- Q. 志望動機
- A.
日本特殊陶業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒日本特殊陶業株式会社のレポート
公開日:2022年4月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次、2次はオンラインで最終のみ対面でした。
企業研究
日本特殊陶業を含めた自動車業界は100年に一度と言われている変革期にあります。そのため、日特が今後どう変革をしていく予定なのか、今はどの立ち位置にいるのか把握しておくべきです。それを理解した上で、自分がどう変革に貢献できるか話すことが求められると思います。具体的に使用していた情報はインターンシップやOB訪問、日特の統合報告書などです。ニッチな分野なので事務系職の人には厳しい内容も多いですが、具体的な製品名までは求められないので事業内容までは理解するべきです。様々な情報を集め、比較・整理し、最終的にどの情報にも自分の意見を持つと良いと思います。社員の方は優しく、疑問にはしっかり答えてくださいます。そのため、面談中でも疑問点は素直に聞き解消することが次の面談にも繋がるポイントだと思います。
志望動機
モノづくりを通じて1つでも多くの社会問題を解決することで多くの人に貢献し、世の中をより良いものにしたいという想いから部品・素材メーカーを志望しています。その中でも御社を志望している理由は2点あります。
①オンリーワン・ナンバーワンの製品を生み出し、世の中に広めている点です。私は、製品に誇りを持って世の中に広める仕事がしたいと考えているからです。私の父と弟はメーカーに務めており、二人とも自分の作る製品をよく自慢げに話しています。そんな二人を見て、私も仲間の作った製品を誇りをもって世に届けたいという想いが芽生えました。良品主義の姿勢が大切にされている貴社でなら、それが可能だと考えます。
②自身の行動力を活かし御社と社会の新たな未来を創るために挑戦したいからです。
インターンシップなどを通じ、御社は正解のない未来に対し時には今までの考えを壊し変革をしている最中であり、自分の意見をもって挑戦できる環境であるとお伺いしました。
学生時代に、経験のないことにも自分の意見を持って挑戦してきた私にとってこの環境は最も活躍できる場であると確信しております。
以上の2点から御社で未来に向かって挑戦していきたいです。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
研究室名をご記入ください。/ご自身の研究内容をご記入ください。/趣味・特技3つ/学生時代に取り組んだこと/日特には全従業員の間で共有され、日特の存在意義・価値観である「日特WAY」があります。
「至誠信実」「独立自営」「四海兄弟」「素志貫徹」の4つのうち、あなたが最も大切にしていることは何ですか?/長期経営計画(日特BX)を読み、
気になったこと・感想等あればご記入ください。/就職先を選択するにあたり、重視する項目を3つ
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
設問が多かったため、企業研究をしっかり行って書いた。
ES対策で行ったこと
就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にした。インターンシップなどで手に入れた情報を組み込んだ。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの参考書を複数回解き、他社の選考で練習した。
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
約1時間
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPIの参考書
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
接続後開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生時代に力を入れたことが中心で、20分という短い時間だったので、結論ファーストで簡潔に伝えたことが評価されたと思います。
面接の雰囲気
学生がどんな人間か、今まで何をしてきたか知りたいという趣旨の面接であり、穏やかな雰囲気で非常に話しやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れた活動は?
アルバイト先の個人経営のカフェの客単価を上げる施策を行ったことです。家族経営のカフェであり、コロナ禍での売上減少でお店を締めるかもしれないことと、経営者の家族の生活が苦しくなっているという問題がありました。責任感が強く、期待に応えたいという想いから店の存続のために行動しました。コロナ禍では、新規顧客よりも今いるお客さんの客単価を上げることが有効だと考えました。現在無料のモーニングを食べている方が有料のモーニングに切り替えることで、客単価は上がると考え、有料モーニングを選んでもらうための仕組みづくりを行いました。その結果注文数は、先月比で2・5倍となり、売上は全体として、1・2倍になり、お店の存続の一助になりました。
学生時代に力を入れた活動はなぜ始めたの?
期待に応えたいという想いが強くあったからです。
店長の母親がすごく私をかわいがってくれていて、アルバイトで唯一私にだけ経営状況を話してくれていました。この状況に対し、責任感の強さから期待に応えたいと思いました。
また、その期待に応えることで、パートさんたちの雇用も守れるので、今以上に認められると思いこの活動を始めました。
「深掘りされた」
なぜ信頼されていたのか?
