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株式会社堀場製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

堀場製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全70件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社堀場製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社堀場製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

堀場製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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堀場製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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堀場製作所の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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70件中26〜50件表示

株式会社堀場製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良かった点は思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は深夜帰り6時起の生活が続いてかなり辛かった。...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2023年7月7日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】ホワイトな働き方をされているとお聞きしました。BtoBなこともあり、お客様も企業なのでその辺りは比較的はっきりしている印象を持ちました。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては残業は一切なく、有給も好きな時に取得ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業が常態化しているとこ...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には残業時間は一月で最大でも45時間以内におさめるように徹底されている。
    特に本社では、残業をしないような雰囲気がある。
    【気になるこ...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取れる。
    緊急時の個人都合も柔軟に対応してくれる。ただし上司しだい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤怠が15分刻みで...続きを読む(全123文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給休暇はとても取りやすい職場でした。また嫌な顔もされる事なく、気持ちよくとらせて頂きました。続きを読む(全47文字)

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      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 テクニカルサポート(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日は完全に休みだったため、家族との時間は大切にできた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の人物を大事にしすぎている感がある。続きを読む(全74文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署次第ではあるが、有給をとることに何かを言われることはほとんどなく、長期休暇も業務調整次第ではでき、コロナ前は海外旅行に行く方も多かった。...続きを読む(全120文字)

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      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張が長期にわたる部署がある
    1ヶ月以上続きを読む(全58文字)

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      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ひたすら仕事をやらされる。全くいいところはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まじめな人に業務が集中して周りは誰も助けない。続きを読む(全74文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事を分けている人が多く、有給の取得もしやすい。忙しい時期でなければ、基本的に定時に帰ることが可能だと思う。人によるが定時に必...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・仕事を効率的に行えば、残業時間を短くできる。月平均10時間程度。
    ・残業を強要する雰囲気はなく、むしろ早く帰れるなら帰ってくれといった雰囲...続きを読む(全183文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に休みは取りやすく、自分の裁量で仕事ができるため、残業を全くしないという働き方も可能。
    年末年始とGWは長期休暇がありプライベートを充...続きを読む(全185文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アートディレクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給などは、よほど忙しい時でもなければいつでも取れる雰囲気はある。また、逆に有給の消化率が悪いときは上司から取るように指示がある。部署長など...続きを読む(全226文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって異なりますが、ノー残業デーが設定されているため、残業は比較的少なく抑えられます。また有給休暇も積極的に取るように推奨されているた...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤怠をカードの打刻で管理するなど、不当な残業をしない様に管理されている点。休日出勤も余程の状況でなければ無いため、基本的には会社のカレンダー...続きを読む(全214文字)

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      実際の働き方
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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員のことはわからないが、業務時間内の対応をしっかりしていれば、特に残業をする必要もなく定時で帰宅できた。メリハリをつけて業務にあたること...続きを読む(全190文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に部署や上司によるとしか言いようがない。全社的に有給休暇取得率を増やそうとしており、成功している部署もあるとは聞く。ただ有給休暇の日も結...続きを読む(全163文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を調整すれば自由に有給取得できる。理由を聞かれることもないし、旅行や趣味のた目と言っても嫌な顔をする人はいない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給、時間有給があり、非常にとりやすい。残業は時期によってとる必要があるが、上司が働いているから自分も働かないといけないといったプレッシャー...続きを読む(全223文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応火曜日にノー残業がある。
    部署によっては残業はほとんどなく、有給も取りやすい環境になっているらしい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ取りたいタイミングで有給休暇が取れる。仕事は楽な方だと思うし、大きな精神的負荷がかかるような業務はほとんどない。残業は部署によって異なる...続きを読む(全217文字)

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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の企業でも近年取り入れられている企業も増えているが、在宅制度、時差勤務制度、育児・介護短時間勤務制度など、ワークライフバランスの制度が導入...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子育てや産休をはじめとした家族に関する理解は進んでいると思います
    全体的に女性が特に長く働ける環境なのではと思います
    もちろん男性もメリハリ...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    ノー残業デーは一応あります。

