【金融業界の舞台裏】【20卒】京都銀行の夏インターン体験記（文系/総合職）No.6045（立命館大学/男性）（2019/7/24公開）

金融業界に興味を持っていたことが最初の動機。また、夏前に就活を始めていたので、何に取り組めばいいかはっきりしていなかったので、取りあえず近くの地銀で比較的大規模な京都銀行のインターンシップに興味を持った。

過去の選考通過esに目を通した上で、｢インターンシップを通じて学びたいこと｣をロジカルに書くようにした。

グループごとに支店見学をするので、そのまとめ

前半にやったこと

一日目は、は金融、銀行、そして地銀における京都銀行の役割などの座学とグループごとでのアイスブレイクで潰れた。尚、参加前の事前学習として銀行のビジネスモデルについて簡単な課題が出た。
二日目は、取引先の工場見学だった。

後半にやったこと

三日目は、支店訪問だった。四日目は、支店訪問を通じて学んだことをまとめて最終日のプレゼン発表に向けての準備、また人事部に向けての中間発表。最終日は、インターン参加者全員と人事部部長の前でプレゼン。

人事部長

なし

中間発表のフィードバック後から作りあげた割にうまくまとめたことを人事部からフィードバックとして受けた。また、支店の特徴から今後京都銀行がどのようにして行けばいいかということをまとめたことも肯定的なフィードバックとして印象に残っている。

最終日のプレゼン前の中間発表で、発表の案に関して否定的なフィードバックがでたことから、発表前日でまた、一からプレゼンを作り直すことになったこと。
また、地方銀行のそれぞれの支店の特徴を拾いあげて10分のプレゼンにすることが反対に難しかった。

地方銀行とメガバンクの役割が完全に分かれ始めていることがわかった。インターンシップで取引先の企業に二回もいくような企業はこの会社が後にも先にも初めてだったので、｢如何に地元企業と友好的な関係を保ち続けるか｣ということをとても感じた。また、参加した学生は様々な業界を見ていたので、就活仲間を作れた良い機会にもなった。

特になし。逆に｢銀行｣というイメージから、メガバンクの業務内容を意識しすぎると良くない。金融の基本的な知識だけでいい。

大学で語学や国際関係について勉強してきた自分にとって仕事で英語を全く使わず定年まで過ごすことは、インターン参加前にも参加後にもイメージはできなかった。支店訪問先の支店長にも心配された。働いている行員の方々はいい人だったが、地銀にはあまり将来性がないので志望度はあまり上がらなかった。

インターン参加学生を見る限り、優秀な学生はほとんどメーカー志望で金融志望の人、特に京都銀行を志望している学生はほとんど居なかったことがわかったので。また、支店訪問の際に｢インターン参加学生は選考で有利になる｣ことを聞いたことやインターン後のフィードバックで好意的なコメントをもらったので。

元々国際的な視野を持って仕事をしたい自分にとっては、地方銀行のビジネスモデルはあまり魅力的ではなかったから。香港に駐在所があるので、他の地方銀行にくらべると英語を使う機会が多いと思ったが、実際インターン初日の座学では、香港駐在事務所についてほとんど言及されなかった。

そのような旨を支店長から遠回しに聞いたから。また、インターンの数ヶ月後に三回ほど人事部から連絡が来て、インターン参加者専用の人事部面談、人事部相談会などが実施されたから。

インターン参加前はあまり企業研究をしていなかったことから、金融系全般を見ていた。インターンで様々な行員と会う中で、自分が行きたい企業は金融業界ではなくて、グローバルな企業であるという風に感じた。そこで自分の得意分野を活かしたいと思い、地方銀行をはじめ、仕事であまり英語の使う機会のない企業は志望しなくなった。

インターン参加前は、金融業界に就職するにはそれなりの専門知識が必要な上、金融に関する資格などが優遇されると思っていたが、インターンではそのような雰囲気は全く感じられず、むしろ人柄などが重視されると思った。それまでは、知識の無さからあまり金融業界中でも大手は見ていなかったが、その後大手にもチャレンジするようになった。