【地域を支える新たな挑戦】【21卒】北陸銀行の総合職の本選考体験記 No.9275（立命館大学/男性）（2020/7/15公開）

志望理由、自己PR

ホームページや、前に送られてきた動画をメインに対策を行った。また、私の就職活動の軸をしっかり定めた。

参考書を買って、それを繰り返し解きました

言語、非言語、性格診断

ホームページや動画でしっかり対策する必要があります、また、次の面接に関してのアドバイスをくれたのでそれについて対策しました。

優しい感じの女性でした。ほば雑談のような感じでした。面談という名目で行われたが実際は、面接と変わらない。

自己PRについてです。

私の強みは、洞察力です。私のアルバイトは、ジムのインストラクターです。私の働いているジムでは、お客様一人に対してスタッフ一人がつく方針をとっています。接客面では、お客様の言いたいことは何かを常に考えています。そうすることで、しっかりとした受け答えができます。また、組織の中では、常に自分の役割を意識して仕事をしています。例えば、社員の方が企画などの仕事で忙しい場合には、積極的に接客するようにすることや、誰にでもできる使用済みのリネンを運ぶなどの雑用は、アルバイトの自分がするようにしました。その結果お客様や社員さんから、「熱心だね」や「周りが見えているね」という言葉を頂けるようになりました。この経験は、御行の接客面で役立ちます。

学生時代頑張ったことについて

バドミントンサークルの合宿係で、参加率増加に取り組みました。合宿係になった理由は2点あります。１点目は、今まで人をまとめた経験が無かったので学生のうちに、人をまとめる経験をしたかったということです。２点目は、合宿で先輩と仲良くなった経験から、合宿を提供する側になりたかったということです。しかし、従来のSNSの文面を用いた参加方法では、9人しか集めることができませんでした。そこで、私はもう一人の合宿係と話し合うと共に、メンバーに意見を求めました。問題点の一つとして、合宿費用が高いことが上げられました。複数の旅行会社さんと交渉しながら私たちのニーズに沿った安いプランを選びました。具体的には、三万円だった費用を二万五千円まで下げることができました。その結果、９人だったメンバーが目標の25人を超える30人まで集めることができました。この経験から、周囲の意見を求めながら目標を達成する力が付きました。

熱意を持って、志望度を伝えることが大切です。私は、参加できるイベントは全て参加して志望度を伝えるようにしていました。

厳しい感じであった。入社意思を見ている感じがしました。選考の難易度も上がるためしっかり対策するべきです。

今後地銀は、どうなっていくでしょうか。

コロナの影響で、資金需要は高まることが考えられます。しかし、マイナス金利の影響で利ざやがとれないため結局は、利益にはならないと考えます。また、地方の人口減少の影響で、地方の資金需要が減ってくると考えられます。そこで、地方だけに頼るのではなく海外や都市ににも力を入れる必要があります。御行は、貿易業務にも力を入れております。シンガポールに支店を持っていることから、企業の海外支援も積極的に行っています。私は、トレーニー制度を用いることで積極的に海外にも関わっていきたいです。また、三大都市圏にネットワークを持っているためビジネスマッチングも北國銀行と比べてできると考えています。私は、積極的に海外や都市にチャレンジしていきます。

主体性をもってがんばったことは

自ら手を挙げてバドミントンサークルの合宿係を行ったことです。合宿係では、もう一人の合宿係や旅行業者さんと一緒に企画から当日の運営までを行いました。人数が少ないと合宿がなくなってしまうので、どのように集客するかということやみんなが楽しんでもらえる企画を作ることを意識しました。私は、合宿係や旅行業者さんと話し合い、サークルのメンバーに信用してもらうために、SNSの文面だけではなくサークル後に直接会って合宿について話すようにしました。また、普段しているバドミントンだけではなくビーチフラッグなどを行うことによってメンバーが個性を発揮できるように話し合いました。この経験から、私は「協調性」が身に付きました。