    仕事の少ない部署にとってはすぐには帰宅できるので嬉しいことだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全361文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    70件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    堀場製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 パッケージ開発 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収水準は同業と比べて特別高くはなく、昇給幅も限定的。一般社員の場合は残業代を入れても有価証券報告書に記載されて...続きを読む(全218文字)

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      実際の働き方
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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 パッケージ開発 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社10年目・20年目に、リフレッシュ休暇としてそれぞれ5日・10日の休暇制度があるが、それ以外に目立った福利厚...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 パッケージ開発 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員の方針は絶対で、現場の判断は常にその上位にある意向に左右される。表面的には現場が一定の自由度を持って進められ...続きを読む(全228文字)

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      実際の働き方
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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績の良い部門ではそれなりに払われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績の悪い部門ではあまり払われない。結局その部署の景気が...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ものはある程度良いし仕事の方向としては面白い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的な古い日本のメーカーという感じ。ワールドワイドに...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別による区別やハンデは一切なく、実力と成果に基づいて非常に公平に評価される企業文化です。「女性だから」という理由で業務範囲が制限されること...続きを読む(全263文字)

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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体調面での転職を検討した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的な理由での退職検討なので、気になることや改善したほうがいい言は特に...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般の社員さんにはそこそこ女性は多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員とまでなると、女性はほとんどいない。男性の役員比率が...続きを読む(全84文字)

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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量権は大きいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量権は大きいが、やはり根本的なシステムややり方は大きく変えられない。社員の...続きを読む(全110文字)

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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職によっては、収入も大幅にあがるのではないかとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い子達の給料は平均よりもかなり低いのかな...続きを読む(全80文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

    中外爐工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・毎日残業で帰宅が遅くなり、自宅では眠るだけ。
    ・休日に持ち帰りの仕事をしてしまい、一日が終わ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、全体としてワークライフバランスは取りやすい会社だと感じる。
    有給休暇は比較的取得しやすく、理由を細かく聞かれることも少ない。...続きを読む(全557文字)

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    澁谷工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般事務でした。8時20〜17時まで勤務して、定時に即帰宅できます。少しでも残っていると心配して声を掛けてもらえる優しい世界です。続きを読む(全71文字)

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    株式会社青山製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日はそれなりにある。年間休日118日程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給消化で休んだ日でも電話やメールが平気で何度も飛んでくる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり土日休みの為プライベートも充実することができる。有給取りたい時1週間前とかにいえば取得できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし続きを読む(全79文字)

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    マトヤ技研工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    納品先の休みに合わせて納品するため、工事で土日つぶれることがある。しょうがない事ではあるが、それがOKな人とNG...続きを読む(全82文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造所がある富山は組合がしっかり機能しているため、有給消化はしやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の有休消化は低い。客...続きを読む(全138文字)

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    株式会社リケンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スケジュール次第だが、休みは比較的取りやすい環境である。
    また、評価等を気にしなければ年休が毎年20日以上取ることも可能である。
    【気になる...続きを読む(全135文字)

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      改善したほうがいい点
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が所属していた部署は残業が多かった。21時を超えることもしばしばあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部署や他チームへの根...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オルガノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は働き方改革などで働き方も改善されている。
    部署によって繁忙度異なるので余裕ある部署はかなりバランスとりやすい
    【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    堀場製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社堀場製作所
    フリガナ ホリバセイサクショ
    設立日 1953年1月
    資本金 120億1100万円
    従業員数 7,399人
    ※2017年12月31日現在
    売上高 1953億9900万円
    ※連結(2017年度)
    決算月 12月
    代表者 会長兼グループCEO:堀場 厚/社長:足立 正之
    本社所在地 〒601-8305 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地
    平均年齢 42.6歳
    平均給与 763万円
    電話番号 075-313-8121
    URL https://www.horiba.com/jpn/
    NOKIZAL ID: 1131785

    堀場製作所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。