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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パーソルエクセルHRパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全77件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パーソルエクセルHRパートナーズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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パーソルエクセルHRパートナーズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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パーソルエクセルHRパートナーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
まれに新人ではなくても研修がある。新卒も中途も受け入れ研修は部署によるが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ほぼ派遣営業のス...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
存在していたかどうかさえ不明。
派遣元の担当者が時々面談に来ていたが、基本的には契約更新の更新と雑談のみ。
当時は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育制度についてはWebで動画などを確認する類のものが用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スキルアップ制度があり、ホームページでも、面談時にも知ることができる。いざ、使用したことはないが、充実しているように思う。専門書を買うにも補助...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社外の専門家に依頼し、しっかりとした教育が職種別や役職別などに分かれて、定期的にされていました。
長らく勤めさせて頂きましたが、家庭の事情...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
オンラインで受講できるスキルアップやマナー講座が定期的に開催される又は希望者は受講可能で、場合によっては就業時間としてカウントされる点は良いと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
英語を使う仕事だったため、英語の研修(主に会話・発音がメイン)は定期的にあり学びに繋がりました。一方でその他のキャリア開発に関わる研修は一切な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外部講師を招いて各種研修も充実しており、有り難かったです。特にマナーについては厳しかった記憶があり、パナソニックグループ全体での大会もありまし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣先では入社時は座学などしっかり時間を取って研修がありました。
新商品が発売した場合も時によりますが、研修会が開催されてました。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を紹介してもらえません。してもらえても顔合わせという名の面接で落とされ就業先が決まらず保留という状態になりま...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社時、1年次など定期的にeラーニングによる自宅研修が実施されます。その分のお給料が支給されるのは助かりました。内容的にも、仕事をする上で必要...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
要望をあげれば割と柔軟に対応してくれる。費用面での承認もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部はほぼパーソル、パナ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人として、ビジネスパーソンとして、尊敬できる方々が多く、その仕事を見ながら自身の成長につながったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
e-lerningなどスキルアップを推進し、受講することで僅かですが手当がつく制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来れ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パナソニック系の事務も多く、業種も様々なので案件によってはしっかりと事務経験がつめるようになっていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣の割にはプレッシャーのかかる仕事を任され、派遣の営業の方のサポートが殆どありませんでした。
しかし、その分一人で何とかしようと言うマネジメ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
OJTの体制が整っているので、未経験業務でも教わりながら安心して取り組むことができました。専門的な知識が身につくのでスキルアップにも繋がると思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・IT資格取得時に一時金が支給される
・年毎に一定金額まで書籍購入費用が支給される(派遣元のみの承認だけでよく、自己啓発的な書籍も含まれ、感想...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルアップについては資格取得支援制度があり、資格を取ると一定の金額がもらえる。JavaやOracleなどの金額が高い資格を取る場合は便利(た...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
親会社のパナソニックに振り回されまくりでした。会社都合や派遣法の問題で何百人もの人が派遣社員になったり契約社員になったり。とても未来が見えない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
Officeソフトの研修を無料で受けることができるのは良いと思いました。
イーラーニングも使えました。
あくまでも派遣ですので、派遣で経験を...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
キャリアアップ支援の義務化に対応していて、年に数回?一回ほど、学習するように促されます。GW等に時間をとって学習したことを報告すると給与が発生...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣なので、すぐに辞めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに長く勤務しても、一切、条件がよくならない。交通費も出ないし、時給...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的には先輩の派遣の方からのOJT中心で業務を覚えました。アットホームな環境で、ワンフロアーだったため疑問点があればいつでも聞ける環境でした...続きを読む(全215文字)
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パーソルエクセルHRパートナーズの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業にたいしての案件が多い。ただ、案件により上流に携われたり下流に携われたりするかはその時々になる。言語の指定も...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはある方。
入社して1年間は定時で帰ることができる。残業代もしっかりと支給される。
事前に申請すれば8:00, 8:30,...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
交通費は最安経路で6ヶ月分の定期代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は週2回。ただ、入社してから半年は毎日出社が義務付...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
評価制度の見直しにより目標管理制度が導入され、2023年度から運用されている。
以前のように昇格条件のA評価何年以上とかの縛りがなくなったので...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度の方に書いたように、新たな評価制度が2年目にして形骸化して意味をなさなくなり、物価高に合わせた賃上げ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発部門に所属する社員もその多くは他社に派遣されていた人が多く、マネージャ層も受託の経験は少ないが、何故か根拠...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託現場のプロジェクトリーダーは残業が多い。プロジェクトによってはシフト制のところもあり、子育てする女性には難しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックス制で、自分の裁量で在宅勤務に切り替え可能。上手くやれば、とても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託現場の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アウトソーシングの現場では、利益率が良ければ比較的良い評価をもらいやすい。
ただし契約内容が現場によってバラバラなので、配属先によっては努力し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人が優しいところ。管理職も非常に優しく、仲が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで雰囲気も、内容も全然違うので共有...続きを読む(全110文字)
サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
基本はオンライン研修で学びたい分野を色々と選択することができるためとても便利だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元と面談...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーダーとして入社しましたが、運用保守しかコーディングに携わらせて貰えず、業務内容の8割が営業でした。
何度か上層...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、1週間から2週間研修がある。オンラインで実施。動画視聴だったりExcelなどがあるが実践でめちゃくちゃ使え...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
医療事務の資格が取れたり勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取れても経験ないとソラスト経由意外だと就職難しい。大きな病...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
技術職から管理職にキャリアアップなどできるので、責任感を持つことなど管理職として働きたいひとはいいと思う。また、各地に研修所があるので、そこで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オンライン学習やWinスクールなどを利用することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用方法がいまいち不明。聞けば教えてくれる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
オンライン研修が充実している点
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインだけでなく、希望する人には集合研修があっても良いのではと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば、日頃から見てもらえて評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても何も変わらない
やって当たり前だと思われている続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になしだが、お客さんと会う機会が多いので、コミュニケーションスキルなどは嫌でもつく
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パーソルエクセルHRパートナーズの 会社情報
会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 588人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松久博之 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 06-6945-3794 |
URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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