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上野製薬株式会社

【人当たり良く、まじめな工場見学】【23卒】上野製薬の技術職の2次面接詳細 体験記No.32097(非公開/非公開)(2022/7/15公開)

2023卒の先輩が上野製薬技術職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒上野製薬株式会社のレポート

公開日:2022年7月15日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接はオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
伊丹工場で対面での実施でした。

形式
学生1 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
品質管理課長、工場長、人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

40分ほど早く到着してしまい警備室で面接に来たと伝え、待っていたら人事の方が来てくれました。面接後、工場見学がありました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人当たりの良さを見ていたように感じます。またまじめさも見られていた気がします。工場見学をする際も、選考の一部だと思ってメモを一生懸命とりました。

面接の雰囲気

面接自体はごく普通の面接でした。品質管理課長は質問の回答をしっかりメモしてくれました。工場長は少しだるそうでした。

面接後のフィードバック

なし。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし。

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜ品質管理に興味あるのか。

はい。品質管理の仕事には大きく2つの役割があると思っています。1つ目は製品出荷の責任です。良い製品だけを出荷するためには、必ずできたものチェックが必要です。もし万が一、不良品を世に出してしまうと、その先のモノづくりに支障をきたすことに加え、会社への信用にも大きくかかわってきます。働くにあたって、会社の一社員として責任をもって良い製品を送り出す、その使命が品質管理者にはあると思っています。2つ目はコスト面です。品質管理の仕事では工程検査も行います。段階的に検査することで不要な時間やお金の面でコストを抑えることが品質管理者の役目であると思います。この大きな2つの面から、品質管理者として御社のモノづくりに貢献したいと考えています。

アルバイト3つと学業をどのように両立していましたか。

はい。私はスケジュール帳を有効活用していました。アルバイトの時間は何時から何時までとすでに決まっているため、アルバイトによって入る曜日を固定していました。また一週間ごとにやらなければいけないことをリストアップし、優先順位を決めて手帳に書き込んでいました。そうすることでいつまでに何をするべきかを一目でわかるようにしました。
(以下深堀)
Q:大変だったのではないか。
A:そうですね。テスト期間と寮の仕事が重なったときは大変でした。生活費を稼がなければならないのでアルバイトを休むことはできません。そんな時は、寝る暇を惜しんで勉強しました。そのため根性と忍耐力は人一倍身に着けることが出来たと思います。
Q:どうしてそんなに頑張れたのですか。
A:そうですね。やはり人生は一度きりであるので、やりたいこと、興味があることは最後までやり遂げたいと思っています。どれだけ人生を充実させるかを大切にしているため、目標が達成するまで諦めないようにしています。

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上野製薬の 会社情報

基本データ
会社名 上野製薬株式会社
フリガナ ウエノセイヤク
設立日 1918年8月
資本金 10億1000万円
従業員数 294人
売上高 118億5900万円
決算月 5月
代表者 岩佐智仁
本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目5番6号
電話番号 06-6203-0761
URL https://www.ueno-fc.co.jp/

上野製薬の 選考対策

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