【志望度が決め手】【22卒】中部電力の事務系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12132（慶應義塾大学/男性）（2021/5/12公開）

内定承諾した一番の理由は社員の方が魅力的であったからです。

なし。

内定を伝えていただいた電話で1週間以内に決めてほしいと伝えられた。また、内定承諾前に他社の内定と選考を辞退しなければならなかった。

一番大切なことはインターンに参加することだと思います。中部電力のインターンはサマー、ウィンターの両方を合わせて120名ほどしか参加できませんが、参加することでかなり本選考において有利になると感じました。具体的なメリットは2つでした。1つ目は本選考のESでほぼ落ちないことです。インターン参加した周りの人は誰もESで落ちませんでした。2つ目は中部電力への理解が深まるということです。エネルギー企業は実際どんな仕事をしているのかがよくわかりました。

志望度の高さです。私が就活で受けた会社の中で、一番志望度に関する質問が多かったのが中部電力でした。私は、事業内容と社員の方の雰囲気の２つの要素から中部電力しかありえないということを伝えたため受かったと思います。

リクルーター面談の際に油断をしないことです。就活あるあるですが、中部電力のリクルーター面談は面接と何ら変わりません。リクルーター面談の前に志望動機などはきちんと固めてから受けないと痛い目に合うと思います。

特に何のフォローもなかったためわからない。

• 会社の規模

伊藤忠エネクス株式会社

正直言うと伊藤忠エネクスともそこまで迷いませんでした。自身は就活を行う上で、「一生働き続けることができるワークライフバランスが整っている会社」を探していたためエネルギー関連の会社を志望していました。エネルギーの会社にも色々ありますが、将来は自身の地元である地域で働きたいという思いが強くなったため、中部電力に決めました。
伊藤忠エネクスはエネルギー関連の会社ではありますが、全国転勤があるという理由で却下しました。