この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はととのっており、また有給もとりやすいです。時間外勤務もそれほど多くなくて、きちんと働いた分だけ支払いされます。サビース残業が発生す...続きを読む(全158文字)
西日本電信電話株式会社(NTT西日本) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に西日本電信電話株式会社(NTT西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
福利厚生はととのっており、また有給もとりやすいです。時間外勤務もそれほど多くなくて、きちんと働いた分だけ支払いされます。サビース残業が発生す...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
さすが、NTTと言える、福利厚生。世に言う、一流企業の福利厚生がそのままあります。
カフェテリアプランなど、選べる福利厚生・2時間有給など...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給休暇は完全に取得できます。
5年ごとに5日のライフプラン休暇もあります。
出産育児休暇や在宅勤務も推進しており、出産育児している多く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アットホームな職場です。残業なし、土日祝休み、有給、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の休暇があります。
有給の希望も出しやすく、人数の少...続きを読む(全365文字)
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テレマと言うことですが、当時居た部署は電報の受付が主なものでした。
広いコールセンターに派遣元ごとに固まってコールがかかれば対応。ほとんどは祝電と弔電。...続きを読む(全193文字)
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有給はほぼ100%消化できる。サービス残業もない。しかし、当たり前だが、忙しい時は忙しく、夜遅くまで残らないといけないときがある。住宅補助は3万円ほど出て...続きを読む(全179文字)
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休暇制度や労働時間については大企業だけあってしっかり管理されていると印象を受けました。
残業代もきちんとつきますし、有給休暇行使の際も当然の権利といった...続きを読む(全163文字)
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カフェテリアプランは充実していたと思う。
事業所すべてに居たわけではないのでなんともいえないが、ロケーション的に辺鄙なところにあることが多いのでランチが...続きを読む(全190文字)
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正社員には手厚い福利厚生制度が用意されています。住宅補助、食事補助、カフェテリアプラン制度、家族手当て、企業年金、退職金、財形貯蓄制度、健康診断等です。以...続きを読む(全150文字)
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平日は定時帰りが当たり前で、非常に休みも取りやすい職場でした。他の社員の方がも年休が毎月20日付与されるとのことで、GWや年末年始は非常に長期休暇を取って...続きを読む(全163文字)
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大手企業ということもあり、基本的に定時で帰宅ができましたのでその点は良かったです。また福利厚生としては、住宅補助や出産育児支援などは特別なものはありません...続きを読む(全165文字)
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福利厚生面は充実しています。基本的には社員寮がありますし、無い場合でも住宅手当が支給されます。また、育休等もあるため、出産後復帰する女性も多いです。レクリ...続きを読む(全162文字)
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住宅補助は重厚にありましたし、食事補助もありました。
基本的にNTTは非常に福利厚生がしっかりしているので、他の民間会社に比べれば
相当良いと思います...続きを読む(全198文字)
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年次有給休暇は1年間で20日間支給される。1年は繰り越せるが、2年後の支給日までには使わないと消滅する。消滅する年次有給休暇のうち3日まではライフプラン休...続きを読む(全263文字)
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113センター 早期退職者天下りの元社員が多い
40代でも若い子扱いされるので年齢を気にする方にも安心な職場です。
応対研修はしっかりしているので、多...続きを読む(全178文字)
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そうですねえ。福利厚生はとて整っていたさと思います。なぜかというと、体職員が其れなりに出るからです。また残業代金もきちんとでます。なので、そこのところは安...続きを読む(全155文字)
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休暇制度や労働時間について満足している点は、好きなだけ休めるという点である。吾輩は性別上男なのだが、女の子のまねをしてお腹が痛いから今日は早上がりしたいで...続きを読む(全164文字)
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有給が取りやすい。
労働時間も、残業はできる範囲で大丈夫なので、
負担には、ならない。
のんびりした感じで、気楽な雰囲気。
資格取得にも、会社が前...続きを読む(全157文字)
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正社員採用であれば、年間有休20日完全消化,プラス5日間の夏休み、冬休み、創立記念日の半日休暇があります。有休は1時間から時間休でもとることが出来ます。
...続きを読む(全162文字)
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正社員の方には住宅補助や食事補助が完備され、カフェテリアプランによるポイント制の福利厚生制度があり、非常に充実していたと思う。
労働時間については、会社...続きを読む(全209文字)
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休暇制度、労働時間に ついてはどの企業とも遜色はない。
男女同一の労働条件が同じ。
単身赴任の帰郷旅費が月1回程度でる。
岡山、広島の通勤には新幹線...続きを読む(全161文字)
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休みは取りやすいです
突発年休にも応じてもらえます
2時間ごとに小分けにして年休をとることも可能でした
子育て中の女性などは割とこまめに年休を消化し...続きを読む(全156文字)
