この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もおおいが、殺伐とした雰囲気はなく、雰囲気はわきあいあいとしている。
上司は女性に優しい風潮がある。困りごとがあると相談しやすい。
また生...続きを読む(全173文字)
西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性もおおいが、殺伐とした雰囲気はなく、雰囲気はわきあいあいとしている。
上司は女性に優しい風潮がある。困りごとがあると相談しやすい。
また生...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
育休産休制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場なので、生理の重さ痛さをわかってもらえず休んだりしたらずる休み的な...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主要駅以外でも女性設備が整い始め、女性でも働きやすい雰囲気になってきたと思う。もちろん、更衣室などのセキュリティ対策もあります。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別問わず出世できる。改札業務からはじまり、試験を受けて通れば車掌や運転手になれる道がある。電車が好きならやりがいがある、
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きにくいと思います。子供が小学生に入学したら現場職の社員は必ず泊まり勤務が必須にな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
短時間勤務(幼少期は日勤のみ)など、調整はしてもらえる。産休育休を取った後でも、戻ってくる先輩は居る方だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性は時短勤務ができ、育休産休時短勤務は当たり前でそこに対する差別的な考えを持っている人は少ない。年配の管理職も昨今の時代の変化...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており、女性でも働きやすい。女性社員の数も昔に比べると多く、そこまで女性の少なさを感じることはない。
また、結婚、マイホーム、出...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とても福利厚生は充実していて、子育てとの両立をしている方も沢山いらっしゃってとても働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
事務系の部署では、女性の管理職の登用も進んでいて会社としては女性の活躍は進んでいると思う。特に創造系、営業系は事務所も綺麗なところが多く、女性...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
20年程前までほとんど男性しかいなかったので、女性社員に対する表向きの待遇自体はかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女関係なく、裁量のある仕事を任せてもらえる点は良い。また、女性社員の管理職等登用などもどんどん進んでおり、キャリアを築いていきたい女性にはそ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員に慣れてない人が多いと思うため、パワハラは受けにくいと思う。管理者も女性が増えてきており、少しずつだと思うが、働く環境が良くなってきて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性活躍を含めたダイバーシティ推進に向けて、年々社内の意識が高まっているのを感じる。男性の育休取得も逍遥されている。また、非現業は(部署にもよ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
生理休暇が誰でも簡単に取れる。
数10年前までは女性社員の採用が少なかったため男性社員の使用する施設より若干新しい気がする。あとは、男性も女性...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
忙しくても、定時で帰ることができます。子どもの体調不良で急に休まないといけなくなった時も、連絡すれば断られることはありません。子どもがいても、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
短日数や時短などの制度が整っているため、乗務員や駅であれば育児しながらの業務もしやすい。育休を取る社員も多く申請がしやすい。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休や短日数、短時間勤務を取得できます。男性で取得している人も多い印象です。キャリアアップも男女差別はないように感じています。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
子育てをする女性にための制度や女性のための設備は多くあると思います。設備については男性は古くからある設備で、女性の設備は新しいということもよく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休や産休等は男性でも女性でも取りやすいです。他に、養生休暇(生理休暇)の制度もあり、女性でも働きやすい制度が整備されています。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性専用の部屋があり、暗証番号で開けるため女性しか入らないので安心して、仕事がてきると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も駅...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私が所属していた新幹線駅の駅営業に関しては、女性だから出来ないという縛りは特にありませんでした。通常通り仕事をこなせば、窓口の切符販売や精算業...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
育児休暇に関してはかなり取りやすいと思います。
私がいた職場でも、育児休暇で長い間休まれている方が居たみたいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
役員に初めて女性が選ばれるなど、女性の役職が徐々に向上していると思う。産休や育児休暇を取っても文句を言われたり冷たい目で見られるようなことはな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の管理職も徐々に増えてきており、今後も増えることが予想される。また、産休・育休等の取得に関しても、会社・組合が慫慂しており徐々に取得率も上...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
体を動かしすごい楽しい、新しいことを提案したら積極的にすることができるため、どんどんチャレンジできるから
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
給料はかなり上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は結構大変そう。部下も多くいるので管理したい方は良い。しかし上に上がるにはかな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
意外と体を動かす仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
主にパソコンを打つイメージがあったが意外と体を動かすことが多くある。私は体を動か...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
今後においても無くなることは無いので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方路線などは特に衰退の一途を辿ると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートより仕事優先の傾向が強いため、プライベートを犠牲にして働いている人が好印象を持...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での新人教育制度が整っていないので新人の教育は配属先の上司次第で大きく変わる。
酷い場合は1年経っても雑用のよ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
それなりに業務を習得して問題を起こさなければ年功序列で出世していく傾向が強いので耐え切れれば将来安泰だと感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
交通インフラを支えているということ
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場作業の多くは協力会社が行うので、言うほど交通インフラを支...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与はかなり多い部類だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が多いということで、業績によって賞与が減れば年収に大きく影響する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
北陸新幹線開通が今後も控えているため事業性は非常に高い。また駅員の勤務形態や給料形態も改革が始まっているため一般家庭の普通のくらしをすることは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性管理職が少ない現状がある一方、強引に増やしていっていると感じる傾向があるため、女性にとっては多少能力が足りなくても昇進しやすい環境にある。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の管理者もここ数年は多い傾向にある。生理休暇も比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが3才になると時短勤務が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
所属していた部署は女性はいなかった。
大卒の場合は国際物流という部署に行くことが多く、女性は多かった。本社勤務の場合は女性も多い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会であるため、現場の配属では気を使うことがあるように思うが、女性側少ないので年上の社員からは良くしてもらえる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場仕事の部署にはほとんど女性は配属していない。代わりに本社や駅には多くの女性社員が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職場内では「女性だから」といってできないことは特段なく、意欲と実力に応じて仕事の範囲を広げていけるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいと思います。女性に限らず男性も取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用更衣室、トイレに関しては一...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近は女性が配属になる系統も増えてきてはいる。ただ運転士はJRで唯一女性がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休や企業提携...続きを読む(全152文字)
育休・時短勤務などは充実しており、また総合職の採用担当の方は女性が中心であったりと、女性にとって働きやすい環境なのだろうと思います。ただ技術系総合職は男ば...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男性が多いから女性は可愛がられてる印象。更衣室などしっかりパスワード付きで鍵が掛けられてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で男...続きを読む(全141文字)
会社名 | 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) |
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フリガナ | ニシニホンリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 46,294人 |
売上高 | 1兆6350億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川一明 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目4番24号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 665万円 |
電話番号 | 0570-002-486 |
URL | https://www.westjr.co.jp/ |
採用URL | https://www.westjr.co.jp/company/recruit/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。