回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や評価制度が整っている職場は、努力が正当に報われる環境です。成果やスキルが明確に評価されるため、やりがいを持って働けます。また、昇給や賞...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社村田製作所
株式会社村田製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社村田製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社村田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年収や評価制度が整っている職場は、努力が正当に報われる環境です。成果やスキルが明確に評価されるため、やりがいを持って働けます。また、昇給や賞...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
正社員じゃないからなんともいえませんが、そんなに高くないです。と言ってもっても中小企業よりは多く頂けるのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ものすごく安定しています。
年間昇給率は、1~2%です。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益があるときはしっかり賞与をだしてほしか...続きを読む(全135文字)
安定した収入が得られる企業で、成果主義もあり、努力次第で年収アップのチャンスがある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
前年の働きから、次の年の昇給率が決まる。1-7の7段階評価だが、ほとんどの人は3-5の範囲に収まっている。良い評価の年が多いと、昇格試験まで...続きを読む(全148文字)
年功序列で可もなく不可もなくといった印象。続きを読む(全21文字)
業界水準並み。年功序列と成果主義を組み合わせた評価制度。目標設定と達成度で評価される。続きを読む(全43文字)
年功序列的な側面もあるが、メーカーの中では年収は高い方だと思う続きを読む(全31文字)
有価証券報告書の平均年収を見るにそれなりにはもらえる続きを読む(全26文字)
関西圏ではかなり高い方であり、40代で1000万に到達でき、首都圏でもそれなりに高い水準である。激務すぎるわけでもなく、この高給は割とお買い得である。続きを読む(全75文字)
30~40代の社員さんが年収1000万円以上を超えていたので、良いと考える。続きを読む(全38文字)
平均年収も悪くなく、不満はないほどもらっている様子だった続きを読む(全28文字)
初任給が他のメーカーに比べると高く、上がり幅も大きいため、年収は非常に良い。続きを読む(全38文字)
初任給も高く、他のメーカーと比べても高いのではないかと思う。続きを読む(全30文字)
年収はそこまで高くない。が低くもなく、福利厚生で何とか割り切れる。続きを読む(全33文字)
試験があったり、上司との面談があると聞いた。続きを読む(全22文字)
総合職に行けば平均以上の年収。評価制度は聞けなかった…。続きを読む(全28文字)
実力主義の評価制度が導入されつつあり、昇進には筆記試験の合格が必要となるところもあるらしい。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
給料は、民間のメーカーの標準くらいの額は頂けるが、メーカーということもあって特別に高いというわけではない。
中途の社員の方が処遇されているよ...続きを読む(全287文字)
技術職を中心に給与は高めで、成果主義と等級制度に基づいた明確な評価体制。続きを読む(全36文字)
平均よりはだいぶ高いと思う。不満に感じていそうな社員の方はいなかった。続きを読む(全35文字)
初任給が約29万と他メーカーと比較しても高く、10年目で約1000万円のおおだいに乗るため、年収は非常に良いと感じました。続きを読む(全61文字)
院卒3年目でS3クラスに昇進でき、650万円ほどもらえるため電子部品メーカーとしてはトップクラスに高い。続きを読む(全52文字)
他業種に比べると低いと言われているが福利厚生がしっかりしているのでそこまで悪くなさそう続きを読む(全43文字)
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【良い点】
大手企業だけあって同業者と比べると年収は高いと感じる。
残業代もしっかり支払われる。が部署によっては時間外が多いと感じる。続きを読む(全67文字)
電子部品を中心に独自の製品を供給し、文化の発展に貢献している。続きを読む(全31文字)
営業利益は2797億円と十分に高く、電子部品の需要も安定している。続きを読む(全33文字)
男性育休取得率が72%と高く、男性でも育休を取りやすい環境である。続きを読む(全33文字)
平均残業時間は15.6時間と少なく、ワークライフバランスを取りやすい環境である。続きを読む(全40文字)
全従業員に占める女性の割合は24.6%と低い。続きを読む(全23文字)
ほぼホールディングスのような形になっており、村田製作所らしい部門に配属されるとは限らない。続きを読む(全45文字)
幅広い分野に手を広げている会社なので危機管理能力は高め。続きを読む(全28文字)
クラブ活動なども活発である。クラブハウスもある。続きを読む(全24文字)
産休や育休の後も復帰している方がかなり多い。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
規模の大きな会社だが、論理的な説得ができれば、自分のやりたい事を裁量を持ってやらせてもらえ、会社のルールの範囲内であれば案外自由に働かせても...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
すぐに下がっていくが家賃補助は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
新卒と2ー3万円ほどしか変わらないので
正直やる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
総合職の給与水準は特に問題ない。管理職になると年収も高くなるが、役割で決まっているため、基本的に課長職であれば年齢に関わらず同額となる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
田舎で暮らす分には問題ないが、東京で暮らすには厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、本社の意向が全てで地道に積み上げ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
そこそこ安定して給料は貰える、福利厚生がしっかりしていて安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースが高いのはいいけど...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価はどれだけ部下が気に食わなかろうが客観的に評価してくれる節がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなく、ボーナスも退職...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度は上司の絶対評価で点数化し、それを人事が相対評価する仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度変更後も年功序列体質は...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度の評価にて昇給および賞与が決定される。大きな組織ではあるあるの話かもしれないが、同じプロジェクトではな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
昇給は毎年ある。他よりは多く貰える金額だからこそお金がモチベーションの人にはおすすめの会社です。残業代も分単位で貰えるため残業代でかなり稼ぐ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与は電子メーカーでは高めかと思います。給与については特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよくわ...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ムラタセイサクショ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 694億4400万円 |
| 従業員数 | 73,934人 |
| 売上高 | 1兆7433億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 規巨 |
| 本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 803万円 |
| 電話番号 | 075-951-9111 |
| URL | https://www.murata.com/ja-jp |
| 採用URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/ |
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