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株式会社メディサイエンスプラニング

【未知への挑戦、選択基準の思考】【23卒】メディサイエンスプラニングの冬インターン体験記(理系/1day仕事体験)No.20340(非公開/男性)(2022/3/8公開)

株式会社メディサイエンスプラニングのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 メディサイエンスプラニングのレポート

公開日:2022年3月8日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年11月 下旬
コース
  • 1day仕事体験
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

CRO企業に興味を持ったことがきっかけです。
数多くあるため、どの企業を選んだらよいのか分からず、とりあえずESを提出しました。
目的としては業界研究、企業研究、職種研究の3点であり、これら全てを網羅していた内容だったので、参加することにしました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

そもそもCRO企業がどのようなことをしているのか、この会社はどのような特徴を持っているのかということを企業HP等を参考に調べました。それを基にESを書き、先輩に添削をしてもらいました。webテストにspiがありましたが、レベルは一般的なものであり、特に対策はしませんでした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESとwebテストの結果のみで参加できました。
自己PRとガクチカの構成をしっかり練ることが大事だと思います。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

自己PR 400
学生時代の取り組み
特技
趣味
CRAに興味をもった理由

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

ナビサイトのOpenESで提出

ESを書くときに注意したこと

文章構成を大事にして、簡潔に述べるようにした。
また、強みを強調する際にも淡々と記述し、余計な修飾はしないよう気をつけた。

ES対策で行ったこと

文章の構成をしっかりとしたものにする為に先輩に添削をしてもらい、推敲していった。
また、企業HPで企業の特徴を掴むようにした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年11月 上旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

インターネットなどで基本的な問題の内容を把握するようにした。

WEBテストの内容・科目

spi:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的なspiに準じる。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
学生同士の交流はありましたが、特に学歴を伝え合うことなどはしなかったのでわかりません。
参加学生の特徴
薬学部の学生が多いことは確かだが、その他理系の学生も参加していた。 製薬業界に限らず、食品、化粧品も見ている学生もいた。
参加社員(審査員など)の人数
4人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

IRB審査に提出するのに必要となる資料の取捨選択を行うグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

初めに会社概要の説明。仕事内容の説明があった後に実際に業務体験を行う。昼食時には学生同士の交流を行った。業務体験後は先輩社員との座談会を行った。

このインターンで学べた業務内容

SDV業務。IRBに提出する資料の選択。及び選択を行うにあたり必要になる選択基準の考え方。

テーマ・課題

CRAの仕事体験(CRAの仕事の流れ。立ち上げ業務。)

1日目にやったこと

企業の説明。企業風土であったり、事業規模、福利厚生など細かに説明を頂いた。
CRA業務の解説。1日の流れや実際の業務や意識すべきことを考えながら、スピード感のあるワークを行う。
先輩社員との交流会。聞きたいことを聞ける。時間に余裕があるので多くのことを聞けるが質問の優先順位は付けておいた方が良いと思う。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事、現職のCRA

優勝特典

特になし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

IRB提出用の資料を選択する際に、何がどのようなものであるかを説明してもらえた。フィードバックらしいフィードバックは無かったです。選択する際の基準が何であるかを意識することで正しく選択できると伝えられた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

制限時間内に結論をまとめることが大変でした。複数ある項目に対しての評価を下す中で一つ一つ吟味するのに時間がかかり、論理的な思考が必要だと痛感しました。また、評価において事前に判断基準を設けておくことも一つのカギになると思いました。途中で気付けたので良かったですが、グループワークに慣れていなかったこともあり、苦労しました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークでは役割を明確にすることでスムーズにワークを進められると学んだ。また、ファシリテーションの技術は必要だと感じた。

インターンシップで学んだこと

CRAとしての仕事の流れ、個々の仕事の内容、その体験が出来たことは実際の仕事内容を想像でき、非常に為になりました。また、座談会に参加することで企業の雰囲気を掴めたことが自分にとって良かったポイントです。CROはどの企業であっても仕事内容がそこまで変わらないので社員との雰囲気が自分に合っているかどうかを見極めることは大事だと考えます。入社後、人間関係に悩まない為にもこういうところを判断出来て良かったです。

参加前に準備しておくべきだったこと

全体の流れは事前に説明してくださいますし、正直なところ特別な勉強は必要ないと思います。強いていうのであれば、CRO、CRAとは何をする人なのかだけは分かっておいた方が良いです。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

CRAは治験を進めていく上でのキーパーソンであり、その仕事内容はいたってシンプルです。
しかし、そこで発生するトラブルは様々であり、対応が難しいものもあります。今回のインターンシップではそこまで詳しくやらなかったもののその流れは十分に把握出来ましたので働く自分を想像出来ました。また、仕事内容に限らず、9-17時という開催時間、会社の雰囲気を知れたことも想像に至った理由の一つです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

メディサイエンスプラニングには早期選考がありますがその中で内定を勝ち取ることを想定しています。インターンシップに参加するという段階である程度の人数に絞られていること。そして、参加した他の学生と比較した際、自分はより業界に詳しいこと、何より企業の風土にマッチしていると強く感じたことが理由に挙げられます。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

元々はあまり関心が無かったのですが、実際にインターンシップに参加した際に初めて治験での実績を知りました。その内容には治験のIT化が盛り込まれており、今後の会社の成長性を示しているかのようでした。また、企業風土や実際の雰囲気が自分とマッチしており、この会社でならこれからの人生をかけて働いてもいいと思えたからです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

メディサイエンスプラニングでは早期選考、通常選考の2つのルートがありますが、採用予定人数の充足を考えた時、早期選考で内定を勝ち取る方が良いと思います。
また、単純に企業理解が深まるので早期選考に関係なく、面接対策に繋がると思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後に社員や人事のフォロー、懇親会などは有りませんでした。
なので記載することはありません。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

私はもともと製薬メーカーの開発職、CRO、調剤薬局の薬剤師職を志望していました。
理由としてはそもそも所属が薬学部薬学科であり、大学で学んだ知識を多少なりとも活かして働きたいと思っていること。また、病気で苦しむ患者さんに対して自分の持つ知識を還元することで、より高いQOLを提供することが自分にとっての喜びだと考えているためです。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップへの参加前はただのCRO企業の一つ程度にしか思っていませんでしたが、実際に参加してみるとメディサイエンスプラニングの社員の雰囲気や働き方、働きやすさを実感しました。また、そのことがきっかけでメディサイエンスプラニングに対し、非常に魅力を感じています。チームで働くことで互助し合う文化があることも自分にとってありがたいことだと考えており、この企業への志望度合はかなり上がりました。
選考に進むか悩んでいましたが、選考を受けようと決意するに至りました。

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メディサイエンスプラニングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メディサイエンスプラニング
フリガナ メディサイエンスプラニング
設立日 1982年9月
資本金 1億円
従業員数 1,141人
決算月 3月
代表者 三橋正伸
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号
電話番号 03-5544-8111
URL https://www.mpi-cro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139246

メディサイエンスプラニングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。