- Q. 志望動機
- A.
株式会社関西アーバン銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2016卒株式会社関西アーバン銀行のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
支店訪問・OB訪問は必須。OB訪問をしても面接が通る訳ではないが、内部事情を詳しく教えてくれる。また、予め聞きたい事を整理し、面接の際にオリジナルの志望動機や自己PRが出来るため。また、支店訪問もやっておくべきである。なぜなら支店訪問した最後に名前を記入するので、おそらく人事に報告されている。色々な支店に足を運べばアピールに繋がると思う。選考フローが曖昧なので説明会からガンガン質問して行員に熱意を。
志望動機
自分という商品をお客様に提供し、お客様から頼られる存在を目指したいとおもい貴行を志望します。目に見えない金融商品・お金を扱う上でお客様との絶対的な信頼関係が必要であり、お客様の想いを実現できることから自身の強みである「目標解決力」でお客様のニーズを解決したいと考えました。目標解決力とは今まで自分が掲げてきた目標を、どうすれば解決できるか一先ず考えて結果を残してきました。そして地域密着を掲げて関西No1広域地銀の実現を目指す貴行なら、高い志を持ってお客様のニーズに応えることができると考え志望しました。
1次面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 営業
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接では逆質問もなかった(面接官によって異なる)。銀行ではよくある、学生時代頑張った事、何故金融→銀行→御行かをしっかり理由付けする事。それがきっちり出来れば、一人に対して多くの時間を割いて頂けると感じた。実際に一人が質問を多く受けていた。支店訪問やOB訪問などから熱意をアピールする事が重要であると感じた。
面接の雰囲気
面接官に笑顔はなかったが、特に圧迫のような雰囲気ではなく淡々と面接が進んでいきました。ただ時間が少なく、アピールする時間はありませんでした。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ金融を選び銀行なのか
金融を選んだ理由は業種問わず多くのお客様にお金を介してソリューションを提供出来ると考えたからです。その結果、経済にも大きな影響を与える事が出来る事から責任感のある仕事であるという事。その点に関して、自身がクラブ活動でキャプテンを担った経験が活きると考えたからです。その中で銀行とは、地域の経営者の手助けが出来ると考えたからです。私の父親が自営業であり、少しでも不安を取り払う手助けをしたいと考えたからです。その為に私は簿記やFPなどの資格勉強に励みました。
なぜ関西アーバン銀行であるか
貴行なら地域の経営者に対して真摯に対応できると考えたからです。三井住友グループの一員である事から、グループとしての信用力・高度な金融ノウハウや、海外拠点を含む店舗ネットワークの利点があります。経営方針からも地域密着を掲げていますし、以上の強みから関西を盛り上げる為には貴行しかないと想い志望しました。関西圏の地方銀行が幾つかある事から、「その中でなぜこの銀行なのか」を、ロジカルに熱意を添えて伝える努力をした。
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関西アーバン銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社関西アーバン銀行 |
---|---|
フリガナ | カンサイアーバンギンコウ |
本社所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目2番4号 |
電話番号 | 06-6281-7000 |
URL | http://www.kansaiurban.co.jp/ |