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WDBエウレカ株式会社

【問題解決力×技術力×成長】【23卒】WDBエウレカのリサーチサポート職(研究開発職)の本選考体験記 No.23857(非公開/非公開)(2022/7/19公開)

WDBエウレカ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒WDBエウレカ株式会社のレポート

公開日:2022年7月19日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • リサーチサポート職(研究開発職)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

すべてオンラインでした。

企業研究

オンラインで説明会が開催された。説明会が1時間程度あり、その後選考に進みたいのであればそのあとすぐに筆記試験となる。そのため説明会を受ける前にある程度のSPIの知識や心構えが必要だと思う。また基本やり取りはLINEで行われる。マイナビやリクナビより企業から郵送されるパンフレットを熟読しておくと仕事内容が分かると思う。一応肩書は正社員であるが、実際は派遣であるのは変わりない。エウレカには3つのコースがあり、基本転職する人が多いので、3年後どうなっていたいかなどキャリアプランをしっかり立てておくと面接時にもしっかり答えることが出来ると思う。1次面接では基本的なこと(自己PRや勤務地の希望、希望の業界や業種)しか聞かれないので、しっかり受け答えができるのであれば問題ない。

志望動機

私が御社を志望する理由は、貴社でなら研究開発や実験に携わる技術者として腕を磨き続けることが出来ると思ったからです。御社では働きながら研究員として技術を身に着けることができます。また私は品質管理者になりたいと考えています。貴社では分析を多く扱っており、品質管理者になるためのスキルが確実に養うことが出来ることが出来ると考えます。また、研修や資格取得支援制度も充実しており、自分のやる気次第で様々な経験、技術を得ることができ、技術者として腕を磨き続けるにはとても良い環境だと思います。また数多くの大手や優良企業に研究員を輩出している点から今後転職を考えているので、そのような企業に行くことが出来る可能性がある点も魅力的に思い、御社を志望いたしました。

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年03月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

説明会

セミナーの内容

1時間説明会がありました。45分ほど企業説明があり残りは逆質問でした。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

説明会が終わて、選考に進みたいと思った人は説明会後すぐにwebテストがあるので注意が必要です。問題は特に変わった質問はありませんでした。 

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

必須。選考には関係ないと思うので、特に聞きたいことがないのであれば逆質問も特にしなくても大丈夫だと思います。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に接続したらすでに準備されていたので、そのまま面接を開始した。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ベテランの人事の方で単調に質問されたことから、わかりやすく端的に答えることを意識しました。詰まっても言葉にできていれば大丈夫だと思います。

面接の雰囲気

40代男性の方でした。基本的に決まった内容を聞いていく感じで、単調に進んでいきました。質問に対して簡単に答えていけばよいと思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをお願いします。

私の強みは問題解決力です。この強みを創業して間もない居酒屋のアルバイトで発揮しました。私がアルバイトを始めて1年がたち新人研修を任されるようになったころ、新人が料理やドリンクのメニューの多さに困惑している姿をよく目にしました。この現状を解決するために私は次の2つのことを導入しました。1つ目が【見える化】を増やすことです。ドリンクの作り方やグラスの種類を書いたマニュアルを作成し、壁に貼り付けることで見える化を増やしました。その結果、作業効率が格段に上げることが出来ました。2つ目が【報告ノート】です。メニューの変更やお客様からのご意見などを誰もが共有できる報告ノートを導入し、アルバイト同士で情報共有が円滑に行えるようにしました。この2つを実施した結果、研修期間を3ヶ月から1ヶ月へと短縮させることが出来ました。以上です。

人生グラフ(面接前に提出したもの)についての質問

Q:小学校から高校2年まで基本的にモチベーションが高いがどうしてですか?
A:はい。それは人間関係、学業、部活において、つらいことがあっても努力を続けた結果、目標を達成してきたからです。中学3年時には目標であった高校に合格でき、高校に入学した後も勉強とアルバイトを両立できており、良い成績を維持することが出来ていたからです。
Q:一度、中学2年時でグラフが落ち込んでいるのはどうしてですか?
はい。中学2年時にグラフが落ちたのは、バレーボール部に所属していたのですが、試合中に怪我をしてしまい、レギュラーから3か月外されてしまったためです。怪我が治ってからはアタッカーからセッターに転向し、猛練習した結果レギュラーに復活することが出来ました。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生6 面接官2
面接時間
120分
面接官の肩書
人事・取締役
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

