堀場製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
ほぼ取りたいタイミングで有給休暇が取れる。仕事は楽な方だと思うし、大きな精神的負荷がかかるような業務はほとんどない。残業は部署によって異なるが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
他の企業でも近年取り入れられている企業も増えているが、在宅制度、時差勤務制度、育児・介護短時間勤務制度など、ワークライフバランスの制度が導入さ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
子育てや産休をはじめとした家族に関する理解は進んでいると思います
全体的に女性が特に長く働ける環境なのではと思います
もちろん男性もメリハリを...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ノー残業デーは一応あります。

仕事の少ない部署にとってはすぐには帰宅できるので嬉しいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全361文字)

【良い点】
最近は社会情勢もあってか、ワークライフバランスへの取り組みが始まっています。どうすれば早く帰宅できるのか、阻害要因とその対策を検討する会議もあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有休は非常にとりやすく、申請すればよほどのことがない限り100パーセント消化可能。必ず取らなければならない有休が年に3回あり、プライベートや家...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給は非常にとりやすい環境です。会社をあげて有給消化を促進する取り組みもここ最近始まりました。とりやすさの雰囲気としては部署によりけりかもしれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自動車計測機器の開発など一部の部署を除いてほぼ定時で皆仕事を切り上げている印象がある。パートの方々が製造部門にいて、その方々が定時に上がってい...続きを読む(全282文字)

【良い点】
ダイバーシティを採用しようと宣言しているため、女性社員は働きやすいとか思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、残業時間も制限...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本、残業はなく、夕方、自分の時間を満喫できます。京都にお住まいの方は、地元ということもあり、とても良いと思います。金、土、日でスキーに遊びに...続きを読む(全162文字)

【良い点】
最近は残業時間の見直しが社内でも良く言われています。ただ、仕事量は減っているわけではないので結果に結びつかない部分もあり、試行錯誤しているとこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
土日はしっかり休めるので、オンオフの切り替えはしっかりできる。たまにある休日出勤も代休がとれるためライフワークバランスはとりやすい。
【気にな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
男性も育休取得が奨励される。女性も子育てと両立されている人が比較的多いと感じる。週に一度は定時退社日があり、意識をして早く帰る人が多い。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分で仕事を早く終わらせることができれば、なんとかなる。
月に一度、金曜日を休みにすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

結婚後も退職せずに継続して勤務している方もいらっしゃいます。また、企業内の雰囲気が男女を区別せず、アットホームな雰囲気ですので、人を大切にする風土や制度が...続きを読む(全168文字)

出産や育児に関しては育児休暇を取った後に元の部署に普通に戻ってこられる上、周囲の理解もあるので利用している(戻ってきている)人が多かった印象がある。
た...続きを読む(全224文字)

職種や時節にもよるが、土日の休暇はしっかりと消化できる。また出産・育児・介護による休暇申請も増えてきており、男性でも気兼ねなく取得することができる。段階的...続きを読む(全167文字)

「家庭」というものを理由として休みや労働時間上の融通が利きやすい。全体的に理解があると思う。制度的には法定プラスアルファくらいで目新しいものもあまりないが...続きを読む(全221文字)

定時退社が可能で、とても働きやすい職場環境です。
プライベートの予定に合わせて退社が可能で有給休暇も取得しやすいです。
育児休暇や出産休暇を取得後、復...続きを読む(全158文字)

部署によって異なるだろうとは思うが、残業が慢性的に多い。男女問わず、結構な時間まで残業をする。
女性は出産後に復帰しているケースをよく見るので、部署にも...続きを読む(全163文字)

有給休暇は、部署ごとに異なると思いますが、私が所属する開発部門は非常に取得しやすいです。
出産・育児・介護休暇を取得する人も多くいます。男性で出産・育...続きを読む(全213文字)

有給休暇をとりやすい風土がある。疲れがたまっているときの休暇や旅行などの計画休暇を利用しやすく、リフレッシュしやすい。但し、仕事が忙しいときはその限りでは...続きを読む(全169文字)

一昔前は、残業月100時間も当たり前という時代もあったが、今はどの部門も残業は多くても30時間程度。平均20時間程度ではなかろうか。週1回、ノー残業デーが...続きを読む(全162文字)

部署によるところはあるかと思いますが、基本的に有給休暇はとりやすいと思います。会社としても連続4日間の休暇の所得を推奨していますので、毎年好きな時期に1週...続きを読む(全250文字)