【社員から聞いた】女性の比率を増やそうと努力されておられるため、働きやすい環境が整えられていると聞いた。続きを読む(全52文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
西日本旅客鉄道(JR西日本)の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全193件) 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
西日本旅客鉄道(JR西日本)の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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西日本旅客鉄道(JR西日本)の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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西日本旅客鉄道(JR西日本)の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍を推進する社会背景もあり、管理職への女性昇進は会社としてかなり勧めている。しかしながら、管理職となると技術系現場においては呼出や夜勤も...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
・女性躍進に力を入れているため、女性のキャリアアップや働き方に敏感な上司が多い印象
・ワークライフバランスに関する制度や産休育休制度は整ってい...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
希望すれば、女性が会社の中でも華やかな部門に配属されることが多いと感じます。社内公募制度や、管理職への登用試験は、受ける女性社員の比率も少ない...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
育休、産休制度がしっかりできている。
女性が働きやすい職場にしようとしている。
女性でも昇進できるよう取り組んでいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が泊まり勤務をできるように法整備をされて20年以上経っている。職場の20%は女性で、管理職でもたまに女性を見かける。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場や会社自体の管理者の理解がなく、時代にあった制度の導入が不足している。また、女性管理職を増やす動きもあるが、管...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性はとても優遇されます
比較的華やかな業務についたり扱いが男性と比較すると格段に良いです。
そのぶん男性社員からは、能力をかなりみられてしま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でも給料は変わらず、産休育休などは自由に取れる。さらに、女性にはあまりしんどい事をさせない風潮があり、職場でも女性のほうがすきにはつげんを...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
妊娠・子育てをする社員はとても融通がきき働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は夜勤です。不規則な生活を送るので身体へは悪影...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
工務系はまだまだ少ないが、運輸系に関してはほぼ半分くらいまでの割合まで女性社員が増えてきている。会社も女性活躍の推進を図っており、育休の取得や...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休後の職場復帰についても支援がある。
短日数勤務制度もあり、充実していると思う。
女性の上司もちらほら見受けられる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性で役職を持つ人が増えてきておりキャリア形成したいかたはよいかもしれない。産休などもとれるのでそのあたりは気にしなくて良いと思います。
【気...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性社員を増やすために女性の働き方向上に取り組んでいるため、設備などに不備があれば、けっこう改善してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休・産休などに関しては男性も積極的に取得しているくらいなのでかなり取得しやすい。職場でも取得する方に対して嫌な感じになる雰囲気は一切ない。復...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育児休職制度等女性が活躍していくための制度はしっかりと整えられており、駅員、車掌、運転士等を現業職を中心に、働きながら子育てをされている女性の...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
泊まりき勤務があるので女性は働きづらい。寝る時間も少なく、朝が眠たい。そして、ほぼ一日中働くので体がしんどい。泊ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては
文句なしだと思います。
基本的に泊まり勤務が多い業種ですが
子供ができた時、
産休、育休がしっかり取れて
時短勤務...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている人は多い。最近だと男性でも育休を取得している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後、同じ部署に戻れて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
駅や乗務員などの現場職は基本泊り勤務になるが、女性は妊娠が分かると日勤に切り替わる。乗務から外れ内勤などの仕事になり、体への負担を考慮してもら...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
性別を問わず業務に就ける為、管理職の女性も多々在籍しておられます。キャリアアップを目指すには良い環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機械職は女性が少ないため甘やかされている印象がある。甘やかされてい一生を過ごす覚悟があるのならば素晴らしい職場だと...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
男性が多いので、やりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反対で男性ばかりになるので、女性特有の話ができない。生理で辛くてもわ...続きを読む(全177文字)
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西日本旅客鉄道(JR西日本)の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
体を動かしすごい楽しい、新しいことを提案したら積極的にすることができるため、どんどんチャレンジできるから
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
給料はかなり上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は結構大変そう。部下も多くいるので管理したい方は良い。しかし上に上がるにはかな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
意外と体を動かす仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
主にパソコンを打つイメージがあったが意外と体を動かすことが多くある。私は体を動か...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
今後においても無くなることは無いので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方路線などは特に衰退の一途を辿ると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートより仕事優先の傾向が強いため、プライベートを犠牲にして働いている人が好印象を持...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での新人教育制度が整っていないので新人の教育は配属先の上司次第で大きく変わる。
酷い場合は1年経っても雑用のよ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
それなりに業務を習得して問題を起こさなければ年功序列で出世していく傾向が強いので耐え切れれば将来安泰だと感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
交通インフラを支えているということ
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場作業の多くは協力会社が行うので、言うほど交通インフラを支...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与はかなり多い部類だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が多いということで、業績によって賞与が減れば年収に大きく影響する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
北陸新幹線開通が今後も控えているため事業性は非常に高い。また駅員の勤務形態や給料形態も改革が始まっているため一般家庭の普通のくらしをすることは...続きを読む(全190文字)
インフラ・物流(鉄道業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性管理職が少ない現状がある一方、強引に増やしていっていると感じる傾向があるため、女性にとっては多少能力が足りなくても昇進しやすい環境にある。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の管理者もここ数年は多い傾向にある。生理休暇も比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが3才になると時短勤務が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
所属していた部署は女性はいなかった。
大卒の場合は国際物流という部署に行くことが多く、女性は多かった。本社勤務の場合は女性も多い。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会であるため、現場の配属では気を使うことがあるように思うが、女性側少ないので年上の社員からは良くしてもらえる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場仕事の部署にはほとんど女性は配属していない。代わりに本社や駅には多くの女性社員が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職場内では「女性だから」といってできないことは特段なく、意欲と実力に応じて仕事の範囲を広げていけるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいと思います。女性に限らず男性も取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用更衣室、トイレに関しては一...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性が配属になる系統も増えてきてはいる。ただ運転士はJRで唯一女性がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休や企業提携...続きを読む(全152文字)
育休・時短勤務などは充実しており、また総合職の採用担当の方は女性が中心であったりと、女性にとって働きやすい環境なのだろうと思います。ただ技術系総合職は男ば...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多いから女性は可愛がられてる印象。更衣室などしっかりパスワード付きで鍵が掛けられてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で男...続きを読む(全141文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
西日本旅客鉄道(JR西日本)の 会社情報
会社名 | 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) |
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フリガナ | ニシニホンリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 46,294人 |
売上高 | 1兆6350億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川一明 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目4番24号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 665万円 |
電話番号 | 0570-002-486 |
URL | https://www.westjr.co.jp/ |
採用URL | https://www.westjr.co.jp/company/recruit/fresh/ |