【IT未経験からの成長】【16卒】メイケイの面接の質問がわかる本選考体験記 No.954（名古屋大学/）（2017/6/13公開）

地元で働きたいのかそうでないのか、家から通える距離かなどはよく聞かれました（私の家から会社までの交通手段などを事前に調べていたようです）。また、両親がどんな仕事をしているか、通院歴はどうかなども聞かれたので、これがよくある地方の中小企業なのかなと感じました。

面接は基本的に説明会時に作成したESや自己紹介文に沿って行われました。ひとつひとつを深堀するというよりは、事実確認のような印象を受けました。

大学の分野とは違うのに、なぜIT関連である弊社を志望しているのか

ひとつは、地元企業のサポートができる仕事だからということです。もうひとつは、私が就職活動において、自身の成長を大切にしていることです。私はいままで直接的にITに関わるようなことはありませんでした。そこで、就職活動を機に、ITという分野に携わることによって、人間として成長したいと考えました。

（総合職採用だったので）将来的に何の仕事がしたいか

現時点で「将来これがやりたい！」と強く決めているものはありませんが、入社からしばらくはSEの仕事をしたいと考えています。将来的にどんな分野の仕事をするにしても、SEとしてさまざまな顧客のニーズを知ることが最も重要なことだと考えます。

ITや情報セキュリティに関する最低限の知識については何度か質問を受けました。また志望度についてもよく質問を受け、就職活動を続けるのか、どのような点で企業を選ぶのかなどは何度も確認されました。後日メールにて合否結果とともに、・オーガナイズ能力（計画、予見、詰め）・問題解決能力・手際が良い・謙虚である・統計やデータなどの数字に強い・緻密でチェックを怠らない　という点を評価したと教えていただきました。

役員の方々が順番に質問する形式でした。担当者も私がITに詳しくないということを分かったうえで質問を進めてくれていたと感じました。うまく答えられないことがあっても、「応えられる範囲で結構ですよ」と言っていただいたり、回答の後に質問の意図も教えていただきました。

ブログやSNSなどを利用して情報を発信したことがありますか

以前個人的にブログを開設していたし、現在SNSも利用しているので、あります。と答えました。それに対して、「そのときに気を付けていることはありますか」と聞かれました。ネット上に個人情報を載せることが好きではないので、個人が特定できることは極力公開しないように心がけています、と答えました。また、「では他人のSNSなどを見て、よくないと思う点はありますか」と聞かれました。先ほどの場合と似ていますが、たとえば実名で誹謗中傷をしていたり、現在地を発信したりするのは、何か悪意を持った人に悪用される危険性があるのではと思い、よくないと思います。と答えました。

選考中の企業もあるようだが、弊社で縁があった場合、就職活動は続けるのか。また今内定のある企業を含め、どのような点で決めるのか

貴社で良いお話がいただければ、就職活動は終わらせるつもりです。もともとSEや技術職にあこがれがあったので、自分が成長できるという意味でも、貴社の方が志望度が高いので、現在内定を頂いた企業ではなく貴社を選びます。

今年度は採用担当者がほぼひとりですべての採用活動をしているようでした。もし来年度以降も同様であれば、特に丁寧な対応を心掛けてください。選考の日程調整などのやりとりはすべてメールだったので、失礼のないような文を考えましょう。

説明会以降他の学生と会うことがなかったので比較はできませんが、やはり採用担当者の方に気に入ってもらえるかどうかが影響しそうな気がします。

採用担当者の意見が大きい気がしました。自分としては最終選考はあまりうまくいかなかったのですが、選考後に「あとは私に任せてください」と笑顔で言っていただき、実際に内定を頂けたので驚きました。しかしその頃には他の企業に行くことを決めていたので、申し訳なく思いながらもお断りしました。