【素材探求の興奮】【17卒】大同特殊鋼の冬インターン体験記（「素材を知る」1day インターンシップ）No.643（名古屋大学大学院/男性）（2017/12/14公開）

愛知県で、数少ない素材を取り扱う大企業なので、一度どんな企業なのかを見てみたいと思ったのがきっかけです。

素材を知ろう

1日目にやったこと

始めにグループで鉄製品を漢字一文字で造語するアイスブレイクを行った。その後、情報カードからクイズの答えを探すワークを行いました。最後に、合金の性質を利用した製品を考えるワークをして、インターンシップは終了しました。

なし

特にフィードバックなどはもらっていません。というかフィードバックをもらうようなワークをそもそもやっていないです。

鉄に関するクイズを競争形式で答えるワークが、つまらなすぎてつらかったです。配られた情報カードの内容をそのまま回答用紙に書き写すだけの、グループでやる意味の全くない、早く見つけたもん勝ちゲームと化していて、時間を無駄にしたと思いました。

インターンシップを通じて得られたことはほとんどありませんでした。ワークの内容は、グループでやる必要のないくらいのもので、鉄の簡単な基本的性質を知らない人が、それを知れるくらいでした。

準備もなにも、このインターンシップには学べる要素がないので、参加しないのが一番です。ネットで調べればわかる程度のことを教えてもらえるだけです。

鉄の性質というネットで調べれば誰でも簡単にわかる程度のことを教えてもらっただけなので、働く姿なんて少しも想像できませんでした。会社の事業説明などもなかったので、どんな会社かもわかりませんでした。

会社の社風や求めている人物像は、インターンシップを通しても全く分からなかったのですが、インターンシップの内容の適当さや人事の方の雰囲気から、自分には全く合わないだろうなと感じ、内定は出ないなと思いました。

インターンシップの内容が、せっかく学生に自社に興味をもってもらういい機会なのに、興味をもってもらうどころか受ける気すら消してしまうくらいのものでした。そんなお金も時間も人手も無駄にするような企業には入りたくないと思いました。

特に人事の方が学生を評価する場面がなかったからです。ほんとに鉄のことを何にも知らない人にそれを知ってもらうくらいの内容だったので。

メーカー系の中でも、電子部品業界・化学製品・素材業界を中心に志望していました。産業の川上に位置する化学製品・素材業界、ロボットやIOTの拡大で影響力がますます大きくなる電子部品産業ならより多くの人の生活を支えられると思ったからです。

志望業界に関しては、特に影響はありませんでした。ここの会社自体への志望度はがくんと下がりましたが素材業界全体に対するイメージには何ら変化を及ぼさなかったです。実際にインターンシップなどで会社のことを見てみないと良し悪しがわからないことを実感し、興味があるなら並べく会社個人のイベントには参加しようと思うようになりました。