2023卒の先輩が書いた上野製薬技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、上野製薬の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒上野製薬株式会社のレポート
公開日:2022年7月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
他社にも内定をもらい、給料や将来性を考え辞退することにした。
内定後の課題・研修・交流会等
わからない
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
内定の電話から3~4日後に返事してもらえないかと言われた。また最終面接和受けていない企業があることを伝えたが、すべて受ける前に内定承諾の期間が設けられた。
内定に必要なことは何だと思うか
誠実さや人柄を誉められたため、その点を重視していたのだと思う。例えば、挨拶を大きな声ではっきり笑顔で挨拶する、ありがとうございますなど感謝を伝えるなど、当たり前のことだが、面接官以外にもできているかなども気にしておいたほうが良いと思う。合否に直接関係することはないかもしれないが、当たり前のことを当たり前にする習慣をつけている人が内定が出ると思う。ほかには学部卒ではあるが使っている機械や今後使う予定の装置を聞かれたので、実験内容などある程度理解しておく必要があると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
やはり笑顔と話し方だと思う。面接のなかで会話を楽しむ気持ちで臨んだため、緊張で言葉に詰まることもなく、話している内容も原稿をそのまま読んでいる風で話すのではなく、抑揚をつけ、声のトーンなども気にしながら話したことが良かったのかと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接のときに、前回話した内容などの深堀があったため、面接の内容は次の面接官に伝わっていると思う。その中からも面接官が気になったことを深堀されるため、前回話した内容をしっかり思い出したうえで次の面接に挑んだほうがよいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退したため、どのようなフォローがあったのかはわかりません。
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上野製薬の 会社情報
| 会社名 | 上野製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウエノセイヤク |
| 設立日 | 1918年8月 |
| 資本金 | 10億1000万円 |
| 従業員数 | 294人 |
| 売上高 | 118億5900万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 岩佐智仁 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目5番6号 |
| 電話番号 | 06-6203-0761 |
| URL | https://www.ueno-fc.co.jp/ |
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