【小麦から生まれる食の魅力】【24卒】ニップンの冬インターン体験記（理系/営業職・開発職体感型(1day)）No.46290（非公開/非公開）（2023/11/2公開）

食品業界に興味があり、メーカーに入りたいと考えていたことが1番の理由です。この企業は小麦を通して様々な食に関わることができるため、その点に魅力を感じて応募しました。また、抽選なので必ず参加できるわけではありませんが応募するだけで良いので気軽にエントリーできたことも理由です。

このインターンシップは抽選であり、選考は特にないので工夫したことなどはありません。何回か開催されていたと思うので、参加したい方は何度も応募するといいと思います。

選考はなく抽選だったので、重視されたポイントはあまり分かりませんでした。

飲食店に向けて自社製品を用いた新商品提案グループワーク

会社説明→グループワーク→発表・フィードバック→座談会

お客様である飲食店と消費者のニーズに応える新商品の開発のための考え方

飲食店への新商品提案ワーク

1日目にやったこと

まずは簡単な会社説明があり、その後、様々な資料が配られてグループワークが始まりました。グループは6人程度でした。グループワーク後に発表とフィードバックがあり、最後に営業や開発職の社員の方との座談会が行われました。

人事社員

なし

グループワーク中には特に社員の方と関わる機会はなく、フィードバックと座談会でのみ関わりがありました。座談会ではざっくばらんに何でも答えてくださり、参考になりました。

グループワークでは、ターゲットや食シーンの設定から商品コンセプトを考えるだけでなく、この企業の実際の製品（小麦粉やペーストなど）から使用する製品を選択していく必要があり、その点が難しかったです。資料には情報がたくさんのっているので、どの製品が自分たちが作りたい商品に適しているかを手分けして探し出す必要がありました。

グループワークは6人程度のメンバーで行いました。穏やかで話しやすい学生が多く、私の班は皆さん主体的に議論に参加してくださりました。

ニップンが小麦を通して、飲食店や消費者へ向けたあらゆる食に関わっており、幅広い可能性をもっていることを学ぶことができ、製粉業界により興味をもつことができるようになりました。食品メーカーのBtoB企業の面白さに興味をもつきっかけともなり、就職活動の視野も広げることができたと思います。

インターンシップの最初に会社や仕事について説明していただけるので特別な準備はしなくても問題ないと思います。座談会があるので、聞きたいことを前もってまとめているとスムーズに質問できると思います。

飲食店と消費者の２つの視点をもった営業・開発の仕事内容を学ぶことができ、実際に入社した際にどのように部署ごとに連携していくのかをイメージすることができたからです。また、穏やかな社員の方が多く、穏やかな雰囲気でありながら小麦への熱意があるような社風にも魅力を感じたからです。

穏やかでありながら熱意のある社風に魅力を感じましたが、グループワークでの周りの学生たちもニップンの社風に合うような、話しやすく主体的に参加する方々であり、この中で内定を取ることは簡単ではないと感じたからです。座談会の際にこの企業は人柄をかなり重視していると感じたと社員の方がおっしゃっていたので、優秀であるかよりもニップンに合うかを見られるのかもしれないと考えました。

BtoB企業として幅広く食を支えるだけでなく、直接BtoC企業として消費者の食にも関わることができるという幅広さに非常に魅力を感じたため志望度が上がりました。さらに、何人かの社員の方々とお話しをさせていただいた中で、ニップンの社風にも惹かれました。

早期選考の案内などはなく、そのような有利さを求めている方にはインターンシップへの参加はお勧めできません。しかし、企業研究や仕事の流れを理解する上では役に立つので、志望度が高ければ参加したほうがいいと思います。

この企業のインターンシップを受ける前から食品業界の中でも食品メーカーを志望していました。食を通して笑顔に貢献したいという想いがあり、それを就職活動の軸として考えていたからです。ニップンに関しては、スーパーで売っているパスタや小麦粉のイメージがありましたが、その他の事業についての理解はあまり深くはなかったです。

ニップンはパスタや小麦粉を扱うBtoCの食品メーカーというイメージを持っていましたが、インターンシップに参加したことで、BtoBとしてもBtoCとしても活躍する食品メーカーであると印象が変化しました。幅広い加工のできる製粉だけでなく、総合食品メーカーとして成長していくことを目標としている点に魅力を感じました。