2つあると考えています。1つ目は私が自己開示出来ていたことです。2つ目は、仕事に真面目にかつ、任された仕事以上のことをしていたからです。私は自己開示が得意で、アルバイトのこと以外でもお話をしていました。お互いの信頼関係を築くことができていました。また、任された仕事はすぐに終え、余った時間で自分で仕事を見つけ行っていたのでそこも信頼されていた要因だと思います。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 管理職の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
接続後開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の強みを自分の言葉で表現できたことだと思います。強みを発揮したエピソードに一貫性があると言われたのでそこが評価されました。
面接の雰囲気
管理職の方であるが、アイスブレイクの時間を長めにとって下さり、非常に話しやすい雰囲気で始めてもらえた。
面接後のフィードバック
自分の強みをESに記入する際にも前面にだしていくべきだというフィードバックを頂いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
どんなボランティア活動をしていたの?
このプロジェクトは学部生約20名が集まり、OOの農村地帯で生産されたコーヒー豆を学際で売り、その売上を全額生産者へ届けるというものです。昨年までは、お客様とタイの繋がりは学祭1回限りでした。私は、学祭だけでお客様とタイの関係を終わらせたくないと考え、継続的な販売と支援のための施策を考えました。事前の広告と、学祭後の情報発信が大切であると考え、広報に立候補し、広報3人で2点の施策を行いました。一つ目は、去年の先輩方のSNSを有効活用し、既存のお客様にアプローチすることです。二つ目は、学祭後もSNSで現地の情報やコーヒーの販売先の情報を発信することです。これにより、お客様が直接コーヒーを購入する事例もみられ、現地の代表の方から感謝の言葉を頂きました。
このボランティア活動に参加した理由は?
2つあります。
1つ目は、新しいコミュニティに所属したかったからです。私が現在の学部を選んだ理由にもなるのですが、このボランティア活動に参加することで新たなコミュニティに属し自分の視野を広げられると思ったため、参加しました。
2つ目は、国際的な問題を学び始めたところであったので、実際に発展途上国の現状を知れる良い機会だと考えたからです。実際に講義でアフリカの教授の方からお話を聞く機会がありました。そこで国際的な問題、特に支援に興味を持ち、実際に体験してみることで学びたいという思いを抱きました。外国の民族の方とも交流出来るということで、今まで多文化交流をしたことがない私にとってそれも参加する決めてとなりました。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社会議室
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
控室で待機し、時間になったら会議室に案内される
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
行動力や受け答えは非常に評価された。すごく褒められ、今まででここまで答えられる子に遭遇したことがないことや名前まで覚えてくれると言ってくださった。それなのに落とされてしまった。
面接の雰囲気
アイスブレイクから入り、笑いが多く起こるような面接で緊張感はあったが、話しやすい雰囲気を作って下さった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
大学を選んだ理由
今までとは全く別のことを学び経験のないことに挑戦したかったからです。中高は部活と勉強しかせず、家と学校の往復で視野がものすごく狭かったです。もっと視野を広げたいと想い、思い切って世界に目を向ける学部を選びました。
深堀りされた
学生時代に後悔していることは?
留学に行けなかったことです。コロナで留学が中止になったことを理由に留学に行くことを諦めてしまいました。しかし友人は数人現在留学に行っています。私もあきらめずに行動すれば必ず行けました。当時、諦めずに渡航先を探し、自分の手で留学先を手に入れる努力が出来なかった自分に非常に後悔をしております。しかし、現在はオンライン英会話で留学に行けなくとも英語力向上に努めています。
学生生活で学んだこと
コロナ禍で想い通りの大学生活が送れなかった経験から、自分から目的を持って主体的に行動することの大切さを学びました。今までの自分は、留学に行くことや、この大学に通う事が目的になっていました。留学に行けば英語が話せるようになり、大学に行けば視野が広がると考えていました。しかし、コロナで計画が崩れた瞬間に目的を失い、自分が目的と手段をはき違えていたことに気づきました。そこで、オンライン英会話を始めて、英語取得のために主体的に行動をしました。そこで初めて英語力が付き、英語を話せるようになりました。その経験から、英語を話せるようになりたいのだったら、英語を学ぶための行動をとるというように目的にあった行動を自ら取ることの大切さを身に染みて学びました。
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日本特殊陶業の 会社情報
| 会社名 | 日本特殊陶業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポントクシュトウギョウ |
| 設立日 | 1936年10月 |
| 資本金 | 478億6900万円 |
| 従業員数 | 16,141人 |
| 売上高 | 6529億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川合 尊 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 987万円 |
| 電話番号 | 052-218-6095 |
| URL | https://www.ngkntk.co.jp/ |
