京都銀行のインターンシップの体験記一覧（全120件） 4ページ目

入社五年目以上の女性社員の方から説明があり、京都銀行についてくわしく会社説明会を開いてくださった。次に年次が低く比較的学生と年齢の近い社員の方からお話を伺い、福利厚生や寮についてのお話があった。その後にグループワークが開始され、経営シュミレーションや発表があった。

個々で行ってきた事前課題をグループで軽く共有した後に、銀行業界についてや銀行業務、そして京都銀行についての企業説明会を行いました。その後には、「Ｍ＆Ａするならどこの企業にするか」「どういったビジネスを創出するか」というのを、配られた資料を基に、グループで決定しました。最後には、グループで質問をまとめ、それに対して社員の方が答えていくという質問会がありました。

ビジネスマッチングや事業承継問題を各グループで課題を考え、発表をしました。その発表を社員さん評価や感想を言ってくれます。後は、社員への質問会です。何でも聞いてもいいとのことです。事前に考えてきてください。

金融業界について、京都銀行について、京都について、各自でA4一枚にまとめてくるという事前課題があった。各自で事前情報を入れてグループで共有することで多くの情報を得ることができた。グループ共有後、人事担当の方からポイントを説明して下さるため、理解が深まる。

グループで軽く自己紹介、事前に出されていた課題をグループ内で共有（課題の提出はない）、職員の方からの企業紹介、質疑応答、複数の企業の情報が書いてある数枚の紙が配布され、それをもとにどの企業をマッチングさせれば新たなビジネスを創出することができるのかをグループワークで話し合う⇒発表

最初は座学メインで、人事担当の方がプレゼンテーションを通して京都銀行と金融業界について説明して下さいました。その後は、グループワークとしてM&Aを模したワークを行い、法人営業について学びました。最後にグループごとに自分たちのワークを発表しました。

事前学習としてA43枚程度のレポート提出が求められた。インターン当日は、最初に会社説明があり、その後事前学習課題の内容をグループ内で発表し、ビジネスマッチングのワークへ移行した。

最初に地方銀行についてや京都銀行についての説明があった。そののち軽く質問できる時間があった。最後はグループで提示されている5つの企業をどのようにビジネスマッチングするのが最善かを話し合い、理由と共に発表した、

一日目は、は金融、銀行、そして地銀における京都銀行の役割などの座学とグループごとでのアイスブレイクで潰れた。尚、参加前の事前学習として銀行のビジネスモデルについて簡単な課題が出た。 二日目は、取引先の工場見学だった。三日目は、支店訪問だった。四日目は、支店訪問を通じて学んだことをまとめて最終日のプレゼン発表に向けての準備、また人事部に向けての中間発表。最終日は、インターン参加者全員と人事部部長の前でプレゼン。