2024卒の先輩がリゾートトラストホテル職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒リゾートトラスト株式会社のレポート
公開日:2023年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- ホテル職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
エントリーシートで書いたことを質問されたので矛盾がないようにしたこと、他の人が話している際にも笑顔を忘れないこと
面接の雰囲気
とても優しい方で緊張をほぐしてくれた
笑顔を忘れないようにすることをインターンでも言われていたのでインターンで言われたことを面接でもできているか確認があったと思う
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことは何ですか
大学1年生から続けている飲食店での接客のアルバイトです。
駅から少し離れた個人経営のお店なので、駅近のお店やチェーン店に人が流れるという課題がありました。
そのため、一度来店したお客様には絶対にリピーターになって頂きたいという思いが強くなりました。
私は、普段から人と関わる時、相手が何を考えているか、何をして欲しいかを意識しているので、まずは来店したお客様の好みや年齢などを考慮し、おすすめメニューの提案を積極的に行いました。
その結果、リピーターが増えたと同時に、お客様の紹介での来店客も増え、以前の約2倍程の集客になりました。
私は、お客様に寄り添う行動をとることで、課題を解決することを学びました。
あなたの強みは何ですか
私は、周りの状況を見て素早く行動することができます。飲食店のアルバイトではお客様一人一人に合わせて接客を心掛け、ご満足いただけるようにその場の状況に合わせて臨機応変に対応しています。お年寄りの方やご家族で来店される方が多いので、お客様の層に合わせたメニューの提案や、サービスの提供を心掛けました。その行為に対し、店長やお客様から評価していただけました。このことからマニュアル通りの接客だけでなく、状況を見て臨機応変に対応していくことの大切さ学ぶことができました。御社でも、お客様一人一人に寄り添い、どのような状況でも臨機応変に対応していければと考えております。
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リゾートトラストの 会社情報
| 会社名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リゾートトラスト |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 資本金 | 195億9000万円 |
| 従業員数 | 9,676人 |
| 売上高 | 2493億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伏見 有貴 |
| 本社所在地 | 〒460-0005 愛知県名古屋市中区東桜2丁目18番31号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 052-933-6000 |
| URL | https://www.resorttrust.co.jp/ |
