2022卒の静岡県立大学の先輩がエスエスケイフーズ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒エスエスケイフーズ株式会社のレポート
公開日:2021年8月13日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
5分前にteamsアプリ上で待機しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
今回の二次面接では単発の質問が多く、コミュニケーションを見られていると感じました。一見あまり、面接に関係ないような好きな映画などを聞かれることがありました。そういった質問に対して、できるだけ温和に楽しそうに話しているように心がけました。
面接の雰囲気
まずは自己紹介から入りました。役員の方も自己紹介をしてくれましたが、2次面接であることもあり、少し厳しめな雰囲気から始まりました。その後話をしていくうちにだんだんと柔らかな雰囲気になった印象があります。
面接後のフィードバック
ありました。就職先を決める決め手を挑戦だと言いましたが、本当にうちの会社でいいのかを最終面接までにもう一度考えてきてほしいと言われました
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください。
私の強みは「提案力」です。私はアルバイトでアパレルの販売スタッフとして、主に接客をしています。この接客をする中で、お客様が求めているものは何か、お客様の動向を観察したり、話の中から、何を求めているのか聞き出しながら、お客様一人一人にあった接客をしてきました。このようにお客様に合わせた接客をすることで、提案力が身に付きました。この提案力という力は、御社に入社後に、研究開発職や製造職では、新たな商品を作る際や、製造ラインの効率化の提案などができると考えます。また、自身が志望している商品開発職では、お客様や市場のニーズを的確にとらえながら、新たな商品の企画をすることで、御社で活躍できるのではないかと考えています。
なぜそこの大学でその学部を選んだのですか。
まず、私は高校で文理選択をする際にやりたいことが決まっていなかったため、選択肢が多いと感じた理系を選択しました。その後、進学する際に、食についてもともと関心があり、学びたいと思ったから、また、これから生きていくうえで大切である「食品」の分野を専攻したいと感じました。この「食品」の分野を学べる大学で実家から近い場所である現在の大学に進学しました。以上です。
その後、「就職先を決める決め手とするものを教えて下さい」と質問されました。以下回答。
私が就職先を決める決め手とするのは、「挑戦」です。挑戦できるかどうかを軸としています。私は、今まで何事にも積極的に取り組み挑戦してきました。御社では、多くの味を常に作り出す挑戦をしていると考えています。その点においても、私は御社を志望しています。
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エスエスケイフーズの 会社情報
会社名 | エスエスケイフーズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | エスエスケイフーズ |
設立日 | 1978年6月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 320人 |
代表者 | 下山田英一 |
本社所在地 | 〒424-0942 静岡県静岡市清水区入船町11番1号 |
電話番号 | 054-221-9351 |
URL | https://www.sskfoods.co.jp/ |
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