2024卒の先輩が書いたJR西日本コミュニケーションズ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、JR西日本コミュニケーションズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社JR西日本コミュニケーションズのレポート
公開日:2023年8月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
面談や一次選考はオンライン、最終選考は対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
営業として一般クライアントに自分のアイデアで多種多様な提案するという仕事をしたいと思い、一般営業職に配属されない可能性やJR西日本との仕事が会社のメインである点を踏まえて内定を辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
内定を辞退したので参加していないが、交流会が予定されていた。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定の連絡をもらった際に、就活をやめるかについて言及は全くなかった。内定辞退の連絡をした際には、惜しみながらも丁寧に対応していただけた。
内定に必要なことは何だと思うか
選考前の座談会や面談では、社員の人柄や雰囲気を存分に感じることができると思います。また、その際に学生側の人柄や志望動機もしっかり見られていると感じたため、選考に影響しないとは言われるが、念入りに準備して挑むことが必要です。
選考は一次も最終も厳しめの雰囲気ですが、自分の考えを自分の言葉で伝えることができれば通過できると思います。この会社は採用テーマに「野望」を掲げているため、会社に入って何がしたいのか、どんな夢を叶えたいのか、自己分析をしっかり頑張ってください!
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
会社に入って具体的にしたいこと、なぜそれをしたいのか聞かれますが、「なぜ」の理由の部分が根拠を持って話せるかどうかだと思います。私は自分が会社に入ってやりたいこととその理由を、実体験を踏まえて話すことを意識しました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考前の座談会やリクルーター面談では意外としっかり見られている。志望理由や、就活の軸、人柄が会社のカルチャーとマッチしているかなど。また、面接は一次と最終と2回だが、その他の場面で比較的多くの社員の方とお会いするため、その方々に好印象を持ってもらうのも大事。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定を辞退したためその後は不明だが、リクルーターに結果を報告すると丁寧な返信を返していただけた。
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JR西日本コミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社JR西日本コミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールニシニホンコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 373人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤義彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号堂島アバンザ8階 |
| 電話番号 | 06-6344-5138 |
| URL | https://www.jcomm.co.jp/ |
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