【銀行の魅力、探る】【22卒】京都銀行の夏インターン体験記（文系/総合職）No.13130（関西大学/女性）（2021/3/14公開）

関西の地方銀行でそれぞれの違いを知るために参加を志望した。地方銀行は業務面や目指している姿など類似しているものが多く、実際にインターンに参加することでその銀行の社風や行員の人柄を知りたい、また業務そのものへの理解を深めたいと思った。

エントリーシートはキャリアセンターで添削してもらい、なぜ京都銀行のインターンに参加したいかを伝えることに注力した。そのために、ホームページや採用ページをしっかり読み、京都銀行の特長や強みを理解していることをアピールした。

法人営業におけるビジネスマッチング。

1日目にやったこと

最初に地方銀行についてや京都銀行についての説明があった。そののち軽く質問できる時間があった。最後はグループで提示されている5つの企業をどのようにビジネスマッチングするのが最善かを話し合い、理由と共に発表した、

7年目、8年目の人事

なし

同じ企業が提示されていても人によって提案する内容は異なるし、正解はないと言われたこと。自分が提案した内容が他のグループでも出ているようなありきたりな内容であったため、他の人の意見で斬新な意見があるとより広い視野をもって課題に取り組まなければいけないと感じた。

対面ではあったが新型コロナウイルス対策により、一人一人の席が離されており、かつマスクをしているため互いに声が聞き取りづらかった。また、机も遠かったためひとつの資料を共有して話し合うということができず、誰がどの資料を見ながら話しているのかを随時整理する必要があった。

実際にお客様に対してどのような提案をしているのか、ということを体験することで仕事をするイメージがつかめた。どの地方銀行よりも成長している京都銀行がなぜ成長しているのかを学ぶことができた。また対面で実施している企業が少なかったため実際に企業に行くことができ、入社後のイメージができた。

実際にお客様に提案しているビジネスマッチングの事例であったり、方法を具体的にホームページ等を見ることで知っておけばその学びを活かすことができたかもしれない。

あくまで体験という形であり、自分が希望しているのはお客様との対話の中で課題を共有し解決していくものであるため、お客様へのヒアリングというような体験はなくこの企業で働く姿は想像できなかった。銀行で働くということを学ぶことはできたが、自分がしたいことを実現している将来を想像するには簡易的な内容だったと考える。

この銀行はなぜ京都銀行なのかを最重要視しており、なぜ地元の銀行ではなく京都銀行なのかをしっかり詰めていかないと、深堀された際に志望度が低いとみなされる可能性がある。また、京都内の他の金融機関ではない理由も明確に話す必要があるため難易度が高く感じられる。

インターンに参加したことで定期的にイベントや座談会に呼ばれるようになり、企業研究をする機会が増えたから。何も参加していない一般ルートに比べて優遇されている印象がある。またとにかく成長できる環境であることをアピールしており、そういった環境を求めている人には向いていると感じたから。

インターン参加者には定期的にイベントがあるうえ、情報の解禁が早かったり選考が免除される可能性があるから。また5daysの参加者の方には更なる優遇処置があるらしい。

金融業界を志望していたが、当時は銀行、証券、保険の中でも銀行のみに興味を持っていた。その中でもメガバンクではなく地元で働くことができる地方銀行を特にみていた。いくつかの地方銀行のインターンに参加し、本選考への志望度は上がったが代わりに、他の業界も調べる必要があると感じ、保険や証券も本選考の際に視野に入れることを考えた。

実際に参加してみてやはり地元で働けること、地元のお客様と関わることができること、すなわち地元に貢献できるという点に魅力を感じた。インターンに参加する前はお金を扱う堅い業界だと思っていたが、参加してみてどちらかというとサービス業の側面があるように感じた。結果的にメガバンクは向いていないのではと判断する材料にもなった。