この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児制度や、セクハラ対策室、復職制度など、かなり手厚い制度が多いと思う。
特に、最近は、会社がセクハラについて強く懸念しているため、セクハラ対...続きを読む(全179文字)
西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児制度や、セクハラ対策室、復職制度など、かなり手厚い制度が多いと思う。
特に、最近は、会社がセクハラについて強く懸念しているため、セクハラ対...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員になれば育児休暇が3年とれます。
妊娠がわかった時点で楽な勤務にまわしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は育...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休に関しては取得しやすい環境にある。自分の在籍期間だけでも数名が産休を取得していた。業務も無理のない範囲で任せられ、体調不良の場合は休...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性社員は徐々に増えてきたが、まだ多いとはいは言えない。しかし、ベテランの男性社員から非常に丁寧に扱われて怒られている所も見た事がない。セクハ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
私は男性なので男性の目線で見ると業務内容や昇進は女性も男性も関係なく平等だと思いました。また育児休暇も充実しており何年も休んでいる女性社員もい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現在は総合職・プロフェッショナル採用共に採用時の女性比率を高めようとしている。
近年は女性役員の誕生をはじめ、都市圏の大規模な職場では女性管理...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休は3年と制度は充実している。女性社員が増えてきたことで積極的に制度を整えていこうとしている。上司も理解ある方が多く、困難な状況にもなんとか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休なのどの制度はしっかりしている。実際多くの人が制度を利用しており、産休をとったからといって仕事に戻ってこれないような環境では無い。女...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
男女間の差別が特段無い。特にキャリアアップに関しては社内資格を取得していけば平等に受けられる仕組みが確立しているイメージ。
産休を上手く利用し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
正社員であれば育児休暇が3年、小学生の間は時短勤務が認められます。また、関連会社の託児施設が優先的に利用できます。現業機関の場合、変形24時間...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境であると思う。
民営化する前の国鉄時代は、男性しかいない会社であり、女子トイレすらない事務所がたくさんあったと聞く...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業はほとんどなくあったとしてもした分だけちゃんと手当が付きます。女性社員には生理休暇ももらえます。また契約社員はボーナスはないですが精勤手当...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきているので、設備等整ってきている。
育児休職は子が3歳になる前日までとることができ、休職中も3割ほど賞与がもらえるので、とて...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
駅窓口などだけでなく、女性の車掌、運転士が増えてきており、また設備も改善されつつあり、働きやすくなっている。
産休育休から復帰する方もおり、子...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大企業なので、産休・育休・短時間勤務の制度は整っています。
ただ、社員数は男性の方が圧倒的に多いので
制度に甘んじていると思われないように、よ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性が少ないので大切にしてもらえる。
公共性の高い仕事なのでやりがいがある。真面目にしていれば問題ない。人間関係も良い。残業はほぼない。手当も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
セクハラに対しては厳しかったので、そういった事で悩むことはありませんでした。配属される部署にもよると思いますが、飲み会が多く、また増収活動にも...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休や時短、短日勤務制度など子育てしながら、働くための制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり泊まり勤務が基...続きを読む(全148文字)
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女性の働きやすさについては大手企業ならではの大きな福利厚生があり、産休とても取りやすく、また、職場に復帰される方もおおいですので、とても働きやすいのではな...続きを読む(全123文字)
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女性社員が多く増えそれに合わせて駅も少しずつ設備などしていきました。まだ場所によって整ってない駅もあると思いますが比較的働きやすいと思います。キャリアにつ...続きを読む(全103文字)
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産休がとりやすい環境です。職場復帰がしやすくて安心です。社宅は恐ろしくぼろいですが多くの人が住んでいます。月額11000円程度で住めますが比較的早く出てい...続きを読む(全156文字)
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産休、育休、養生休暇の制度があります。
しかし制度自体あるものの職場によっては使い辛いと思います。
どの企業でも少なからずあることなのかもしれませんが...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
女性にとっては大企業であるような福利厚生が一通り揃っています。産休などもちゃんと
取られていますし、女性のキャリアに対しても理解があるよう...続きを読む(全155文字)
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産休、育休をとっている女性は多く、職場復帰も多くあったようです。
男性が多いので、会社の中ではまだまだ男性の力が強いような気もしました。
女性も男勝り...続きを読む(全171文字)
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設備系の部署には女性がほとんど居ないので、参考になるかは分かりませんが・・・
会社としては女性は優遇されていると思います。産休、育児休暇も女性であれば問...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
体を動かしすごい楽しい、新しいことを提案したら積極的にすることができるため、どんどんチャレンジできるから
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
給料はかなり上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は結構大変そう。部下も多くいるので管理したい方は良い。しかし上に上がるにはかな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
意外と体を動かす仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
主にパソコンを打つイメージがあったが意外と体を動かすことが多くある。私は体を動か...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
今後においても無くなることは無いので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方路線などは特に衰退の一途を辿ると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートより仕事優先の傾向が強いため、プライベートを犠牲にして働いている人が好印象を持...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での新人教育制度が整っていないので新人の教育は配属先の上司次第で大きく変わる。
酷い場合は1年経っても雑用のよ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
それなりに業務を習得して問題を起こさなければ年功序列で出世していく傾向が強いので耐え切れれば将来安泰だと感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
交通インフラを支えているということ
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場作業の多くは協力会社が行うので、言うほど交通インフラを支...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与はかなり多い部類だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が多いということで、業績によって賞与が減れば年収に大きく影響する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
北陸新幹線開通が今後も控えているため事業性は非常に高い。また駅員の勤務形態や給料形態も改革が始まっているため一般家庭の普通のくらしをすることは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性管理職が少ない現状がある一方、強引に増やしていっていると感じる傾向があるため、女性にとっては多少能力が足りなくても昇進しやすい環境にある。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の管理者もここ数年は多い傾向にある。生理休暇も比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが3才になると時短勤務が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
所属していた部署は女性はいなかった。
大卒の場合は国際物流という部署に行くことが多く、女性は多かった。本社勤務の場合は女性も多い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会であるため、現場の配属では気を使うことがあるように思うが、女性側少ないので年上の社員からは良くしてもらえる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場仕事の部署にはほとんど女性は配属していない。代わりに本社や駅には多くの女性社員が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職場内では「女性だから」といってできないことは特段なく、意欲と実力に応じて仕事の範囲を広げていけるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいと思います。女性に限らず男性も取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用更衣室、トイレに関しては一...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近は女性が配属になる系統も増えてきてはいる。ただ運転士はJRで唯一女性がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休や企業提携...続きを読む(全152文字)
育休・時短勤務などは充実しており、また総合職の採用担当の方は女性が中心であったりと、女性にとって働きやすい環境なのだろうと思います。ただ技術系総合職は男ば...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多いから女性は可愛がられてる印象。更衣室などしっかりパスワード付きで鍵が掛けられてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で男...続きを読む(全141文字)
会社名 | 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) |
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フリガナ | ニシニホンリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 46,294人 |
売上高 | 1兆6350億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川一明 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目4番24号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 665万円 |
電話番号 | 0570-002-486 |
URL | https://www.westjr.co.jp/ |
採用URL | https://www.westjr.co.jp/company/recruit/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。