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【未来を切り拓く技術革命】【16卒】富士精工の本選考体験記 No.1471(名城大学/)(2017/6/13公開)

富士精工株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2016卒富士精工株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 不明

投稿者

選考フロー

説明会(5月) → 1次面接(7月) → 最終面接(8月)

企業研究

工具メーカーとのことだったがニッチ業種だったので正直あまり調べていないとりあえず 工具のことは少しだけ調べていた 工場がどの地域にあるかは調べておいた   特別なことはあまり調べていないと思う。場所が駅から遠いので交通事情を調べるほうが役に立つ可能性があると思う。工具関係の本を特に買ったとかそういことはない 地元メーカーなのでホームページを読み込むくらいだと思う(この企業関しては調査が甘かったので書くことは少ない)

志望動機

私は貴社のニッチ技術と特殊工具で生きていく姿勢に共感し入社を志望した。工具メーカーの中で貴社を志望した理由は、不況時にも従業員を一人も解雇せずに乗り切ったというエピソードだ。十行ウインを大切にする会社だと知り決め手になった。私は入社をしたら、開発・設計の仕事で新しい工法を開発するという夢を持っている。大きな夢だが貴社でぜひ実現したい。(履歴書に書いたのはここまで 学校指定履歴書ではそこまで長い志望動機にはならない)

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生3 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
部長
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

地元で元気のいい人がほしいのかもしれない?トヨタとの関連を聞かれたのはやはり地元に密着している企業ゆえだと思う、自分では自動車業界を志望していたわけではないので、結構戸惑った面もあるがおかしい質問ではないと思う。

面接の雰囲気

ESに沿っての解答だった、トヨタ系が多いというような解答はしていたがESに沿って行われたすごく一般的な面接だったとおもう 特に変化球な質問は飛んでは来なかった。

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ生産技術を志望したのですか?

私はロボットをやりたいと考えていて、工場の生産技術のライン関係の仕事であればロボットに携われるのではないかと思い貴社を志望した、貴社を選んだ理由は工具関係のロボットに興味があり制御などが特に生かせそうだと思ったからだ。貴社が従業員を一人も解雇しなかったという話を聞き 従業員を大切にする会社だと思った点もすごく大きい (詳しくは覚えていないがこのようなことを言った メモしたわけではないので多少の齟齬はある)

トヨタ系の人と渡り合う可能性があるけど大丈夫?

相手方も企業の社員なので、もしかしたら押されることもあるかもしれないですが、渡り合う自信はあります。トヨタ系が厳しいというのはよく聞きますが向こうの社員も愛知県出身が多いだろうし 同じ地域のつながりというのはなかなかつよいため、交渉事でも有利に働くだろうと考えています(このようなことを言った メモをしていないので一字一句このようなことをいったのではないが 大まかにはこのようなことであっている。)

最終面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官3
面接時間
45分
面接官の肩書
社長
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

社長の会社の役に立ってほしいという思いが伝わってきた 社長に対して、従業員を大切にする企業がいいという思いを伝えたら まずは会社の役に立つ人材にならなければだめだと言われたので確かにそうだと思う、ニコニコしていたが以外に厳しいなと思った。

面接の雰囲気

ESどおりだった 入社の動機→やりたいこと を正直に話した

最終面接で聞かれた質問と回答

君は技術職を希望してるようだが 例えば技術職以外に回されたらどうする?

まずは三年やってみて考えようと思います。やりたい仕事 やりたくない仕事はもちろんありますが 仕事ですのでやりたくないこともやります。そして その段階では興味や関心がなくてもやっているうちに好きになるというこてゃよくあることですので、よくある基準の三年をやってみてからいろいろと考えようと思いっています、それでどうしても向かないなと思ったら直属の上司に相談をして今後の進路などを考えていこうと思っています。

君は性格検査で広範な人よりも特定の人と付き合う 計画するよりも行動する という風に出ているがそこはどうですか?

はい 確かに私は考えるより先に動く というより まずやってみるタイプです。自分では確かにその通りだと考えています。友人関係については、特定の人というよりも誰に対してもなるべく平等に接するように心がけているのでその診断結果は正しいと思います(性格診断テストをもとに質問された 実際の性格がどうかよりも 問答に対してどういう風に答えるかを見ていたのだと思われる 個人の社交的かどうかの性格自体はあまり関係ないと思われる。)

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思うか

工具メーカー ニッチ というキーワードと自分のやりたいことの関連をしっかりしゃべれるようにすること 地元企業なので情報が少ないと思う。一次試験の筆記は英数国がでるので対策すること

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

一次試験の筆記が英数国と社会理科で 学校みたいだと思った、ただし完全に対策していくのは大変だと思うので、英数国に絞って問題集をやるといいと思う SPIともまた違うので中学校の勉強をまじめにやった人が有利かもしれない。

内定したからこそ分かる選考の注意点

一次試験が筆記で中学校のテスト問題のような感じなので面白かった 余り対策ができていないと感じても大丈夫だと思う あくまで参考でそこまで重視をされている感じではない

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富士精工の 会社情報

基本データ
会社名 富士精工株式会社
フリガナ フジセイコウ
設立日 1954年10月
資本金 1600万円
従業員数 104人
代表者 杉浦寿治
本社所在地 〒467-0852 愛知県名古屋市瑞穂区明前町9番31号
電話番号 052-821-3151
URL https://www.f-sk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1259229

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