この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助は重厚にありましたし、食事補助もありました。
基本的にNTTは非常に福利厚生がしっかりしているので、他の民間会社に比べれば
相当良いと思います...続きを読む(全198文字)
西日本電信電話株式会社(NTT西日本) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に西日本電信電話株式会社(NTT西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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住宅補助は重厚にありましたし、食事補助もありました。
基本的にNTTは非常に福利厚生がしっかりしているので、他の民間会社に比べれば
相当良いと思います...続きを読む(全198文字)
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年次有給休暇は1年間で20日間支給される。1年は繰り越せるが、2年後の支給日までには使わないと消滅する。消滅する年次有給休暇のうち3日まではライフプラン休...続きを読む(全263文字)
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113センター 早期退職者天下りの元社員が多い
40代でも若い子扱いされるので年齢を気にする方にも安心な職場です。
応対研修はしっかりしているので、多...続きを読む(全178文字)
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そうですねえ。福利厚生はとて整っていたさと思います。なぜかというと、体職員が其れなりに出るからです。また残業代金もきちんとでます。なので、そこのところは安...続きを読む(全155文字)
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休暇制度や労働時間について満足している点は、好きなだけ休めるという点である。吾輩は性別上男なのだが、女の子のまねをしてお腹が痛いから今日は早上がりしたいで...続きを読む(全164文字)
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有給が取りやすい。
労働時間も、残業はできる範囲で大丈夫なので、
負担には、ならない。
のんびりした感じで、気楽な雰囲気。
資格取得にも、会社が前...続きを読む(全157文字)
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正社員採用であれば、年間有休20日完全消化,プラス5日間の夏休み、冬休み、創立記念日の半日休暇があります。有休は1時間から時間休でもとることが出来ます。
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正社員の方には住宅補助や食事補助が完備され、カフェテリアプランによるポイント制の福利厚生制度があり、非常に充実していたと思う。
労働時間については、会社...続きを読む(全209文字)
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休暇制度、労働時間に ついてはどの企業とも遜色はない。
男女同一の労働条件が同じ。
単身赴任の帰郷旅費が月1回程度でる。
岡山、広島の通勤には新幹線...続きを読む(全161文字)
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休みは取りやすいです
突発年休にも応じてもらえます
2時間ごとに小分けにして年休をとることも可能でした
子育て中の女性などは割とこまめに年休を消化し...続きを読む(全156文字)
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福利厚生に関しては充実している。
有給などもある程度取れるし、残業時間もきっちり管理されている。
レクリエーションなどのくだらないイベントは多く、休み...続きを読む(全155文字)
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有休も比較的自由に取得でき、残業についても厳しく管理されているためワークライフバランスは良い職場でした。しかしその分、時間内に業務を終わらせる能力がない人...続きを読む(全167文字)
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福利厚生などは充実しており基本的に時間外はしないで定時でみんな一斉に帰るのでプライベートはかなり充実できると思う。
たまに休日の勤務もあるが平日に代休を...続きを読む(全156文字)
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現地はわからないですが、内勤時はほぼ定時でみんな帰ります。チャイムがなるのを待つ人も多かった。どちらかというと残業はしないようにしようという意識が浸透して...続きを読む(全151文字)
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後方業務でしたが比較的仕事内容も簡単なもので、社内の雰囲気も良かったです、通信会社なのでサービスや商品など新しい事を覚えないといけない事が良くありましたが...続きを読む(全171文字)
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労働時間は提示上がりが基本なので、自分の時間の有効活用ができ、その点は満足のゆくもので、休暇制度もあれこれと豊富に揃っていたため、逆に休まないと評価が下が...続きを読む(全172文字)
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契約社員という雇用形態なので不安定なように思えるが、NTTグループの企業の為、福利厚生もしっかりしている。私は、業務的ではそこまで高いレベルを求められなか...続きを読む(全156文字)
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年休の消化が悪いと管理職からプレッシャーをかけられるほどなので、取得はほぼ100%と思っても差し支えないです。職場によっては年休消化で穴が開いた分休日出勤...続きを読む(全160文字)
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ライフプラン休暇がある。一ヶ月まえに申請すれば、一週間以上の休暇が、ほぼ確実に
取得でします。また、介護休暇も(あたりまえですが男性でも)、一週間まえに...続きを読む(全189文字)
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有給休暇:年間20日を与えられ、そのほぼ全てを使い切ることを義務化されています。
労働時間:サービス残業は悪とする社風です。月38時間を超える残業は、組...続きを読む(全178文字)
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残業はほとんどなく自分の時間をゆっくりと持つ事ことができた。ジョブローテーション制度は存在はしていたが実際に利用し、異動している人は在職中はみかけなかった...続きを読む(全150文字)
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住宅補助、食堂利用費補助、産休・育休など、基本的な福利厚生は整っていると思われる。しかし、こうした福利厚生は経費削減のため、どんどん縮小傾向にある。会社の...続きを読む(全177文字)
