【昆布シェアNo.1！志望度をアピール】【24卒】くらこんホールディングスの製造の内定者のアドバイス詳細 体験記No.65137（非公開/非公開）（2023/10/18公開）

より志望度の高い企業から内定をいただいたため。

辞退したため不明です。

内定をいただいてから2週間程度の承諾期限を設けてもらえました。その間に質問があればいつでも聞いてよいと言ってもらえました。

この企業は昆布に関してはシェアの高い商品を扱っており、名前も聞いたことがありましたが、会社の規模はそこまで大きくないので、志望度の高さをアピールすることが重要であると感じました。志望度の高さをアピールするためには企業研究が重要となると思います。私は志望職種のインターンシップに参加することでこの企業ならではのこだわりを学び、そこで学んだことを面接での受け答えに取り入れることで志望度をアピールしました。

志望度の高さをアピールできているかどうか、人柄がくらこんの社風に合っているかどうかが内定が出る人と出ない人の違いであると思いました。私は企業のどのような部分に魅力を感じたかを自分なりの言葉で具体的に述べたことで、良い反応をしてもらえたからです。

面接は基本的に雑談ベースで進んだので、くらこんの社風に合っているかどうかという学生の人柄を重視しているように感じました。自分の言葉で素直に伝えることが評価されたように感じます。また、独自の選考もありますが、完璧に準備ができなくてもはきはきと受け答えしたことが評価されたと思います。

内定承諾前に質問があれば聞いてよいと言ってもらえました。