【伝わる話方、強みをPR】【17卒】日本特殊陶業の冬インターン体験記（総合職）No.639（名古屋大学大学院/男性）（2017/12/14公開）

会社に興味があるというよりは、インターンシップの内容に惹かれて参加を決めました。通常は公開されない適性検査の結果を見ることで自分の強みを客観的に分析し、「伝わる話方」を教わり、今後の就職活動に活かすのが目的でした。

実践型コミュニケーション講座

1日目にやったこと

事前に受験していたポータブルスキルテストの結果を渡され、自身の強みを分析した。その後、効果的なプレゼンの仕方を教えてもらい、自己分析の結果を使って自己PRをする練習をした。

なし

「伝える」ことと「伝わる」ことは違うということをまずは認識してもらいたい。「伝える」のに必死で「伝わる」話し方を意識できていない。ビジネスの場では「伝わる」ことが重要なので、そのためには、要点を明確にし、具体性やストーリー性を持たせるべきである。

短時間で自分の強みを伝えるエピソードを作るのが大変でした。強みと使いたいエピソードは決まっていましたが、それをストーリーを意識していきなり書くのはなかなか難しく、もう少し時間をくれたらと思いました。

相手に伝わるように話すには、事実を淡々と話すだけではダメで、ストーリーが必要になる。具体的な事実をもとに、状況・困難・行動・結果・展望の順に話すことで、抑揚のあるよいストーリーになり、その中に伝えたいメッセージをキーワード化して盛り込むと相手に伝わりやすいことを学びました。

事前に、自分なりに自己分析をし、自己PRを作ってみたらよかったと思います。インターンシップで学んだことと比較することで、現状自分のどこがよくてどこがだめだったかが明確にわかるので、より大きな効果が得られたと思います。

あくまで、コミュニケーション講座で、そこの会社でやっていることに関しては軽く触れられた程度だったので、働く姿は全く想像できませんでした。社員の方との座談会等もなく、ほんとに講座をうけにきただけでした。

自分がプレゼンテーション練習をしたグループ内では、講座を受けた結果その学びを活かしきれている人は見受けられませんでした。時間はぎりぎりでしたが、自分は講座で学んだポイントをしっかり押さえたプレゼンテーションをすることができたので、学生のレベルだけで考えると内定が出ると思いました。

コミュニケーション講座の内容が思ったよりもしっかりしていたからです。インターンシップの講座でこのクオリティなので、新人研修の内容もしっかりしているのだろうなと感じ、ここの会社に入ってみたいかもと思えました。

あくまでコミュニケーション講座というだけで、学生を社員の方が評価している様子も個々にフィードバックしている様子もありませんでした。

化学の知識を活かしつつ、たくさんの人々の生活を支えることができるなら、医薬品・化学製品業界に限らず、自動車や電子部品業界でもいいと考えていました。医薬品・化学製品以外にも化学系の職種を必要としているメーカーが多数あると知ったからです。

特に志望業界が変わることはなかったです。インターンシップでは、事業内容や仕事内容にはほとんどふれておらず、プレゼンテーションの極意を教えてもらっただけなので、業界に関する考え方には影響ありませんでした。