この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすさ他社と比べて整っているいると思います。
出産する場合は乗務員の方は駅に来て事務をしたりと配慮されていました。
また、傷病などの場合も一...続きを読む(全165文字)
西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすさ他社と比べて整っているいると思います。
出産する場合は乗務員の方は駅に来て事務をしたりと配慮されていました。
また、傷病などの場合も一...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児休暇は取りやすいらしく、実際に取られて無事に復帰されている方もいました。
契約社員であっても、条件をクリアすると出産・育児休暇を得られるそうで...続きを読む(全186文字)
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出産育児休暇は大企業ならではで充実している。
男性社員も育児休暇を取得する人も多い。
出産等を控える運転士や車掌の女性社員は駅での勤務をすることになる...続きを読む(全181文字)
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これだけの大企業で、コンプライアンスも徹底しているので、女性が出産・育児を行う制度は整っています。出産・育児休暇は男女問わず取ることができます。また、育児...続きを読む(全782文字)
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育休、産休が取りやすい会社だと感じました。どの部署も人が多めで、常に交代要員がいるので、同じ部署にも同時に4人ほど産休、育休を取っている人がいました。ただ...続きを読む(全157文字)
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工務系の部署であったので女性社員は1、2人といったところであったため、年配社員からかわいがられることが多いと思う。中にはそれが嫌でやめていく人も・・・。育...続きを読む(全153文字)
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昔に比べて女性社員が増え、泊まり勤務に対応する為、女性は近隣のホテルに宿泊していますが、男性は駅で宿泊するので待遇の違いが明らかです。他にも女性は上司から...続きを読む(全225文字)
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チームを組んで仕事をします。チームの編成は上司がその人の性格や、雰囲気をみて選びます。なんとなく似てるような感じの人が集められたりします。泊まり勤務などあ...続きを読む(全233文字)
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働く易い環境である。給与に関しては低い水準であるが、ボーナスが破格であり半年ほど出る。
年齢を重ねるごとに体力的に問題点が多く出てくると思われる。
乗...続きを読む(全164文字)
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基本的には男性がちゅうしんの企業です。
ただ、一部には女性も存在していました。また、わたしの在籍時と比べると、おそらくは女性のひりつも上がっているのでは...続きを読む(全170文字)
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近年は女性社員が増加しており、宿泊施設などの設備などがよくなってきていると思う
妊娠すると乗務員は駅または内勤へ異動となる
また産休や育休などの制度も...続きを読む(全163文字)
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女性でも働きやすさは、ピカイチだと思いますが、やはり男性が活躍し発揮できる企業、会社であります。
混雑時などはすごく忙しく働いた感がありますが、平日など...続きを読む(全151文字)
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セクハラ等の教育もしっかりされており、女性にとって福利厚生等も充実して働きやすい環境だと思います。
ただ、職務内容は男性社員と同じで夜勤勤務もあり慣れ...続きを読む(全159文字)
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自分の周囲にいる女性社員で現在、育休中の方と最近、育休復帰した方がいるが、育休期間も最高3年で取っておられており、短時間制度を上手く活用している。また、お...続きを読む(全256文字)
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所属箇所にもよりますが、昔に比べて女性がとても働きやすくなっています。乗務員に限りましては、泊まり勤務の際に女性が泊まるための施設が増設されています。しか...続きを読む(全165文字)
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元々女性の少ない職場という事で、現場では40代以上の女性は殆どいませんでした。20代では男女の比率は半々ぐらいだったと思います。大手企業ですので、産休・育...続きを読む(全206文字)
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女性社員でのキャリアパス満足していると思います。男性社員同様階級別研修も常におこなわれており自身のキャリアアップにつながっていると思われます。
労働環境...続きを読む(全155文字)
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女性でも、実力のある方はどんどん出世している。むしろ、女性の方が不利にあるという思いがある為か知らないが、女性の方がバイタリティを持って仕事をしているので...続きを読む(全179文字)
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満足している点は会社・組合から出産時にお金がもらえること。また、育児休暇を最大3年までとれることです。また、この会社は泊まりの勤務が基本ですが、一番下の子...続きを読む(全197文字)
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まだ自分自身は取得していませんが、産休は1年、育休は2年取得出来るそうです。
妊娠は分かると乗務員は乗務を下ろされ、職場の事務的な作業や駅に戻ってしばら...続きを読む(全177文字)
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女性の働きやすさにはかなり力をいれていると思われた。社内報では、活躍する女性社員の、記事がちらほら組まれていたし、仕事をする上でも女性も男性社員と同じよう...続きを読む(全174文字)
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女性用設備は各現場で着実に増えており、最近できた設備が多いので綺麗な設備が多く、かなり優遇されていると感じます。
また、乗務員をはじめとして、各技術系現...続きを読む(全153文字)
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女性はとても働きやすいです。私の所属していた駅の4割は女性でしたし、女性陣方は上司とうまくやっていけてるみたいでした。上司もほかの駅ではどうなのかはわかり...続きを読む(全186文字)
