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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルエクセルHRパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全93件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーソルエクセルHRパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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パーソルエクセルHRパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パーソルエクセルHRパートナーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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93件中26〜50件表示

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接もないし、誰でも入れるので、変わった人が多かった。
キャリアアップはでき...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格支援制度が親会社と格差があると感じます。エンジニア系のハイレベルな資格を取得すればお祝い金が出ますが、MOS...続きを読む(全134文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修もおおく、スキルアップのシステムも無料で充実してるので活用させてもらってます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ研修...続きを読む(全118文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年12月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    派遣会社というのもあって、教育に関しては非常に強いという印象をうけた。続きを読む(全35文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によっては異なるが、ビジネスメールなど基本的なことを教えて頂けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣元であるパーソルエクセ...続きを読む(全98文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は一通り揃っているので若手にはいいと思う。続きを読む(全29文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業先にいく前に研修があったので、安心して就業することが出来た
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無期雇用派遣ということもあり、長く働...続きを読む(全105文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    パーソルグループのe-ラーニングが無料で受けられる点続きを読む(全32文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半年に一度のキャリア面談の機会があります。回数は2回で現場リーダー及びチームリーダーと行います。
    今後自分がどういったプランなのかをこの場で...続きを読む(全187文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先では派遣社員でも研修はきちんと受けられました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に派遣会社からの研修はありません。続きを読む(全73文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スタッフ専用のサイト内で、事務に関する学習ができるようになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    利用していないのでわからない。続きを読む(全76文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    どんなことにもしっかり研修の時間を取ってくれ、とても手厚いと感じた。続きを読む(全40文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 非正社員 派遣社員

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    オンラインで受けられる研修やキャリアを振り返られるワークやそういったキャリア面の福利厚生などがありました。
    また指定の資格をしゅとくしたらもらえるお祝い...続きを読む(全86文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自己学習するための支援はありますが、就業中は時間を作れず利用できませんでした。
    未経験採用や正社員登用制度のある求人もあるため、自身で選んでキャリアアッ...続きを読む(全83文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣会社のeラーニングを利用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    eラーニングの申込みがすぐ埋まる。平日の夜の時間帯は子持ちには...続きを読む(全169文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    イーランニングを用意していたり環境は整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無期雇用派遣はあまり魅力的ではない続きを読む(全67文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    資格取得で祝い金があるので、狙ってみても良いと思う続きを読む(全31文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まれに新人ではなくても研修がある。新卒も中途も受け入れ研修は部署によるが手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局ほぼ派遣営業の...続きを読む(全126文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    存在していたかどうかさえ不明。
    派遣元の担当者が時々面談に来ていたが、基本的には契約更新の更新と雑談のみ。
    当時...続きを読む(全204文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育制度についてはWebで動画などを確認する類のものが用意されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルアップ制度があり、ホームページでも、面談時にも知ることができる。いざ、使用したことはないが、充実しているように思う。専門書を買うにも補...続きを読む(全194文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年9月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社外の専門家に依頼し、しっかりとした教育が職種別や役職別などに分かれて、定期的にされていました。


    長らく勤めさせて頂きましたが、家庭の事...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    オンラインで受講できるスキルアップやマナー講座が定期的に開催される又は希望者は受講可能で、場合によっては就業時間としてカウントされる点は良い...続きを読む(全205文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    英語を使う仕事だったため、英語の研修(主に会話・発音がメイン)は定期的にあり学びに繋がりました。一方でその他のキャリア開発に関わる研修は一切...続きを読む(全184文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部講師を招いて各種研修も充実しており、有り難かったです。特にマナーについては厳しかった記憶があり、パナソニックグループ全体での大会もありま...続きを読む(全164文字)

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    93件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パーソルエクセルHRパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場のガチャはあるが、大当たりだと本当に自分にも恐ろしいほど、実力が上がることが体感できる。
    1年程度で、ミドルクラスのエンジニアから、PM...続きを読む(全167文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は基本的に全額支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額については、涙が出る位。
    3年連続で、社内評価点がAランクで...続きを読む(全347文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    パーソルグループの企業理念である働いて、笑おうに惹かれて入社しました。またもともとばパナソニックグループだったので、商品を作る前に人を作る理...続きを読む(全308文字)

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      実際の働き方
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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    パナソニックの母体があり、完全に仕事がなくなることはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足から派遣業に限界がきて...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給についても気兼ねなくとれる文化はあるように感じます。部署によりますが、リモートワークも可能となっています。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パーソルエクセルHRパートナーズの福利厚生は、パナソニック健康保険組合への加入をはじめ、社会保険・健康診断・各種手当・スキルアップ支援などが...続きを読む(全114文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量に対する金額では妥当な金額だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が3年間勤めた後の最終の時給金額より、後から入ってきた...続きを読む(全171文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    時期によって、暇な時間が多すぎる日は、自分で考えてできることをするのに苦労した。正社員の方を差し置いて勝手に物事...続きを読む(全89文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先で働いてた派遣社員は全員女性だった。
    産休育休に関しては言われていないのでわからない。相談はできると思うが派遣先にもよるのかもしれない。続きを読む(全77文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先では、基本土日祝休みで、派遣のため、イベント等も参加必須でなく、良い意味で正社員の方と区別されていた。
    仕事量が多くないため、ほとんど...続きを読む(全115文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても充実している 面倒見がいい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカー研修を受けることができ、内容も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修や社内勉強会などは無く、自主的に勉強や...続きを読む(全99文字)

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    株式会社類設計室の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は多い。講師職が初めての方でも問題はない。
    塾の先生というよりかは、ファシリテーション能力が求められるような気がする。続きを読む(全67文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり細かく評価制度があったと思う。上司との1on1もけっこうな頻度で行われたため、状況を常に把握してもらえてる感があった。
    【気になること...続きを読む(全167文字)

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    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発においては相当誇れる部分があると思う。
    教育体制の仕組みが徹底的にされていることで、一人一人が当事者意識を持った行...続きを読む(全137文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に一回OJTを行うのでクリアするとお給料が上がります。そのためにアルバイトでも頑張ろうとなる。
    社員時間も年2回行っているので社員になるチ...続きを読む(全87文字)

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    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司から認められて順調に昇格はできていました。必要な面接に対して対策をしてくれたり時間を作ってくれたのはありがたかったです続きを読む(全67文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局派遣社員になるのであまりキャリアは積めないと思います。私は事務職をしたかったので良かったですが、何年もずっと...続きを読む(全95文字)

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    株式会社総合資格学院法定講習センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ・キャリア開発・教育体制については、実務を通じて主体的に学べる環境が整っており、成長機会は多いと感じています。一方で、体系的な教...続きを読む(全239文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間は6ヶ月と長く感じることもあるが、正社員になる頃には必要最低限のことは出来るようになる。
    研修は先輩(プリセプター)と相談しながら進...続きを読む(全155文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パーソルエクセルHRパートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
    フリガナ パーソルエクセルエイチアールパートナーズ
    設立日 1989年3月
    資本金 9000万円
    従業員数 588人
    決算月 3月
    代表者 伊藤卓郎
    本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号
    電話番号 06-6945-3794
    URL https://persol-hrpartners.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1191199

    パーソルエクセルHRパートナーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。