【未来を拓く技術革新】【20卒】澁谷工業の技術職の本選考体験記 No.6648（名古屋大学大学院/男性）（2019/6/25公開）

一般的なSPIテストの筆記試験であったと思う。特に対策はしていなかったが、他社で多く経験していたため対策が必要なほど難しくは感じなかった。

時間配分は失念したが、一般常識として国語、数学、英語の簡単なテストを一時間半程度で行なった。その後、原稿用紙二枚程度の小論文試験があった。

やりたいことをなるべく絞り、自身の経験も含めて明確に主張することが重要であったと思う。また、主に人間性を見るという風に事前に聞いていたため、明るく元気よく受け答えするようにしていたことも評価されたのではないかと思う。

面接を担当された方はどの方も温厚な印象で、口調も柔らかく全体の雰囲気として雑談に近いものだった。前の専攻でいただいた履歴書に記入した内容にそって、いくつか質問の受け答えをした。

なぜこの企業を知ったのか。また、志望動機についても詳しく。

今年の3月に就職活動を始めるにあたり、所属している研究室の先輩、昨年度就職活動を行なっていた先輩から聞いて初めて御社のことを知りました。私の地元が石川であることと、現在の専攻をふまえて「石川なら無菌充填システムの澁谷工業さんが有名だね」と聞き、御社についてHPを拝見したところ、志望動機の欄にも記入いたしましたが再生医療分野への進出や微生物制御分野での大きなシェア、安定性に惹かれまして、エントリーすることを決めました。前回の施設見学の際に拝見した設備もかなり専門的で独自の技術がふんだんに使われているとお聞きしましたので、そのような技術の開発やそれを利用した研究に携わりたく思っています。また、多くの社員の方が地元出身ということもあってか人事の方との雑談も楽しく、かなり良くしていただいたこともあり志望度を高く持っています。

志望する部署はどこか。

私は大学、大学院共に生物系で微生物について研究をしておりましたので、御社では微生物制御のクリーンシステム関係に従事したいとエントリー当初は考えておりました。しかし、お話を聞かせていただく中で現在は再生医療分野での業務に興味が移っております。これからの時代、社会全体の高齢化により再生医療による代替臓器や治療がより重要となってくると思われますので、御社の微生物制御技術の発展、派生として生まれた再生医療研究に携わり、モノ作り好きの精神を活かして人の命を救うことのできる業務に就きたいと思っています。しかしながらボトリングラインにおける微生物制御ももちろん自身の経験を活かしやすいと考えていますので、第一志望を再生医療、第二志望を微生物制御という形で志望させていただきたいです。

ほとんど入社の意思確認で、志望度が高いか、他に受けている企業の選考状態はどうかということを聞かれたのみだったため、正直に答えてその上で第一志望だということを主張できたことがよかったのかと思う。

全体的に温厚。雑談というか地元トークが多く、意思確認のみのための最終面接であった。最初に志望動機の再確認があったが、その他は事前に提出した資料についての質問など。

大学、大学院での成績は優秀ですか？

真面目な性格でコツコツ物事をこなすのが好きで、目の前の作業を後回しにすることが嫌いな性格であったため、学部生時代からそれなりに良い成績を修めることができています。語学に関しては、第二外国語も英語も苦手で資料にありますようにあまりよい成績ではありませんが、日常や簡単なビジネス会話など最低限度の教養は身についていると思っています。人事の方や施設見学の際に数回質問させていただいてはいますが、外国語を業務で使う機会がほぼないというように聞いていますので、少し安心しています。ですが、業務に関して必要とあれば苦手であっても努力しようとは思っていますので、その他の資格なども含めてこれからスキルを身につけていきたいです。

他に受けている業種。また、石川で他に受けている企業。現在の志望順位。 (逆質問)働くにあたり、必須でなくても資格など入社前に取っておいた方が有利なものなどはあるか。

現在他に就職活動を行なっている業種は、主に食品業界の研究職です。自身の大学、大学院での専攻が生物系であり、また製品や技術開発の結果が身近に現れやすく成果を実感しやすいということで、食品業界について他社の選考に参加しています。石川では現在他に選考を受けておらず全て他県で、御社のみ地元で受けています。
他社に関しましても全て説明会など企業研究の結果、自身の専攻や好みにマッチングしており、順位付けはかなり厳しいです。しかし、御社はそれに加えて地元で就職ができるということもあり、現在のところ第一志望とさせていただいています。

(逆質問：企業側回答)特にはありません。配属された先で、部署ごとに必要な資格は存在しますが、それは入社、配属後に改めて指示があるので、そこからの取得でかまいません。