この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の意思を伝えると労務に移行しスムーズに手続きを進めることができた。
険悪な雰囲気になることはなく、円満に退社することができた。
【気になる...続きを読む(全132文字)
関西電力株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
退職の意思を伝えると労務に移行しスムーズに手続きを進めることができた。
険悪な雰囲気になることはなく、円満に退社することができた。
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【良い点】
ルーティーン業務が続き、仕事でやりがいを覚えなかった。
特にやりがいがなかった。終身雇用を目的に入社しているのでやむを得ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助は当時はあまり良くなかったが、今は改善されているそう。
名だたる会社だけあり、福利厚生はやはり良い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
役職のない若手社員にはいい人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員には問題のある社員も多く、パワハラも横行している
しかし...続きを読む(全205文字)
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プライベートと仕事は完全に分けて考えています。同僚も基本的にはプライベート重視の人が多く、日系大手にありがちな、体育会系の職場ではないと思います。続きを読む(全73文字)
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女性の管理職の推進がされており、文系総合職は同期入社も女性の方が多いくらいで女性の働きやすい職場であると思います。ただ、前時代的な考え方を持つマンスプ上司...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
超長期で見ると、小売電力の競争は激化しているように見えるものの、発電事業者は増加していないので、価格競争は限定的なので、関電のように規模の大き...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社宅が完備。持ち家がない人にはありがたい制度。ただし、それ以外の福利厚生はあまり目立つものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
震...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の採用枠を一定枠確保し、ある程度増やしている。産休等を取得した女性社員も同期男性から劣後することなく昇進している。モチベーションの高い女...続きを読む(全164文字)
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言わずもがな人々の暮らしを支える電気を供給するということは、このような状況になっても変わらぬ使命であり、社員のモチベーション維持の一助になっていると感じる...続きを読む(全170文字)
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震災以降非常に厳しい状況が続いており、かつ先行きが不透明なため、復調の兆しが見えない。過去のような高水準に戻ることはもう無いと思われる。
特に若手社員は...続きを読む(全151文字)
会社名 | 関西電力株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,437人 |
売上高 | 4兆593億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
URL | https://www.kepco.co.jp/ |
採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
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