【図解人間関係の秘密】【17卒】 アドバ 企画・営業職の内定ES(エントリーシート) No.9810（新潟大学/男性）（2016/9/8公開）

私は代数学ゼミナールではグラフ理論を学んでいます。グラフ理論における「グラフ」とは、棒グラフや折れ線グラフの ことではありません。「対象」と「対象間の関係」を簡単な図で表したものをグラフと言います。具体例は流通経路や電 車の路線図です。グラフ理論は現代社会の様々な面で活用されています。計算が中心ではなく，図から考察していくのが グラフ理論です。この点に私は興味を持ちました。今後、卒業研究ではグラフ理論を人間関係にあてはめて考察し，文献 研究を中心に人が上手くマッチングする条件を考えていきます。 続きを読む

私は目標に向かってとことん努力できます。目標を簡単に諦めることはありません。レ ギュラーになって甲子園で活躍するという目標を持って高校の野球部に入部しました。そ こで監督から選手として戦力外通告を受けました。監督の命令に従うのが当たり前だった ため、目標を諦めて命令に従うのが妥当な判断でした。しかし，「諦めない、絶対に見返 してやる」と思い、監督の命令を断って選手を続ける道を選びました。チームの練習が終 わっても、消灯の２２時まで毎日残って自主練習に取り組むなど、今まで以上に努力する ようになりました。結果、戦力外だった私が、９０人いた部員で、１８人しか選ばれない メンバーに入ることが出来ました。レギュラーにはなれませんでしたが、甲子園出場の目 標は達成できました。諦めずに頑張った分、目標を達成した喜びは大きく、私の財産に なっています。この経験から、高い目標に対しても諦めず、努力することが出来ます。 続きを読む

大学の硬式野球部の学生監督としてチームの運営に力を注ぎました。練習メニューの作成、 試合の采配が監督の主な役割です。チームの２部リーグ昇格という目標に対して，まず練習 環境を改善することに注目しました。○古典的な練習メニューに改善の余地があること。○ 練習に対するモチベーションが低いこと。以上の２つの課題がありました。そこで、大学で スポーツ科学を学び、それを練習に生かそうと考えました。トレーニング論などを参考に、 効率の良い練習やトレーニングを取り入れました。また、ウォーミングアップでサッカーや 相撲を取り入れ、トレーニングの際にはペナルティを設けるなど、選手のモチベーションを 高めることにも配慮しながら練習メニューを作成しました。結果，「練習の量と質が高まり 体力的に厳しいが，充実した練習が出来ている」と部員から評価を得ました。練習環境は改 善できたため，今後はチームが目標達成する方法を考えていきます。 続きを読む

やりたいことを一番重視して就職活動を行っています。理由は２つあります。①４０年後の自分を想像し、やりたいことを貫いた人生に生きがいを感じたからです。やりたいことを４０年間続けた自分と、環境が良い職場で４０年間過ごした自分を想像し、比べてみました。やりたいことを４０年続けた自分が、仮に結果が出せなくても、誇らしく、満足感を味わえると感じました。一方、環境が良い職場で働いた４０年後の自身に何が残るのか想像できず、人生の達成感や満足感は得られないと考えました。このように考えたときに、私はやりたいことを貫いた人生に生きがいを感じます。②雰囲気や環境はある程度変えることが可能だからです。私は置かれた環境に合わせて自身のスタイルを変化させて生きてきたため、ある程度は環境に合わせることが出来ます。したがって、環境面に重点を置くべきではないと考えました。以上の２点から、私はやりたいことを重視します。 続きを読む