集団面接だったので、全員がそろってから開始された。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

集団面接なので長くなりすぎないように意識しました。またイメージがわくように具体例を少し混ぜて端的に話すよう心掛けました。

面接の雰囲気

面接官の方はとても温厚で、質問1つ1つになぜこの質問をしたかを説明しながら面接してくれました。言葉に詰まっても遮ることなく、話し終わった後にこういう解釈でいいかなと確認してくれました。

面接後のフィードバック

あり。内定の連絡があった際、面接官が○○さんは面接のなかで、コミュニケーション力にたけていることが伝わってきたと言っていたと言ってもらえた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

御社の印象を教えてください。

私が思う御社の印象は、仕事だけでなくプライベートのことも考慮して人生設計がしやすい環境が整っているということです。3年目には今後どんな方向で進んでいきたいかで、コースを選べることが出来るため、転職をするのか、正社員のまま働き続けるのかを働きながら考えることが出来るため、人生の大きなイベントがあってもその都度、計画の見直しができるので働き方を自分で考えれることに魅力に感じています。以上です。
(この質問は6人全員に聞かれるが、同じことは言ってはいけないと言われるので、事前に会社のことを知っておく必要があります。また回答する順番は前の質問の回答順の逆に始まるので予想ができます。最後の人は前の人と被らないようにするため、用意していた質問が言われていないかの注意もしてください。)

画面に従って鶴を折ってください。

A4の用紙を用意するように事前にアナウンスされます。その用紙を使って折り鶴を作ります。
ここで重要なのが、しっかり指示に従っているかです。折り鶴は誰もが一度はおったことがあり、多くの人はおり方を暗記していると思いますが、画面を確認せずに折ってしまうと途中、名前を書くなど指示を無視してしますので気をつけてください。
まずA4の紙の正方形にしてから折るのですが、その際ただ折り曲げて正方形にするのではなく、紙を切ってしまったほうがおりやすいと思います。最後のほうに鶴の羽の裏に名前を書いてくださいと指示が小さな字で書いてあるので見落とさないように注意です。最後終わったら、手を挙げて終わったことを伝えると画面に指示が書いてあります。
この実技では器用さと指示に従って行動できるかが見られます。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

ほかの企業に内定をもらい、そこに決めたため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

分かりません

内定者の所属大学

分かりません

内定者の属性

分かりません

内定後の企業のスタンス

内定を頂いたあとも、就職活動を続けさせてもらえた。期限も5月末とされていたが場合によっては伸ばすこともできると言われた。

内定に必要なことは何だと思うか

自分の言葉でしっかり話すことが大切だと思います。会社のことを聞かれることがあるのでしっかり企業研究をしておく必要があります。あとは研究内容や実験装置などを聞かれるのでしっかり知っておく必要があります。学歴は全く関係ないと思います。雑談をしているときに化学の学生が欲しいと話していたので、化学の学生にはオススメです。また、フィードバックをもらったときに、コミュニケーション力を誉めていただいたので、流ちょうに話せるかどうかも見ていると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

やはり話せるかどうかだと思います。グループ面接をしたときに端的に話せている学生のほうが印象が良かったので、企業の方もそのような点を見ているのだと思います。またしっかり話を聞いてその党利にできているかを見ているのだと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

たいていの学生は選考でお押されることはないのかなと思います。面接の中で自己PRや志望動機など一般的なことは聞かれますがある程度準備していれば大丈夫だと思います。また内定をもらってからも承諾期間は伸ばしてもらえるため、まだ就活を続けたい人は素直にその旨を伝えてもよいと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

LINEやZOOMなどでやり取りがありました。

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WDBエウレカの 会社情報

基本データ
会社名 WDBエウレカ株式会社
フリガナ ダブリュディービーエウレカ
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番2号
電話番号 03-5205-3611
URL http://www.wdb-eu.com/

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