ユニヴ・ライフの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
突出した福利厚生、社内制度はありません。逆にそういったものを積極的に取り入れる提案していく環境があるともいえるので、自由に発言ができる社風であ...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
担当物件にもよるが、問題が発生しなければ定時に帰宅できる。土日の出勤も交代で出るため、事前に申告しておけば、ある程度融通がきく。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有休を問題無くとれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の振り分け方にかなり偏りが出る。
そもそも紹介(コネ)で入社している人は...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他営業関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
真剣に会社の成長を考えていると思える人がほぼいない印象でしかなかった。
アイデアもその場しのぎ...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 12年前
• 経理
• 正社員

【良い点】
事務職でしたが、繁忙期(2〜3月)以外は以外は定時で帰れます。
有給休暇も取りやすい環境です。
定時に帰って、資格取得の為学校に行っていた方も...続きを読む(全239文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
志は高いが中身が追いついていない感じ。但しボトムアップ出来る社風ではある。不動産会社としては牧歌的なので殺伐系に疲れた人にはいいかも。
【気に...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 12年前
• 経理
• 正社員

【良い点】
評価は随時行ってくれます。
頑張れば頑張った分昇級していました。
一般社員で、入社して取締役になった社員がいます。ただし、当時はまだ発展途上で...続きを読む(全254文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 12年前
• 経理
• 正社員

【良い点】
柱となる事業、強みに関しては、親会社が大学生協ですので、毎年新入生に賃貸マンションを斡旋できるので、一般の賃貸業者と比べると営業は随分楽だと思...続きを読む(全268文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 12年前
• 経理
• 正社員

【良い点】
女性社員と男性社員との差はありません。女性でも能力があれば、役職につけますし、給与も男性社員と差はなかったです。頑張り次第で上を目指せます。
...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 12年前
• 経理
• 正社員

【良い点】
自由な社風。
パワハラなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が解任されてから、会社が迷走している。普通の社員だった人が取...続きを読む(全188文字)