2016年卒 株式会社メイケイの選考体験記 <No.954>

業界:
ソフトウェア 情報処理
本社:
愛知県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.meikei.co.jp

2016卒株式会社メイケイのレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 株式会社メイケイ
  • 株式会社大塚商会
  • かどや製油株式会社
大学
  • 名古屋大学

選考フロー

説明会 → ES → 筆記試験(9月) → 1次面接(10月) → 最終面接(10月) → 内定(11月)

企業研究

この企業に対して事前の企業研究は行わなかったのでそれに関して書くことはありません。ただ説明会はスライドなどを使わず、採用担当の方が重要なことをホワイトボー...

志望動機

私は企業を選ぶ際に、自身が入社したあとでも成長を続けられるかどうかということを軸にしています。私は理系といっても、いままでITやSEの分野に関わった経験が...

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
人事
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

地元で働きたいのかそうでないのか、家から通える距離かなどはよく聞かれました(私の家から会社までの交通手段などを事前に調べていたようです)。また、両親がどん...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

面接は基本的に説明会時に作成したESや自己紹介文に沿って行われました。ひとつひとつを深堀するというよりは、事実確認のような印象を受けました。

1次面接で聞かれた質問と回答

大学の分野とは違うのに、なぜIT関連である弊社を志望しているのか

ひとつは、地元企業のサポートができる仕事だからということです。もうひとつは、私が就職活動において、自身の成長を大切にしていることです。私はいままで直接的に...

(総合職採用だったので)将来的に何の仕事がしたいか

現時点で「将来これがやりたい!」と強く決めているものはありませんが、入社からしばらくはSEの仕事をしたいと考えています。将来的にどんな分野の仕事をするにし...

最終面接 辞退

形式
学生1面接官4
肩書
役員
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

ITや情報セキュリティに関する最低限の知識については何度か質問を受けました。また志望度についてもよく質問を受け、就職活動を続けるのか、どのような点で企業を...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

役員の方々が順番に質問する形式でした。担当者も私がITに詳しくないということを分かったうえで質問を進めてくれていたと感じました。うまく答えられないことがあ...

最終面接で聞かれた質問と回答

ブログやSNSなどを利用して情報を発信したことがありますか

以前個人的にブログを開設していたし、現在SNSも利用しているので、あります。と答えました。それに対して、「そのときに気を付けていることはありますか」と聞か...

選考中の企業もあるようだが、弊社で縁があった場合、就職活動は続けるのか。また今内定のある企業を含め、どのような点で決めるのか

貴社で良いお話がいただければ、就職活動は終わらせるつもりです。もともとSEや技術職にあこがれがあったので、自分が成長できるという意味でも、貴社の方が志望度...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

今年度は採用担当者がほぼひとりですべての採用活動をしているようでした。もし来年度以降も同様であれば、特に丁寧な対応を心掛けてください。選考の日程調整などの...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

説明会以降他の学生と会うことがなかったので比較はできませんが、やはり採用担当者の方に気に入ってもらえるかどうかが影響しそうな気がします。

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

採用担当者の意見が大きい気がしました。自分としては最終選考はあまりうまくいかなかったのですが、選考後に「あとは私に任せてください」と笑顔で言っていただき、...