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カナデビア株式会社(旧:日立造船株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カナデビアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全55件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カナデビア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にカナデビア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カナデビアの 社員・元社員による会社の評価

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カナデビアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カナデビアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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55件中51〜55件表示

カナデビア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は、人事主導の体系的なものがある。
ただ、あくまで人事主導なので、少々ピントがずれていると専らの評判である。
また、国際化の制度として、寮に...続きを読む(全157文字)

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    カナデビア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度はあり、数多く参加したし真面目に研修に参加したが身についた物はない。
    英語でネゴできる程度に英会話はできるが自己研さんと仕事上外人とネゴする必...続きを読む(全196文字)

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    カナデビア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 購買・調達(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    様々な研修制度あり。外国研修はその一貫である。ある入社年に達すると海外事務所に送られる。語学教育もかねて、研修が実施される。実務はもちろんのこと、語学学...続きを読む(全161文字)

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    カナデビア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2011年5月30日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 41年前 正社員

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    会社で、技術者を対象として、全社員に技術向上推進論文制度が適用されていた。基本的には3年間に1偏を提出すれば良いが、将来性を買われた社員には毎年の提出が...続きを読む(全167文字)

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    カナデビア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制は充実している。日立グループの教育関連会社で体系的に自分の目指すキャリアに向けて教育を受講することが可能である。
    全て自分次第なので、やる気の...続きを読む(全156文字)

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    カナデビアの 他のカテゴリの口コミ

    カナデビア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 貿易、国際業務 その他 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    紹介予定派遣の間は何もなかったと思います。
    正社員になると別企業への配属になるためそちらでは一般的な福利厚生、社...続きを読む(全88文字)

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    カナデビア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、在宅勤務は週の半分以下で可能。
    有給も仕事に支障が無ければ自己裁量で取れる点は融通が利いて良いと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

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    カナデビア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    ごみ処理などの環境事業もしくは脱炭素事業に特化して働きたいと考える人にとっては理想的な職場だと考える。それ以外の分野を希望する人は他の会社を...続きを読む(全186文字)

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    カナデビア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「部署による」ということが一番合うが、基本的には優しくて自由が利くと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    考え方が古く、職員を...続きを読む(全97文字)

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    カナデビア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年齢層が高い女性が多く、話やすく馴染みやすい。
    仕事の内容がルーチンで頭を使わない。
    残業がほとんどない
    休みが多い。
    部署は良い人が多い気...続きを読む(全546文字)

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    カナデビア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の場合は独身寮がないが、代わりに借り上げ社宅に住める。
    業界柄、女性の割合は非常に少ないが、育休や産休は問題なく取得可能。
    育休後に復帰...続きを読む(全209文字)

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    カナデビア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味でも、悪い意味でも会社が緩い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備投資を全くしてこなかったツケが、今にきているので今後のた...続きを読む(全92文字)

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    カナデビア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は新婚後5年間しかでない。
    やっと、独身寮が建て替えされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扶養手当がない、食堂がよく...続きを読む(全87文字)

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    カナデビア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昨今の造船投資ブームの影響を受けて良い方向に進む可能性もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備が古すぎるため、今後の需要に対応...続きを読む(全87文字)

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    カナデビア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署による。
    部署よっては、なかなか経験できないタンカーに乗って試運転を経験できる。
    これから燃料の転換機に入るので、スキルアップはできる。...続きを読む(全105文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    旭サナック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    研修は業界専門知識などの基礎に関してはしっかり教えてもらえます。e-learning 等での研修も受講できる為、基礎的な部分で不安はありませ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    期間工や正社員は積極的に皆資格取得のためのスキルアップを残業時間にしていました。会社もそれを後押ししてくれます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ジャノメの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員への階層教育やオンラインによる自己学習を提供している、学習意欲がある人に対してはとても有効
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社藤商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の仕組みは機能していない。
    人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
    教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社瑞光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

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    株式会社リケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信教育毎年2回行ってる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発の機会はほぼない。
    ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)

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    株式会社フジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    講習や研究開発などはありません
    気が楽です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)

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    マークテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得による報奨金制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務を通じて身につくのは社内特有のスキルが中心で、汎用性の高いスキル...続きを読む(全140文字)

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    エア・ウォーター防災株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自身が希望すれば、資格等を受験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育という概念がなく、押し付け型。
    運良く、良い上司にあたれ...続きを読む(全86文字)

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    リックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーション型なので、数年おきに転勤がある。一部同じ営業所に長く勤めている社員もいるが、多くは転勤している。続きを読む(全78文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カナデビアの 会社情報

    基本データ
    会社名 カナデビア株式会社
    フリガナ カナデビア
    設立日 1934年5月
    資本金 454億4200万円
    従業員数 12,672人
    売上高 6105億2300万円
    決算月 3月
    代表者 桑原 道
    本社所在地 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号
    平均年齢 43.6歳
    平均給与 791万円
    電話番号 06-6569-0001
    URL https://www.kanadevia.com/
    NOKIZAL ID: 1137766

    カナデビアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。