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・休暇制度は非常に優れています。年間20日間支給され、20日間は必ず使い切るように管理職より指示されるので周りに遠慮することなく自由に有給休暇を取得できま...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は、中程度だと思います。最近だとリロクラブなどの福利制度を活用していると思われる。水曜日はノー残業デイというNTTならではの社内制度がある。それ以...続きを読む(全164文字)
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派遣で働かせて頂きましたが社員のみなさんの雰囲気がよく気持ちよく仕事ができました。福利厚生、社内制度も他社と比べれると充実しているように思えます。現場の方...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
NTT西日本が潰れることはないので安定してるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
移動通信が発展したためNTT西日本はどんどん仕事...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ゆるキャリしたい人にはおすすめ
上司のマネジメントはほとんどないので
仕事しなくても何も言われない
ノルマもない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
思ったよりすることがない。暇
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな仕事をするのか知らずに入社してしまったのがそもそも問題なのだが、仕...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はせめてマネジメントの本10冊くらい読んで欲しい。マネジメントのマの字も知らない人が多い。会社は降格制度を導...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
通勤がないのでフルリモできる部署は最高。割と在宅できる部署は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートできるが、リモート=...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
電話回線売れて嬉しーとか、システム構築完成してうれしーという人はあるのではと思う。子会社で働いている人はやりがいがあり楽しそうなイメージ続きを読む(全74文字)
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【良い点】
想像以上にホワイトな企業だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がとにかくつまらないのと、目標策定そのものがザルなので経営企画が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
この会社の良い点はこれ。育休も休みも取り放題。2週間休みをとってヨーロッパにサッカーを見に行く人もいる。しかも何も言われないどころか応援される...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりがいも面白味もない。会社の戦略が古く思いつきで色々行う。会社が大きすぎて変化に対応できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは日本のトップではないだろうか?出産で退社する人はほとんどいない。仕事のおもしろくなさを我慢すれば一生安泰ではある。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社として資格補助(年間3万円程度)などもあり自身でスキルアップをしていきたい方は有効活用されていました。また部署ごとにスキルアップのための予...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
契約社員なのでボーナスはなかったが、有給は非常に取りやすかった。
インセンティブもあるため、モチベーションも上がりました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
オフィスも綺麗でカフェのようなスペースもありゆっくりと休憩することができる。年に数回、夏祭りなどのイベントがあり仕事中にリフレッシュできる。キ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
これといって良いと思える事はなく、最低限と言う感じです。有給はとにくいです。そういう雰囲気ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
取り扱う商品が人気で最新モデルも多数あり、社内割引制度で欲しい物が安く手に入れられるのは有り難いことだった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やはり大企業ですので、福利厚生は十分な満足度があります。
1人よりも家族を持った場合の利用に利点があるように思えます。
(1人身の方は、あまり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昨今、研修制度が充実していると思います。転勤の方は社宅制度が存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が充実してきた半面、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大きな会社ではあるので福利厚生などはしっかりしていて、休暇もしっかり撮ることはできたのでその点は良かった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生だけは整っている。
あと飲み会の代行料金なども持ってくれるので金だけはある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代副業...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
アルバイトでも半年勤めると有給が使えるので、他のアルバイトに比べ、待遇や時給はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと音...続きを読む(全164文字)
会社名 | 西日本電信電話株式会社(NTT西日本) |
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フリガナ | ニシニホンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3120億円 |
従業員数 | 1,400人 |
売上高 | 1兆3053億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森林正彰 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6490-1450 |
URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
採用URL | https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。