この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エンジニアとしての成長には限界があると思う。仕事は、出向先での派遣になり、専門的な技術を身につけて行ってもそれ以上先はない。仕事ができると思われる人は、営...続きを読む(全112文字)
パーソルクロステクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルクロステクノロジー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルクロステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エンジニアとしての成長には限界があると思う。仕事は、出向先での派遣になり、専門的な技術を身につけて行ってもそれ以上先はない。仕事ができると思われる人は、営...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず、一生勤めるような会社ではありません。
また配属先によってもスキルアップが望めるところと望めないところがあります。
20代で設計、開発して修行を積み...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は人として扱われず、給与水準も業界内では相当に低い。スキルの向上も望めず、会社の将来性にも大きな不安が存在する。社員を大事にしないため、会社の経営が悪...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テンプグループになってから動きが早くなった。長く勤めていた社長は大好きだったが、人情に振られて動きが遅くなっていたのかも...給料は同業他社に比べると比較...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在、関東圏の社員を倍増加させる計画が進む中、実態は手当たりしだい案件があれば社員を放り込む状況。ホームページで謳っているほど研修制度が整っていなく、配属...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣事業が主ではあるが、受託/請負化を進めている。将来的にこの分野のビジネスモデルを構築出来ていけば会社としても社員としても将来性はあると考える。現在は受...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の将来性は不明。
私自身の意見では将来性は低いと感じた。
理由は30歳前後の中堅社員がやめていってしまうため。仕事がデキる、育った社員がいなくなる...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
所詮自社商品を持たない企業。
メーカーありきの企業の為、どんなに
頑張っても大きく成長するのは難しいと感じます。
社員として採用はされますが
出向先で...続きを読む(全967文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術派遣がメインのため、当たり前だが自社製品のある会社と比べたら景気の影響は良いときは受けにくく、悪い時は真っ先に降りかかる。そんな不安定な体制のため、転...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ひとつの派遣先の企業に複数名いるので誰かが問題をおこせば全員撤退なんてことにもなりかねない。景気にも左右され当然悪くなれば真っ先に切られる。若ければ、景気...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特定派遣会社としては大きいほうであり、大きい故に掲げる目標も高い。
そこまではいいのだが、教育体制や行動目標・内容はいまいちハッキリせず、
下の社員ま...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人材派遣業界の日本最大大手のテンプスタッフホールディングスの傘下になったため、将来において安心感と安定感が出た。
一般派遣と特定技術者派遣のふたつを持っ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここ6年間、新たな取引先が増えず、既存の取引先のままで企業成長はまったく見えていない感じ。
親会社が変わったにもかかわらず、特に変わったことは、感じられな...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オオテメーカーへのしゅうこうがおおくあり、ひとのかずがぎょうせきになるという、まさにはけんぎょう。なので、ひとがおおくにゅうしゃしてくれればいいというかん...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様先に左右されてしまうので将来性は不安です。
ライバル企業も多く、多種多様なので業界的に不安定なところだと思います。技術者としてやっていくには覚悟が...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アウトソーシングという事業なので、仕事がなければ待機です。
金融危機まただ中だったので、新卒の方たちは100パーセント待機でした。
また、研究開発の需...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アウトソーシングという形態上、会社としては若い人を回転させた方がいいと思う。企業は存続するか、社員はある程度の段階で見極めた方がいい。トヨタショックの際の...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社は100社ほどの会社と取引をしていますが、この業界では珍しく少ないほうの数字だと思います。
それは、少ない企業と密着したおつきあいができるという...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い人は、すぐやめるのでライバル少なく、偉くなりやすい。
派遣会社自体が、歴史の浅い事業なので比較的に偉い人も少なく
ポストが空いている箇所もある。
...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
浮き沈みは激しいかもしれませんが、こう言った技術派遣業界が無くなるかと言われると、無くならない様な気がします。
ただし、やはりメーカー等一般(?)企業に...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
たとえ、不景気になったとしてもどこかが景気がよければ、そこの業務を受ければいいため、日本の産業が全て不景気にならなければそこそこの安定はあるが、自社製品は...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アウトソーシングであるため、日本から研究・開発が衰退しない限り、そこそこ安定。
ライバル企業も同じ請負先にいるため、友好関係にはあると思われる。
自社...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休はとりやすい。
育休産休もとっている人が多く、復帰率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助だけでなく、資格補助金など福...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はいいと思います。今年度は夏季2.5ヶ月ほど、冬季2.2ヶ月ほどだったと思います。このボーナスの金額は人事考課の点数と欠勤の有無で変わりま...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣ガチャでいい案件に当たれば成長やスキルアップが見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しですが、派遣ガチャが当た...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々勉強会を開催していますが、派遣先の業務があるので、中々参加できません。ただ内容は興味があるものも多いです。それ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社に比べれば多い方ではある、企業規模もそれなりに大きいため配属先でうまくいかなくても転属することで改善されることはある
【気になる...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ステアリングという自動車が電動化しても必要になる部品でシェアを取れている。他の製品も一定のブランド力は有している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全297文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカを目指しているようなことを発信しているようだが、実力もその気もないのだから輸入商社とサービス部隊としてのみ続...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体製造装置において国内一位、世界三〜四位。コーターデベロッパーに関しては世界一であり最大の強み。洗浄装置は二位だが、中でも枚葉装置において...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次世代プロジェクト本部にて新規事業の柱を産み出そうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が利益を出せるうちに新規事業が育つか...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術はニッチで面白い物をもっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、新しい技術開発ができていない。既存の技術のみのため、市場が...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医用部門はロシュとの関係性が継続する限り明るいと思います。また、ハイテク装置全般、参入ハードルが高いのでよほどの失敗や他社に後れを取らない限り...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実験で上手くいっていないのに新製品を出そうとする。
実験のせいで現場の仕事が遅れて残業ばっかし続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要はあるがなんせ若手が入ってこないし、入ってきたとしても離職が目立つため将来性は薄い。待遇を上げるしかない。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい状況と考える。いつまでも経営に年配の方々が参加しているのはどうなのかと常に疑問を感じている社員は多いと思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体の装置の売り上げが良いため、その影響で給与および賞与が良い状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
研削盤だけでは、売り上げが少な...続きを読む(全92文字)
会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
---|---|
フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
売上高 | 204億5937万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
平均年齢 | 35.8歳 |
電話番号 | 03-6370-6840 |
URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。