関西アーバン銀行の企業研究一覧（全5件）

関西みらい銀行独自の強みについて理解しておくこと。面接時にキャリアビジョンについて聞かれることがあったので、具体的に自分が入行後どう活躍していきたいかを関西みらい銀行の強みや独自の取り組みから考えておくべきだと思いました。そして関西みらい銀行では「ソリューションキャリア」と「カスタマーリレーションキャリア」の2つのコースがある。簡単に言うと個人向けか法人向けかという話であるが、ES提出時にどちらのコースか選ばなければならない。そして面接時にどうしてそのコースを選んだのか必ず聞かれるので、選んだ理由をきちんと自分の経験などを交えつつ答えられたらいいと思います。インターンシップがあるので企業の事を深く知るためには1dayでもいいので参加するべきだと思います。 続きを読む

当たり前のことかもしれませんが、まず銀行という業界に対する研究をしたうえで会社ごとの研究をすることも勧めます。銀行業界に対する研究は合同説明会や企業説明会に参加すること、業界研究本を図書館で借りるなどし、進めた。後日経新聞の金融経済面で得た知識を関西アーバン銀行の面接で話したことは受けが良かったので見ておくといいと思う。関西アーバン銀行の研究は企業の公式サイトを見て主に行った。採用ホームページではなく中期経営計画やIR情報を見ることを勧める。この会社は来年に関西他地銀と合併を控えている会社であり合併後の展望が経営計画には載っているので、そこから疑問に思った点を書き出し面接の逆質問の時間などに質問し、解決していった。自らの入社後の会社について質問することでいいアピールにもつながったと思う。 続きを読む

関西アーバン銀行の面接では、「なぜほかの地方銀行ではなく、うちなのか？」という質問があった。なので、企業研究は関西アーバンだけでなく関西の地方銀行の企業研究も行い、長所短所をまとめて関西アーバンをなぜ志望したかを明確にしておいた方がいい。 また、1月に1週間のインターンシップを行っているが、参加して企業の雰囲気を味わうのも良いと思う。 私は、色々な会場で行われている説明会に何度も足を運び、人事部の方に積極的に話しかけたり、支店に電話をかけて支店訪問をさせてもらった。 関西アーバン銀行は、質問会や交流会など、行員と交流する機会を多く与えてくれます。志望度が高いのなら、出来るだけ全てのイベントに参加した方がいいです。選考に関係あるかはわかりませんが、行ったことはデータとして残るので面接なんかでいい印象になると思います。 続きを読む

なぜ金融業界を志望しているのか、またその中で銀行を志望するのか、メガバンクや信用金庫ではなく、関西アーバン銀行を志望する理由を明確にすることが重要だと思い企業研究を行いました。関西アーバン銀行では、選考が始まるまでに説明会が何度か実施されます。説明会にはできる限り参加するようにし、関西アーバン銀行に対する理解を深め、また実際に働く行員の方のお話を聞くことで仕事内容、社内の雰囲気などを知り、企業研究を行いました。実際に選考が進むにあたり、面接では自身の人物像を問う質問がされ、自己分析は必要不可欠であると感じました。またOB・OG訪問も可能な限り行うべきであり、面接の中での関西アーバン銀行に対する思いのアピールとして有効です。 続きを読む

支店訪問・OB訪問は必須。OB訪問をしても面接が通る訳ではないが、内部事情を詳しく教えてくれる。また、予め聞きたい事を整理し、面接の際にオリジナルの志望動機や自己PRが出来るため。また、支店訪問もやっておくべきである。なぜなら支店訪問した最後に名前を記入するので、おそらく人事に報告されている。色々な支店に足を運べばアピールに繋がると思う。選考フローが曖昧なので説明会からガンガン質問して行員に熱意を。 続きを読む