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福利厚生に関しては充実している。
有給などもある程度取れるし、残業時間もきっちり管理されている。
レクリエーションなどのくだらないイベントは多く、休み...続きを読む(全155文字)
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有休も比較的自由に取得でき、残業についても厳しく管理されているためワークライフバランスは良い職場でした。しかしその分、時間内に業務を終わらせる能力がない人...続きを読む(全167文字)
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福利厚生などは充実しており基本的に時間外はしないで定時でみんな一斉に帰るのでプライベートはかなり充実できると思う。
たまに休日の勤務もあるが平日に代休を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
西日本全域に、通信ビルという形で不動産アセットを有していること。また、通信については圧倒的な技術力がある。それらを利用したサービスについては圧...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多かったです。リーダーも女性が多かったです。性別に関係なく、本人が希望すれば昇進は可能だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生、教育体制は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報保護法ができたばかりだったのもあり、色んな所に電話しては別...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みは取りやすかったです。有休は全て消化できます。
また情報漏洩に厳しいので、持ち帰りの仕事などは一切ありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生や働き方の観点では、この会社よりいい会社は、なかなかないのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしているので、むしろ女性の方が出世しやすいように感じる。産休・育休も取りやすいですし、働きやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
NTT西日本が潰れることはないので安定してるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
移動通信が発展したためNTT西日本はどんどん仕事...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
通勤がないのでフルリモできる部署は最高。割と在宅できる部署は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートできるが、リモート=...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
思ったよりすることがない。暇
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな仕事をするのか知らずに入社してしまったのがそもそも問題なのだが、仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
電話回線売れて嬉しーとか、システム構築完成してうれしーという人はあるのではと思う。子会社で働いている人はやりがいがあり楽しそうなイメージ続きを読む(全74文字)
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【良い点】
こちらも部署によると思うが、プレミアムフライデーを使う人が割と多いと思う。福利厚生の種類は多いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
保険に付帯しているものや携帯電話のプランに関しての福利厚生はたくさんある。
勉強するための補助もあったりしたので語学や資格にも励むことができる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得の支援があり、副業も可能です。
男性社員もちらほら育休の取得ができる環境です。
また、通信業界では珍しく月に1回プレミアムフライデーの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣社員としてプロジェクトに参画していた為、よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としてプロジェクトに参画していた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自動販売機のドリンクが少し安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
世帯主手当があったが、なくなる様子。
持株会の制度や確定拠出年金もあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
・会社から毎年3万円分のポイントを付与され、自由に使えるカフェテリアプランという仕組みがある。専用サイトでのショッピングに使うこともできたり、...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
会社として資格補助(年間3万円程度)などもあり自身でスキルアップをしていきたい方は有効活用されていました。また部署ごとにスキルアップのための予...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
契約社員なのでボーナスはなかったが、有給は非常に取りやすかった。
インセンティブもあるため、モチベーションも上がりました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
オフィスも綺麗でカフェのようなスペースもありゆっくりと休憩することができる。年に数回、夏祭りなどのイベントがあり仕事中にリフレッシュできる。キ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
これといって良いと思える事はなく、最低限と言う感じです。有給はとにくいです。そういう雰囲気ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
会社名 | 西日本電信電話株式会社(NTT西日本) |
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フリガナ | ニシニホンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3120億円 |
従業員数 | 1,400人 |
売上高 | 1兆3053億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森林正彰 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6490-1450 |
URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
採用URL | https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/ |
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