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私は男性ですが、出産休暇はもちろん育児休暇もしっかり取れている様に見受けられます。また、セクハラ研修などもきっちりしており安心して働けるように思います。し...続きを読む(全181文字)
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福利厚生はやはりJR‼産休育休などもとりやすくもどってくる人たちがほとんどです、最近では男性の休暇もとりやすくなっているみたいなので一ヶ月だけでも主夫にな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
体を動かしすごい楽しい、新しいことを提案したら積極的にすることができるため、どんどんチャレンジできるから
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
給料はかなり上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は結構大変そう。部下も多くいるので管理したい方は良い。しかし上に上がるにはかな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
意外と体を動かす仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
主にパソコンを打つイメージがあったが意外と体を動かすことが多くある。私は体を動か...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
今後においても無くなることは無いので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方路線などは特に衰退の一途を辿ると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートより仕事優先の傾向が強いため、プライベートを犠牲にして働いている人が好印象を持...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での新人教育制度が整っていないので新人の教育は配属先の上司次第で大きく変わる。
酷い場合は1年経っても雑用のよ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
それなりに業務を習得して問題を起こさなければ年功序列で出世していく傾向が強いので耐え切れれば将来安泰だと感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
交通インフラを支えているということ
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場作業の多くは協力会社が行うので、言うほど交通インフラを支...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与はかなり多い部類だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が多いということで、業績によって賞与が減れば年収に大きく影響する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
北陸新幹線開通が今後も控えているため事業性は非常に高い。また駅員の勤務形態や給料形態も改革が始まっているため一般家庭の普通のくらしをすることは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性管理職が少ない現状がある一方、強引に増やしていっていると感じる傾向があるため、女性にとっては多少能力が足りなくても昇進しやすい環境にある。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の管理者もここ数年は多い傾向にある。生理休暇も比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが3才になると時短勤務が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
所属していた部署は女性はいなかった。
大卒の場合は国際物流という部署に行くことが多く、女性は多かった。本社勤務の場合は女性も多い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会であるため、現場の配属では気を使うことがあるように思うが、女性側少ないので年上の社員からは良くしてもらえる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場仕事の部署にはほとんど女性は配属していない。代わりに本社や駅には多くの女性社員が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職場内では「女性だから」といってできないことは特段なく、意欲と実力に応じて仕事の範囲を広げていけるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいと思います。女性に限らず男性も取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用更衣室、トイレに関しては一...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近は女性が配属になる系統も増えてきてはいる。ただ運転士はJRで唯一女性がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休や企業提携...続きを読む(全152文字)
育休・時短勤務などは充実しており、また総合職の採用担当の方は女性が中心であったりと、女性にとって働きやすい環境なのだろうと思います。ただ技術系総合職は男ば...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多いから女性は可愛がられてる印象。更衣室などしっかりパスワード付きで鍵が掛けられてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で男...続きを読む(全141文字)
会社名 | 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) |
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フリガナ | ニシニホンリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 46,294人 |
売上高 | 1兆6350億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川一明 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目4番24号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 665万円 |
電話番号 | 0570-002-486 |
URL | https://www.westjr.co.jp/ |
採用URL | https://www.westjr.co.jp/company/recruit/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。