部署で経験を積むことができる。自分自身の成長に繋がる。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】面談が定期的にあり、またローテーション制度で3年ごとに職種が変わる。
【本・サイトで調べた】キャリアアップとして、色々な経験ができ...続きを読む(全140文字)
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研修などは非常に充実しており、資格の合格祝い金などもあります。
自己研鑽できる方にはとても良い制度だと思います。続きを読む(全56文字)
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バイトとしてわかる範囲になるが営業では最初本社研修を行ったのち現場での実践になりその後も数ヶ月に一度本社での研修が行われていて、続きを読む(全64文字)
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【良い点】
通信教育や資格取得補助が充実しているためスキルアップしやすい環境と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、資格取得をする...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
短時間に信頼関係を構築することが必要なため、瞬発力のある営業力が身につく。また接客人数が1日に数十人になるため、やる気があればスキルが身につ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自ら進んで学べばたくさんの知識が身につきます。研修制度も年々種類が増えていて、初めて働く方でも安心して現場へ赴けます。ただ研修だけでは足りな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業関連の相当数の従業員を役職者も含めて非正規で構成しておりキャリアアップはほとんどでき...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社の考え方や方向性は示されますし、全社的に研修もあります。(2時間程度)
なので、スタッフの一員としての心構えもできるため仕事には取り組み...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
1点目は定期的に本社にあつまって営業対策会議があることです。その場で各自の弱点を見つめ直すことができるので、営業力のスキルアップには良いと思...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
全体研修は自社知識中心で短期間で終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学が少なくOJTに頼るっている印象だが指導する社員によっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社で規定された資格を取れば、
お祝い金がもらえる。
難易度によって金額が異なるが、
最高10万円と額も大きいためモチベーションが保てると思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修等には、部署にもよるが積極的に参加させてくれる。東京などで開催の研修やセミナーでもよい。
また、スキルアップに応じて、資格取得褒賞金があ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣社員の場合、派遣先の会社に配属される前に専門的な地図の読み方などの研修があります。配属後もPC上での専用システムの使用方法などを研修中に...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
家電量販店にひとりで配属されること自体スキルアップになる可能性を秘めています。いったん店舗に配属されれば、先輩社員さんや上司のフォローはほと...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
商品知識をきちんと教育した上で現場に送り出してくれるので、その面ではあまり不安を感じることなく営業に取り組める。実際に現場に出た後も、何かあ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社時に時間をかけて研修を受けた。あとは完全にOJTだか、現場でもいたから学ぶことができておおむね良かったと思う。研修内容も一般的なのではな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回本社で勉強会がありました。他店舗のスタッフとの交流ができ、ロープレなど役立ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
未経験でもしっかりと教育して下さるので安心して取り組むことが出来ます。
相談事も気軽にできるので、仕事の悩みがあってもしっかり向き合ってくだ...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
親会社は色んな意見を吸い上げてくれる。常に現場の意見を吸い上げようと努力や工夫をおこたらない姿勢は素晴らしい。
入店先を働きやすい環境に親会...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
2日ほど本格的な研修がありました。2人でペアになって、説明の練習をするなどでした。研修はその1日だけで、その他はありませんでした。現場の方々...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
クロージングの仕方など基本的なことは学べる。
担当営業によっては客層別のアプローチなどを学ぶことができるので、その後の営業職には役に立つかと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定時には帰れるのは助かります。社員同士も仲は良いです。仕事も教えてくれる訳ではないが簡単な仕事です。繁忙期が特にないのが良い点です。
【気に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
eo光という最高にいい商品を扱わせてくれるのでお客様からは感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフだったが、正社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、生活面での安心感は高いと感じます。各種手当や休暇制度も一定程度整っており、長期的に働きやすい環境が整備されている点は評価で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は仕事内容に対して比較的高水準だと感じます。ただし通信業界の専門知識がある程度求められます。評価制度は会社も試行錯誤している印象ですが、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
担当者同士の距離が近く、日常業務においては連携が取りやすいため、現場レベルでは仕事を円滑に進めやすい点が魅力です。管理職も実務への理解があり...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新卒でのコロナ禍だったので、配属後フルリモートとなり、新卒社員だったため出来る業務も限られ(訪問NGなど)、次第に何の仕事をこなしているのか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性社員も多く、産休育休を取得しやすい雰囲気もあった。復帰してもセーブしながらお仕事をされている方もいたので、働きやす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒採用であったが、当時は同じ新卒の中でも比較的給与は高いほうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に対し給与があまり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
インターネットや電気といった生活に欠かせないサービスを提供し、お客様の暮らしを支えられる点にやりがいを感じます。問い合わせ対応や各種手続き業...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
部署によりますが、全体的に残業は少なく、有給休暇も取得しやすいです。ライフワークバランスを重視する人には適した環境と感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現場の社員同士の連携は比較的スムーズで、部署を越えたコミュニケーションも取りやすく、チームワークを大切にする風土があります。管理職の方々も丁...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体としてやや保守的な文化があり、新しいことに挑戦しにくい雰囲気も感じました。もう少し柔軟性のある経営姿勢が...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は1年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるガチャ要素が高いですが、1~2割の部署を除き、社外で通用するようなスキルは身に付きません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
関連する資格に関しては、合格した場合、受験料を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットで講義などを受けられるらしいが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
座学の研修から始まり、定期的にスキルアップしていくごとに研修があったりその点は手厚く指導が行き届いていた続きを読む(全58文字)
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【良い点】
未経験でも安心して携帯業界で働けるよう、様々な研修が定期的に行われておりました。
zoom等で定期的に行われる研修では、その都度新たに始まる...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
わりと自由度は高くていい意味でも放任主義的なところはあるので、自分がやる気さえ出せばある程度は自分で結果を出せる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現在は不明だが在職当時は自分が所属していた部署では中途採用には異動がなかった。異動は部長、室長クラス以上しかなく、新卒のみ異動の権利があった...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大変充実してます。資格取ると全額返ってきたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないと昇格できない資格のようなものが存在...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
e-learningなども学習できるが、現場のOJTが基本となる。
販売職のスキルとして、成績上位者の内容共有やロープレはチームによって、定...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分に合わせて何をすべきかをしっかり考えてくれる会社
知識や何を必要とするのかを考える力が身につくと感じた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社オプテージ |
|---|---|
| フリガナ | オプテージ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 330億円 |
| 従業員数 | 2,605人 |
| 売上高 | 2587億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 名部正彦 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 電話番号 | 06-7501-0600 |
| URL | https://optage.co.jp/ |
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